保险公司面试记

　　 昨日收到一保险公司面试通知短信，上面告知要带上身份证及笔，并且不能删掉此条短信。心中很是雀跃，很清楚的记得上面的待遇有多优越，而且有很多培训的机会，想如此好的机会当然不能错过，定要好好的做准备。对保险公司不是很熟悉，故上网搜索一下保险公司面试注意点，没成想如一盆冷水泼了下来。很多网友告知，这只是保险公司骗人的伎俩，以招各种名目繁多的岗位让你去工作，最后就是培训，考试，交钱，试用期，当然所有种种的最后目的就是让你跑外勤，并且没有任何的保障，也不是公司的正式员工，你就是做苦力，至于什么内勤什么的肯定是不可能的，据说内勤保险公司是不对外招聘的。

就此纠结中，上午想着，既然是骗人就不去了吧，网上看5月份就在招这个岗位了，想想又不甘心，临12点决定去吧，一来如果是真的也不至于丢失一个机会，当然此机会的概率是20%，二来看看是如何骗人的。走出电梯，就看到几个人坐着，上面全是表格，问你是来面试的么，回答是，给你一张表格到一个类似教室的地方去填写，里面坐满了人，感觉都是大学刚毕业的，很多人都在认真的看着公司简介。一开始我就觉得是假的了，我一到让我填表格的时候，我注意到负责登记的小姐在写我名字的时候，写上了发我短信的联系人的名字写在表格上面。我想这个应该是一个业务员，他们每招到一个人是会有提成之类的东东，不是太清楚。到了教室，想着还是走吧，浪费时间，百分百是假的，又想想来都来了，再等等吧。我看到很多都在认真看着公司简介，更有甚者在纸上写写涂涂的，刚毕业的大学生总是特别珍惜每个机会，曾经的我不也如此吧，有些感慨啊。终于轮到我面试了。走进一房间，有几张桌子，坐着三个面试官，一对一的面试。第一个问题，就是自我介绍，我简短的介绍一下，问我应聘的是何职位。我说经理助理。他说因为我对保险公司这个行业不了解，所以不管哪个岗位都要进行1个月左右的外勤，就是从基层开始。如果这次面试通过，那么从明天开始进行7-10天的培训。我心想果然跟网上介绍的一样。当然培训完了肯定是交钱考试。我问那么是否说1个月的外勤工作结束后就可以做内勤了？答，不是的，要三个月的试用期，这三个月要看你的表现和你的能力，如果你的能力出众，那么就可以做内勤管理了，如果能力不够那么就只能继续外勤。这哪跟哪啊，我就不明白了，这个内勤管理跟外勤有什么关系，如果我外勤做的好，要做什么管理工作啊，这是风马牛不相及的嘛。所以这个肯定就是托词罢了。我还问了面试官，为什么我们的表格上面都写着通知我们面试的人的名字，他说这是公司面试程序，因为面试官太多了，这不是胡扯吗，我做人事也几年了，就没听说因为面试官人多，所以要提前安排好谁面试谁，如果说因为岗位的不同，安排不同的面试官那还说得过去，问题是面试的时候他才问我是面试的什么岗位，所以不用说，都是骗人的话。所以说，不管保险公司招聘广告上的条件肯多诱人，千万要保持清醒，这只是个陷井。如果你就想做业务，想挑战高薪，那就另当别论，若你能力出众的话，做保险这行也是不错的。最后要感谢万能的网络，若不是昨天上网看到这么多网友的保险公司面试的经历，我也许就上当了。