2022年度山东省人力资源和社会保障事业发展统计公报
2023-07-04
2022年，全省人力资源社会保障系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚定落实习近平总书记对山东工作重要指示要求和党中央决策部署，按照省委、省政府工作要求，锚定“走在前、开新局”，坚持稳字当头、稳中求进，全力稳就业、惠民生、促改革、防风险、保稳定，人力资源和社会保障各项工作取得新进展、新成效，为新时代社会主义现代化强省建设作出积极贡献。
一、就业
全年城镇新增就业120.2万人，失业人员实现再就业53.9万人，就业困难人员就业10.3万人。
全年开发高校毕业生就业见习岗位超16万个，离校未就业高校毕业生联系服务率达99.6%以上，帮助12.8万名未就业毕业生实现就业，选派1856名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。非师范类高校毕业生毕业去向落实率达90%以上。
全年组织开展补贴性职业技能培训122.9万人次，组织企业职工参加岗位技能提升培训19.5万人次，组织就业重点群体等劳动者参加就业技能培训30.6万人次、参加创业培训20.4万人次，组织公益性岗位安置对象岗前培训52.4万人。
全年全省城乡公益性岗位开发64.3万个，上岗63万人。
年末，全省人力资源服务机构（含劳务派遣机构）为10123家。全年营业收入1338亿元，为205万家次用人单位提供各类人力资源服务，帮助1297万人次劳动者实现就业、择业和流动。
全年进入各级公共人力资源市场的用人单位对人力资源的总需求（即需求人数）为360.2万人，市场总供给（即求职人数）为276.1万人，求人倍率为1.3。
二、社会保险
全年基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险基金总收入4339.5亿元，比上年增长2.9%。基金总支出4240.6亿元，比上年增长3.6%。年末三项社会保险基金累计结余3259.0亿元，比上年末增长3.1%。
（一）养老保险
年末，全省参加养老保险总人数为7969.8万人，比上年末增加129.0万人。全年基金收入4157.8亿元，比上年增长2.6%；基金支出4072.0亿元，比上年增长3.7%。年末累计结余2977.4亿元，比上年末增长3.0%。
其中：全省参加职工基本养老保险人数为3333.6万人，比上年末增加106.9万人，其中在职职工2511.0万人。全年基金收入3597.5亿元，基金支出3662.2亿元，年末累计结余1320.8亿元。
全省参加居民基本养老保险人数为4636.2万人，比上年末增加22.1万人，其中1628.5万人领取待遇。全年基金收入560.3亿元，基金支出409.8亿元，年末累计结余1656.6亿元。全省居民基本养老保险基础养老金最低标准为每人每月160元，比上年增长6.7%。
年末，全省有7433户企业建立企业年金，参加职工159.5 万人，企业年金投资运营规模达1277.6亿元。其中：在我省备案的企业7214户，参加职工116.5万人，基金总额777.6亿元。
（二）失业保险
年末，全省参加失业保险人数为1593.5万人，比上年末增加50.9万人。全年基金收入108.9亿元，基金支出104.9亿元，年末累计结余182.4亿元。
全年为44.1万名失业人员发放失业保险金52.5亿元；为83.6万人次失业人员发放失业补助金3.2亿元；发放稳岗返还资金23.2亿元，惠及19.6万家企业，稳定就业岗位514.1万个；发放技能提升补贴3.6亿元，惠及企业职工22.4万人次。
（三）工伤保险
年末，全省参加工伤保险人数为2020.8万人，比上年末增加99.0万人。全年认定（视同）工伤 7.8万人，劳动能力鉴定5.6万人次，评定伤残等级4.1万人次。全年有13.6万人享受工伤保险待遇。年末，新开工工程建设项目参保率达到100%。
全年基金收入72.8亿元，基金支出63.6亿元，年末累计结余99.1亿元。
一至四级工伤职工伤残津贴每人每月分别增加175元、 165元、155元、145元。
三、人才人事
年末，全省享受国务院政府特殊津贴专家 3510人、中华技能大奖22人、省有突出贡献的中青年专家 1536人、齐鲁首席技师1952人、省技术能手3125人、高技能人才371.9万人、“山东惠才卡”持卡人8353人。全年新招收博士后1771人。
年末，全省博士后科研工作站393个、博士后创新实践基地452个、省级人力资源服务产业园24个、省级专业技术人员继续教育基地99个、齐鲁技能大师特色工作站140个、国家级专家服务基地5家、省级（乡村振兴）专家服务基地 277家。
年末，全省享受国务院政府特殊津贴专家 3510人、中华技能大奖22人、省有突出贡献的中青年专家 1536人、齐鲁首席技师1952人、省技术能手3125人、高技能人才371.9万人、“山东惠才卡”持卡人8353人。全年新招收博士后1771人。
全年举办国家级高级研修项目7期，省级高级研修项目98期，培养培训3200余名高层次专业技术人才和经营管理人才；新增取得全省统一评价高级职称证书人数7.4万人。
全年组织开展省级专家服务基层示范活动36场，带动全省开展各类活动710场，邀请专家9300余人，帮助基层解决实际问题8600余个，培训基层技术骨干1.2万余名。
年末，全省共有技工院校207所，全日制在校生45.5万人。全年招生17.2万人，毕业生12.7万人，开展社会培训47.8万人次。
全年组织开展职业技能鉴定、职业技能等级认定49.4万人次，42.2万人次取得职业资格证书或职业技能等级证书，21.9万人次取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书，其中3.7万人次取得技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书。
全年事业单位公开招聘工作人员9.9万人，其中，省属事业单位招聘0.8万人，市属及以下事业单位招聘9.1万人。
全年组织各类人事考试33项，报考总人数173万人次，报考科次269.2万科次，其中专业技术人员报考82.8万人次。
经中央批准，设立“山东省‘人民满意的公务员’和‘人民满意的公务员集体’”省级表彰项目，调整“山东省科学技术奖”等2个省级表彰项目。经省委、省政府批准，全省开展省级表彰项目8个、省级工作部门表彰项目20个、市县党委政府表彰项目196个，表彰先进集体11231个、先进个人21961名。经省委、省政府批准，公布省级以下创建示范活动目录450项，其中省级工作部门129项，市县党委政府321项。
四、劳动关系协调
全省月最低工资标准为2100元、1900元、1700元；小时最低工资标准为21元、19元、17元。
全年经全省各级人力资源社会保障部门审查且在有效期内的集体合同6.4万份，覆盖职工584.1万人。全省审批且在有效期内实行特殊工时制度的企业1983户，涉及职工45.8万人。
全年各级调解仲裁机构共受理劳动人事争议案件17.8万件，涉及劳动者18.7万人，涉案金额37.24亿元。处结争议中，非诉调解和解及仲裁调解结案13.7万件，劳动人事争议调解成功率为76.7 %，仲裁结案率为99.3%，案件终局裁决率为32.5%，仲裁终结率75.5%。
全年各级劳动保障监察机构共主动检查用人单位3.2万户次，涉及劳动者141.5万人次；书面审查用人单位1.4万户次，涉及劳动者79.3万人次；立案查处各类劳动保障违法案件1.1万件，按期结案率100%；为15.44万名劳动者追发工资9.3亿元。
五、行风和基础建设
全年开展“人社干部走流程”2万余次，5位选手获得全国“人社知识通”称号，3位选手获得全国“岗位练兵明星”称号。
年末，全省社会保障卡持卡人数达9571万人。全年12333电话咨询服务1651.0万人次，比上年增长2.7%，全省综合接通率达96.0%。
注：
1.本公报中的有关数据为正式年报数据，时期指标统计起止时间为1月1日至12月31日，时点指标统计时点为12月31日。
2.部分数据因四舍五入原因，存在着与分项合计不等的情况；增量及增长率根据四舍五入前数据计算。
来源：山东省人力资源和社会保障厅
发布：2023-07-04