求职策略的哲理故事

2023-08-11   


  有一位留学美国的计算机博士,毕业后在美国找工作。结果接连碰壁,许多家公司都将这位博士拒之门外。这样高的学历,这样吃香的专业,为什么找不到一份工作呢?

  万般无奈之下,这位博士决定换一种方法试试。

  他收起了所有的学位证明,以一种最低身份去求职。不久他就被一家电脑公司所录用,做一名最低层的程序录用人员。这是一份稍有学历的人就不愿意去做的工作,而这位博士却干的兢兢业业,一丝不苟。没过多久,上司就发现了他的出众才华:他居然能看出程序中的错误,着决非一般录入人员所能干的。这时他亮出了自己的\\\'学士证书,老板于是给他调换了一个与本科毕业生对口的工作。过了一段时间,老板发现他在新的岗位上游刃有余,还能提出不少有价值的建议,这比一般大学生高明,这时他才亮出了他的硕士身份,老板有提升了他。

  有了前两次的经验,老板也比较注意观察他,发现他还是比硕士有水平,对专业知识的广度与深度都非常人可比,就再次找他谈活。这时他拿出博士学位证明,并叙述自己这样做的原因。此时老板才恍然大悟,毫不犹豫的重用了他,因为他的学识、能力及敬业精神早已全面了解了。

  【智慧解读】 这个博士是聪明的,碰了几次钉子后,就放下身份与架子,甚至让别人看低自己,然后在实际工作中一次次展现自己的才华,让别人一次次的对自己刮目相看,他的形象就逐渐高大起来。许多年轻人初入社会时,往往把自己的一堆头衔、底牌全亮出来,夸耀自己, 结果或者让别人反感难以与人合作,或者招来很高的期望值让人失望,稍有失误便难以翻身。



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