德国就业市场分析

　　据媒体报道，今年德国就业人口可能超过4200万，创下历史新高。《法兰克福汇报》(Frankfurter Allgemeine Zeitung)引述德国工商业联合会的一份经济景气报告称，2013年德国就业人数增长25万。

　　该份报告将于周一(9月2日)正式公布。尽管就业增长，但德国工商业联合会预计德国今年经济增长率仅为0.3%，而2014年则至少达到1%。

　　该联合会专家认为，对于专业人才紧缺的忧虑导致就业市场出现积极发展。许多企业担心遭遇人力瓶颈，因此尽力留住专业人员。

　　随着德国经济不断地深入中国和东南亚市场，各大公司对留德毕业生的需求也不断增加，特别是高级管理部门，德国大学毕业文凭得到绝对的肯定和很高的评价。在数量繁多的国际性组织和跨国公司，留学德国毕业生备受青睐，待遇优厚，就业前景普遍看好。

　　德国留学专家介绍，德国就业市场近几年正处于升温的阶段，留学生在德国留学毕业后，被德国公司聘用后，留在德国长期工作，甚至是申请德国长期居留及永久居留许可的可能性也大大增加。据德国媒体报道，在去年一年里，有很多外国留学生都成功与德国企业签订了工作合同，获得了德国长期的工作签证，而他们的年薪一般都能达到4到5万欧元。

　　德国企业对投资中国充满信心，西门子、奔驰、大众等大公司和其它各类企业加速涌入中国。最近毕业的留学生任职德国公司驻华或东南亚代表已是就业定势，进入跨国公司高级管理层的\\\'留学生也屡见不鲜。中国是德国在亚洲最大的贸易伙伴，很多企业都想方设法地抢占中国市场，西门子，宝马等着名企业也在中国开厂落户，相应的对汉德语双通的人才需求不断上涨。德国政府对于留学生留德工作也进行了政策上的鼓励，在德国高校毕业后，可以申请为期一年的留德工作签证，在德工作满5年以上的还可以申请永久居留权。