工作后怎么提升自己

2023-08-11   


  学习什么?

  1、从工作中遇到的问题着手学习。

  当我们开始工作时,面临着最大的问题就是工作中的知识和技能不够用,但是一下子又不知道补什么,那么最好的就是从工作中遇到的问题着手,一个知识点解答之后,带动整个有关这方面的知识,简单来说就是点带面。日积月累,你的经验多了,专业也跟着强了。

  不仅是专业上的,也适用于工具上的,比如有人想要学习excel函数,总是学完后不久就忘了,但是如果工作中遇到时,你一次攻破,相信记忆一定十分牢固。

  2、跟着公司的发展战略学习。

  如果你现在所处的公司发展很好,在不断前进中,也符合你对自己的未来预期,那么你完全可以跟着公司的发展战略学习。比如,我们公司是传统的会计事务所,从去年开始往并购融资方面转型,而这个方面我也认为很有前途,是经济的大势所趋,于是我就积极参加公司的`培训,自己买相关方面的书去看,公司有项目时积极参与,积攒实战经验。公司也有意培养这方面比较专业的人,我想只有有心人才能得到机会吧。

  3、根据行业中未来趋势学习。

  如果你选择了自己所在的行业,并愿意作为自己未来的事业,那么把握行业发展趋势很重要。即使你现在的工作并未涉猎,但是行业前端的知识是你学习的好方向。在学习的过程中,可以开阔你的眼界,增长你的见识,也可以为目前的工作打开思路。早起的鸟儿有虫吃,敢于成为领先人。

  4、根据自己的职业规划学习。

  工作几年之后,大家逐渐形成了自己清晰的职业规划,比如成为管理型人才,或者技术型人才,或者自己创业。不管是哪一条路,都有很多要准备的。对管理感兴趣的人,可以考MBA,可以学习系统的管理方面的课程,也可以自己买相关方面的书,把管理体系打扎实。一心钻研技术的人,可以一门心思的在技术上精益求精。想要自己创业的,要从各个方面准备,人脉的积累,管理知识积累,公司运营,等等,总之就是不打无准备之仗。根据自己的规划,提早入手,提早实现愿望。

  5、根据兴趣学习。

  在工作中找到自己的兴趣点,这样的工作才会显得更有意义。

  如何学习?

  1、利用公司这个平台学习

  很多公司会有内部的培训机制,自己组织培训,或者送员工进修。我们为公司效力,同时也要利用公司的一切资源武装自己。我们公司是学习型组织,一周可以开五次左右大大小小的学习会,有政策方面的,也有案例方面的,很多人都会嫌烦,但是我认为这是学习的绝佳机会,自己平时忙没有时间,完全可以利用这个机会补充知识。

  另外,我们也可以利用公司这个平台接触一些圈子,说不定哪些人就会成为你将来的贵人。

  2、看书

  书本是学习知识的最直接的来源,在各大网站,输入一个关键词,你可以搜索出任何你想要的内容的书本来,关键是你愿不愿意沉下心来多看多思考。

  而且,关于如何高效看书的文章网上比比皆是,大神们无私分享,选取适合你自己的方法往往能事半功倍。

  3、参加同城讲座/网上讲座/交流会

  我认为参加讲座和交流会的最重要的原因就是你可以接触很多人,你可以认识很多你所在行业的牛人,他们是你学习的标杆。你也可以通过讲座来获得很多重要的信息,这比看书要来的更快。

  4、考证

  证书在某些时候是你能力的证明,工作之后,证书虽不是必须,但是最好要有,但不可盲目的去考,可以考一些未来对职业有帮助的证书,这样既可以提高工作技能,还能学以致用。



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