先就业后择业的问题分析

　　马上要毕业了，辅导员一个劲的强调：不要挑，先就业再择业。学校是普通大学，自己和周围的同学朋友也都是平常人，大家都感叹今年工作不好找。已经有不少同学都是哪家单位要了，就去哪家单位，打算先干着，有机会再跳槽。请教各位老师，“先就业后择业”这个说法合理吗?为什么?可能会导致哪些后果呢?还是说只适合某些学科?

　　网友回答：

　　你好江朋，你提出的是一个具有普遍性的问题。

　　那么如何来理解“先就业后择业”这句话呢?

　　首先不能说这个不合理。

　　目前我们就业市场的状况并不是很乐观，还有大部分的学生毕业时也并不清楚自己的未来方向，如果在学校的时候能够明确目标选择就业企业，那是最好的。

　　如果没有明确的方向，而企业又能接收对应届生的培养，那么在实践中去不断的验证自己的能力和调整自己的方向。

　　此外，为了择业而没有及时的就业，就会面临着很多压力，比如，来自家庭、同学、朋友等方面，还有更重要的是经济的压力。就业再择业就说明了这一点，先解决衣食住行基本的生活所需，这也是当前形势下的一种选择吧。

　　但是这种选择也会面临着一定的问题，就是工作一段时间后选择转行时会有一定的难度。

　　现在单位招聘人员时都会了解该员工前期的工作内容，以便判断是否可以接受这样的求职者，而更多的选择是要有相关工作经验的。

　　因此择业、就业和就业、择业两者的专业方向相差太多，会有影响的。

　　专业差别不大是不会有太大影响的，关键是个人能力的体现了。

　　网友回答：

　　合不合理不好说，但建议不要这么做。先就业再择业，说白了是学校为了追求应届就业率的产物。

　　这么做的后果就是，当再择业时会发现自己前几年完全是在浪费时间，而走出原工作岗位后，会发现自己仍然和毕业生处在同一起点，在年龄、家庭等不具备任何优势的情况下和新的毕业生们竞争。

　　建议大家还是仔细规划一下自己将来的职业方向和目标，再对比自己当前与目标的差距，找出自身的优势和不足，应该做哪些准备。

　　然后再根据这些寻找相匹配的工作。每年都会有很多企业提供大量具有良好发展前景的基础工作给毕业生，选定方向，把握好机会，祝你成功!

　　网友回答：

　　个人强烈建议不要这么做，这句话应该是在大学扩招，大学为了完成学生就业率而鼓捣出来的。

　　刚毕业的时候，是没有工作经验，正因为如此，才要慎重，否则，男怕入错行，干一阵换下工作，几年过去了，你就会发现，你辗转N个不相关的行业，每个行业都浅尝辄止，只知道那么一点。而这个时候，你就会开始迷茫起来，不知道自己何去何从。而你频繁跳槽也会严重影响你下一步的求职，HR在看到你众多的工作经历时，会作何感想?

　　反之，慎重入行，好好在行业扎根，几年过去，再怎么样，你也算对这个行业有了比较深的认识，行业经验和人脉多少页有了，再选择跳槽或者进修都有不错的基础。

　　至于学科?就算是市场营销这种百搭的专业，你总不能今年卖洗发水，明年卖发电机吧?

　　求职指导：就业压力催生考研热 报考人数将创新高

　　201X年考研网上预报名工作即将启动。前日上午，在郑州大学新校区举行的全国研究生招生现场咨询会上，来自省内外的数万名学子与各自心仪的高校来了个面对面交流。

　　咨询会现场，不少前来咨询的应届毕业生坦言，正是出于对找不到一份满意工作的担心，才决定通过考研，上个好大学继续深造。

　　数据显示，2008年全国研究生报名人数为120万，比前一年少了8万多人，首次出现下降，但到了2009年，这一数据又达到了124.6万，再现上升势头。部分高校预测，受今年整体就业形势严峻的影响，今年的研究生报考人数有望创下新高。

　　北京一高校的咨询老师吴女士告诉记者，连年来，高校研究生的招生规模一扩再扩，也让考研越来越成为部分本科毕业生逃避就业的不二选择。

　　在咨询现场，中南财经政法大学表示，从明年起，该校将全部取消“公费”研究生。考研读公费还是自费，将不再“一考定终身”。2007年开始，部分部属高校开始实行培养机制改革，其中重要一条即取消公费研究生，进一步加大奖学金的发放力度。到201X年，更多部属高校将全面取消研究生公费制度。中南财经政法大学的咨询老师表示，“可以肯定，奖学金的发放额度，比公费所免除的学费还要多，而且奖学金发放范围进一步加大，将惠及更多在读研究生。”

　　不过，为吸引生源，省内多所高校仍明确表示，第一志愿报考被录取的考生，将全部享受公费。

　　提醒考生，201X年的考研初试时间在春节前两周左右，报名将继续采取网上报名和现场确认相结合的方式。网上预报名预计将于本月下旬正式启动。

　　求职指导：冷门专业:就业爆冷门专家称选专业需理性

　　“30年河东30年河西，现在用不了30年，三五年就是一拨行情。”天津大学机械学院的陈树安与北京一家企业签约后，不由得暗自庆幸。他的高考成绩是537分，只高出天大当年录取最低分数线10分。“当年之所以报机械类专业，就是因为我的分数不高，没想到4年后这个冷门专业的就业形势如此乐观。我们班的大部分同学都签约了，而且都签得不错，目前仍有不少单位到学校招机械专业的学生。”

　　记者了解到，目前天津大学签约率最高的10个热门专业中，7个专业都是当年招生录取分排名靠后的冷门专业。

　　冷门变热门学子很庆幸

　　记者了解到，在2005年的高考录取中，陈树安所学的机械设计制造及其自动化专业的在津录取平均分，在天大40多个理工科专业中排名第30位。然而，在今年天大各专业签约率排名中，该专业高居第9位，属于就业形势看好的热门专业之一。

　　记者将目前天大签约率最高的10个热门专业和2005年在津录取平均分最高的10个专业进行对照，发现只有3个专业是名副其实的热门，其他7个专业都是录取平均分排名靠后的冷门专业，如热能与动力工程、建筑环境与设备工程、船舶与海洋工程、电子商务等，这几个专业的在津录取平均分都排在倒数几名，但今年的就业形势却非常看好。其中，“船舶与海洋工程”更是仅次于“工程管理”的第二大热门专业。

　　“我们报志愿时的热门专业都是生物、建筑、计算机类，没想到从大三开始，我这个专业就变成热门了，工作特别好找。”陈树安说。机械学院负责学生工作的两位团委老师赵剑和敦立明对此现象更是感触颇深：“这两年机械行业发展比较快，又是国家重点支持行业，人才紧缺，因此机械类相关专业的同学找的工作都还不错。”

　　生物法学专业盛极而衰

　　与此相反，一些当年盛极一时的热门专业却转眼变成了冷门。日前有机构公布了一份“2008年十大最难就业的热门专业”榜单，榜单显示，这十大热门专业依次是生物工程、信息和计算科学、法学、经济学、信息工程、电子政务、物理专业、数学专业、环境工程、食品科学。采访中，本市某高校一名法学院的大四毕业生告诉记者，法学专业现在就业情况很不理想，本科毕业生想找到专业对口的工作更难，所以很多同学都选择了考研。本市某高校就业指导中心的一位老师也告诉记者，尽管生物类专业是近年来各高校招生的大热门，但从这两年的就业形势来看，凡带“生物”两字的专业就业形势都不乐观。老师们反映，这些当年的招生热门专业之所以现在不易就业，有的是因为行业发展未形成规模，如生物工程；有的是因为家长和学生在选专业时望文生义，未了解专业的真实内涵；有的则是因为报考人数过多，导致用人单位提高就业门槛，如法学。专家建议，冷热门专业的变化受国家政策、发展需要、经济形势等多方面因素影响，学生选专业时不要只盯着现时的冷热程度“跟风”，而应多考虑所报专业是否具有实质性用途、是否真正适合自己。

　　求职指导：大学生就业难并非金融危机一日之寒

　　针对当前坊间盛行的“大学生就业难都是金融危机惹的祸”之说，上海学者今日指出，“冰冻三尺非一日之寒”，中国大学生就业难涉及教育体制、社会环境等多方因素，罪魁祸首并非眼下席卷全球的金融危机。

　　上海社会科学院院长王荣华今日在出席相关中欧学院交流会时称，大学生就业难是一个涉及多领域的经济和社会问题。长期以来，中国高校的人才培养模式、大学生的择业观以及社会的就业导向等方面存在诸多误区，成为大学生在茫茫职海中找寻“中意婆家”的壁垒。

　　专家称，中国大学生目前的就业难只是人才相对过剩的现象，并非大学生高级人才需求已饱和。有统计显示，中国目前的大学生数目与美国相当，相对中国五倍于美国的人口基数，当前两千七百万的中国大学生数目并不算多。

　　不少人士认为，教育是造成中国大学生就业难的重要因素之一，当前中国高等院校所设置的专业和课程并不能有效“对接”社会产业升级对人才的需求，如管理、金融等一些坊间所谓的热门专业现实就业市场已趋近饱和，与此同时，航天等偏冷专业的市场需求仍十分巨大。

　　另外，大学生的择业观也是目前其就业遇冷的原因之一。当前中国西部、农村基层的人才依旧十分匮乏，与此同时，繁华的东部城市就业竞争十分激烈，甚而出现“千人竞聘一岗”的火爆景象。专家建议大学生降低期望值，尽早走出就业低迷困局。

　　求职指导：职业发展规划与大学生就业

　　职业发展规划指的是一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭，以及社会存在密切的关系。每个人要想使自己的一生过得有意义，都应该有自己的职业生涯规划，特别是对于大学生而言，正处在对个体职业生涯的探索阶段，这一阶段对职业的选择对大学生今后职业生涯的发展有着十分重要的意义。因此，在讨论大学生就业问题之前，有必要了解一下职业生涯的阶段模型。

　　一个人整个一生所从事的职业按先后顺序可分为早期生涯、中期生涯和晚期生涯三个发展阶段。在这三个时期中，我们依据休普的划分，又可以将一个人的职业生涯分为四个阶段：探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段。

　　从职业发展阶段模型中可以知道，大学生时代正处在职业发展的探索阶段。萨帕对职业发展研究认为探索阶段又可以分为三个时期：(1)尝试期(15—17岁);(2)过度期(18—21岁);(3)初步试验承诺期(22—24岁)。依据这一结论，大学时代应该跨越了过度期和初步试验承诺期两个时期。在这两个时期，大学生的个体能力迅速提高，职业兴趣趋于稳定，逐步形成了对未来职业生涯的预期;事实上在初步试验承诺期，许多学生往往需要就自己的未来职业生涯作出关键性的决策。因此，大学生就业指导的主要工作在于学生职业兴趣的培养和职业生涯教育，引导学生了解和尝试现实社会中的各种职业，积累一定的社会工作经验，帮助学生在未来较短时间内实现个体人力资本、兴趣和职业的匹配。

　　从国外职业教育的经验和对职业发展研究可以知道，职业兴趣培养和职业生涯教育是一个长期实践的过程。依据萨帕的研究，人早期职业生涯发展阶段——成长阶段(0—14岁)又可以进一步分为三个时期，每个时期个体的表现都不相同。(1)幻想期(4—10岁)：需要占统治地位，在幻想中扮演自己喜爱的角色;(2)兴趣期(11—12岁)：喜好成为职业期望和活动的主要决定因素;(3)能力期(13—14岁)：开始更多的考虑自己的能力以及工作要求。在西方许多国家，他们的职业教育从小学便开始了，而且教育的形式非常多样化。如，职业日、职业兴趣测试、社会实习等等，他们非常注重学生对社会工作经验的积累，每隔一段时间都会邀请社会上各种职业的到学校介绍各自的工作;学校还定期组织一系列的模拟实践活动，年满14岁的则可以利用业余时间到校外打工，积累宝贵的工作资本。这些与我国传统的教学模式是不相融的，我们只有在学有所成之后才能考虑职业的问题，我们现在这一代的大学生都是如此。特别是现在高校毕业生就业体制改革以后，传统的计划分配已被“双向选择，自主择业”取代成为大学生就业的主要形式;随着我国市场经济的建立和发展，大学生的就业观念也发生了巨大的变化。这种体制上和观念上的变化与我们在成长阶段所受到的教育和感化是截然不同的。当现在的大学生成为就业责任的主体时，随之而来的压力也大大增加，特别是面对人才市场的激烈竞争使得大学生在就业过程中暴露出种种心理问题，使就业走入误区。

　　职业发展规划的意义在于寻找适合自身发展需要的职业，实现个体与职业的匹配，体现个体价值的最大化。我们应该承认并正确对待我们在职业兴趣培养和职业生涯教育方面的不足和差距。为了弥补这一差距，切实做好我国大学生就业的指导工作，可以从个体和社会两方面着手。

　　第一，个体的自我定位。每个大学生对自身都要有一个客观、全面的了解，摆正自己的位子，相信自己的\\\'实力。现在有很多高校毕业生就业的时候，在用人单位面前缺乏勇气，对比较有把握的事情总是不能大胆接受，尤其是对一些自己向往的高职，高薪的单位缺少竞争的勇气，从而丧失理想的就业机会。清楚自己的优势与特长，劣势与不足，知道自己适合做什么，只有这样才能赢得竞争优势。为此，我们首先要准确的评估自己掌握的知识和技能;其次要善于剖析自己的个性特征，这是职业生涯规划的基础。在此我们可以借鉴美国职业指导专家霍兰德所创的职业性向测验，他把个性类型分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型，任何一种环境大体上都可以归属于其一种或几种类型的组合。通过类似的职业性向测验我们能够更好的实现个性与职业之间的匹配。

　　第二，职业目标的确定。许多人在大学时代就已经形成了对未来职业的一种预期，然而他们往往忽视了对个体年龄和发展的考虑，就业目标定位过高，过于理想化。近几年，不少毕业生在职业选择中一直强调大单位、大城市和高收入，甚至为了这些不惜放弃个人的专业特长，不顾个人的性格和职业兴趣。同样，对于那些存有“这山望着那山高”心理的学生，也是职业目标不确定的一种表现。盲目的攀高追求与选择不仅影响个人目前的就业，同样会对个体以后的职业发展造成不利的影响。每一个人都应该知道自己在现在和将来要做什么。对于职业目标的确定，需要根据不同时期的特点，根据自身的专业特点、工作能力、兴趣爱好等分阶段制定。

　　第三，建立和发展职业咨询机构，开设有关职业生涯规划的课程。职业生涯规划和发展是一个复杂的、持续的过程，在这一过程中，单凭个人的经验是很难实现目标的。我们知道，职业生涯发展是一个不可逆转的过程，对于每一个人来说，生命都是有限的，职业选择的每一个步骤都与个人的年龄联系在一起。因此，在这过程中，借助职业咨询的智力和经验优势，为个体职业生涯规划提供建设性的建议，将起到事半功倍的作用，至少是少走弯路。学校在建立职业咨询机构时应该注意到这类机构必须由一批具有广博的人力资源开发和管理理论，并精通各种科学测评手段的专家和实际工作者组成。另一方面，学校应该在大学生大学生涯开始之际就开设有关职业生涯规划和发展的课程，从理论上让每一个大学生都懂得应该为什么，并且如何去规划和发展自身的职业生涯。

　　总之，科学合理的职业生涯规划是每一个大学生就业的必要工作，也是每一个大学生职业生涯发展过程中的必然要求。我们每一个人都应该知道自己适合做什么，应该做什么，以及怎样实现自己的目标。

　　求职指导：后世博时代 5大前景专业

　　许多学生和家长都关心“就业前景”，希望能选到几年后仍能走俏市场的专业。随着上海世博会的开幕，有留学专家建议，世博会及越来越旺盛的会展经济势必带动相关人才需求的增长，有意出国的学生在专业选择上需更多关注“世博经济”人才发展的需求，选择热门就业专业。受“世博会”的各种影响，未来将有5大专业就业前景看好。

　　会展专业

　　据专家介绍，美国、英国、澳大利亚等国家都提供了与会展管理相关的教育，开设的会展管理专业一般着重战略管理和组织管理，包括金融管理、市场营销和交流技能，课程具有很强的文化气息。

　　建筑专业

　　建筑专业方面比较有优势的院校包括法国里尔景观建筑学院、加拿大麦克马斯特大学(加拿大建筑学先驱)、澳大利亚新南威尔士大学、阿德雷德大学、南澳大学等。

　　酒店管理专业

　　美国康奈尔大学、强生威尔士大学等的酒店管理专业有很强的优势。

　　多媒体专业

　　英国是现代传媒业的发源地，开设的大众传媒专业方向涉及数字电视、多媒体、广告学等新兴传媒领域。另外，部分英国大学也推出了课程设置较为轻松的传媒类专业，如时尚与商业管理、媒体制作等。

　　环保专业

　　法国企业是世界“水、垃圾和能源”行业的环保巨头。在环保方面比较有优势的院校有贝桑松大学、卡昂大学、兰斯大学、昂热大学等。