求职陷阱:谈谈“钱”的那些事

2023-08-11   


求职陷阱:谈谈关于“钱”的那些事

  求职陷阱,谈谈关于“钱”的那些事,以下是相关内容,欢迎阅读。

  01

  钱的那些事之违约金陷阱

  ●许多同学签订就业协议时为了不被“套牢”,以免将来有更好的机会,只要企业不提违约金的要求,也故作糊涂。一旦学生毁约,有的单位违约金狮子大开口,动辄好几千,甚至上万。反之,若同学遭遇用人单位毁约,自己的合法权益也同样难以得到保障。

  ●有的单位为了留住优秀学生,会在签订的就业协议中以高额违约金约束学生。

  违约金注意点

  ☑ 首先,同学们应该要重视违约金这项约束条件;

  ☑ 在签订就业协议时要力争将违约金降到最低;

  ☑ 学校有相关的基础知识宣传手册,同学们可咨询专业人士再做进一步了解;

  ☑在面试签约时对于违约相关条款应该白纸黑字写下来,不接受企业的口头承诺,尤其是考研,考公,出国深造的同学更要注意在协议中添加备注,因为没有实质性保证,出现意外违约情况,学生处于弱势地位,不利于二次就业。

  02

  钱的那些事之各类收费陷阱

  ●报名费、手续费、保证金等虚假名义收费最是常见,因为涉及工作而金额又不是很大,同学们都比较容易上当。

  ●培训费、体检费等活动费用。有些企业招收人数很少,但是却大肆招聘,组织体检,统一收取体检费,收取与应付体检费间的差价。但是检查却很水并且体检后便再没有消息了。

  ●中介费。不知名的、设施简陋、无正规的人员机构,是没有资源共享资格的“黑中介”,专门骗取求职者的中介费。当求职者交纳数目不菲的中介费后,中介方就会列出种种理由来推辞或者提供虚假招聘信息。

  收费注意点

  ☑ 正规企业是不会向求职者收取任何费用;

  ☑真正有诚意招聘人才的企业,会主动出资让应聘者体检,也会统一安排员工培训的;

  ☑ 委托人才中介公司寻找就业单位不失是一种有效的求职途径,但应选择政府主办的或社会信誉好的\\\'大型人才中介机构。

  03

  钱的那些事之高薪优待陷阱

  ●招聘时以高薪引诱,但实际工资远不如所说的,高薪引诱也是传销的骗术之一。

  ●招聘时开出优厚的待遇,针对薪水中的一些不确定收入,进行虚假或模糊的承诺,等到员工正式上班时,却以种种理由不予实现或者“缩水”。

  防范注意点

  ☑ 面试之前,要先对同类职位的薪资情况有所了解;

  ☑不能怀有一步登天,离谱高薪收入的想法;

  ☑ 对自身“价码”有清醒认识,以免在看到高薪时太过兴奋,上当受骗。




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