寒假学生求职被骗怎么办

　　寒假找工作被骗了要怎么办呢?寒假学生会在各行业公司寻找兼职，毕业生踏出社会想要找到一份稳定工作，离职失业员工想要找到一份更好的工作……这些寻找就业机会的人却会遇到不少招聘陷阱，尤其是方便快捷的网络招聘迅速发展，但由于网络信息的不可靠性，以及网络法律的不完善，许多虚假招聘信息横行，让人防不胜防。

　　1、找工作的时候会存在着职位欺骗吗?

　　这样的问题经常存在，很多的企业说是招聘人事人员，但是多数面试后却干电话销售、业务、做传销等等。所以你在找工作面试的时候一定要问清楚面试后具体干什么样的工作。

　　2、求职过程中被骗了怎么办呢?

　　一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。

　　3、常年在外打工，经常出现拖欠工资啊，工伤不报之类的事情。怎样才能减少或者避免类似的问题啊?

　　最重要的是签订合同、保留证据。外出打工，农民工应与用人单位签订合同，并保留相关用工证据，出现工伤纠纷时，有关的用工合同、上岗证都可以证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。不要因为当时说的很好就不跟用人单位相应的合同或协议，那样处理问题也没有什么证据。

　　4、节假日或者是学生寒暑假时找兼职工作，如何才能防止被骗?

　　找兼职工作，要想防止别骗，我认为可以从三个方面入手：1、认清中介机构的资质;2、看是否存在高薪陷阱;3、交钱前要慎重。

　　5、很多毕业生曾遭遇过“求职陷阱”。毕业生该如何规避风险呢?

　　目前高校毕业生求职过程中的风险主要包括收费陷阱、合同陷阱、个人信息泄露以及企业霸王条款等。毕业生求职时应加强法律意识和防范意识，避免被某些用人单位抓住求职心切的`心理而签订“霸王条款”或陷入合同中隐藏的文字陷阱。

　　延伸阅读：

　　职场骗局调查：七成人求职被骗过

　　“求职过程中你有遭遇过骗局吗?”近期，在某网站发起的职场骗局大调查中，有76%的职场人表示遭遇过求职骗局，其中四成人是在走出校园以后求职时被骗，还有三成是在第二次求职时被骗。

　　很多求职者表示，尤其是春季，一年中求职招聘的第一个高峰期，由于找工作心切，加上自己的侥幸心理，一时疏忽大意会上当受骗。对这一点认同的求职者占到了56%。另外有26%的求职者认为受骗是因为骗子手段高明，此外选择“从不靠谱的求职渠道获取信息”和“轻信陌生人，被骗上当”也分别占据了18%和15%的比例。

　　业内人士表示，求职被骗的重灾区集中在报名费、培训费、押金、置装费等问题上。同时，由于现在社交媒体的盛行，有些企业通过微博、社交网站发布虚假招聘信息，假借试用期骗取廉价劳动力，或是以招聘为名推销产品等等。除此之外，求职者不要被诱人的薪资待遇所迷惑，远高于行业平均薪资水平的招聘很容易存在陷阱。

　　遇到骗局后，你会不会维权呢?今年有44%的求职者选择会，而在去年的调查中，这一比例仅有20%。但是在如何去维权上，依然更多的人选择“上网吐槽、总结经验、警示后人”的方法，只有32%的人会选择向相关部门举报。

　　职场专家建议，求职避免被骗，需要提高自我保护意识，选择正规的求职渠道，多方了解招聘企业信息，不被表面诱人的条件所吸引，保持清醒的头脑，才能远离求职骗局。