求职故事:面试要怎么做

2023-08-11   


  前几天看了本“奋斗青春”小说,感觉特棒。书名就不说了,他们没给我钱,我也没义务给他们做广告:)

  其中有2000字,描述了一个堪称“史上最牛”的面试情节。转载给大家,希望对找工作的你有帮助。

  陈克说:“明天我还有个面试,去一家广告公司复试。”

  依依听得是斯文体面的工作,又是复试,来了兴趣,问:“他们干嘛的?”

  陈克答:“广告公司还能干嘛,今年过年不收礼,收礼还收脑白金;恒源祥,羊羊羊。就这事。”

  依依说:“那你好好准备吧。”

  “我会的!”陈克答,拿出一瓶定型摩丝,“我准备明天梳一大背头去。《上海滩》里许文强那种。”

  依依说:“那是不是太装了?”

  陈克答:“老板介意的是你不敢装、不会装。我就是要让他们快速知道,我懂这个世界!”

  依依对陈克的精心准备甚是满意,充满期待。

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  次日早上陈克按时来到位于东三环国贸附近的一幢写字楼,寻着要面试的这家“华夏精彩广告”,见着老板。国贸是北京的中央商务区——CBD,如名字一般的洋气,集中了大量商贸及为之服务的公司,不乏跨国企业。是北京白领阶层最大的集散地。

  行业通病,稍微有点儿理想的广告公司都给自己安个国际化的形象,譬如眼前这个国产男人叫Allen(阿伦)。

  阿伦绝不是个慈善家,上来就凶狠发问:“简历上说,你并没有广告行业的经验,你说我凭什么要你?”

  若是表现得友善了反容易遭人轻视,于是陈克提高了声音自信回应:“既然我能闯过初试来到这里,跟那些有过行业经验的人一起竞争,那我想我身上一定有可取之处。至于经验嘛,我是这么看的,解决已知问题,经验很重要,探索未知问题,素质、天赋这些比经验更重要。按照我的观察,咱们公司正处在一个急剧上升的阶段,也许很快我们就会遇到很多我们从来没有遇到过的业务,所以除了有经验的人外,我们更要招收一些能面对新问题、解决新问题的人,录用员工应该看重他的素质和天赋。我想前两天的笔试已经证明了我在广告上的天赋,如果可能的话,我希望能够用我的天赋,把我们‘精彩’推到一个更高的高度!”

  语毕,陈克用坚定的眼神望着阿伦,神情似乎在说:我不是来求职的,不是来求你赏口饭吃的,而是来帮助你的!

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  任何行业都有低端业务和高端业务。阿伦的广告公司,现在做的主要是平面广告投放和活动策划执行,他更希望能够做高层级、利润更高的。陈克这话说得他心里暖洋洋的,说:“虽然是狡辩,不过很动人。”

  陈克未知他这话褒贬,没有应答,只是轻轻点了一下头。

  求职者在遭遇“经验”话题时,大多会说“虽然我没有经验,但是我可以学”——此话一说,必遭淘汰。因为资方是不爱听这话的,他要赚你的\\\'剩余价值,不想本着菩萨心肠培训你。即便是找人培训,也要选择强的来培训。你哀求人给机会,就露了弱。而你露弱,就是因为你弱,至少在心理上你是弱的。

  陈克偏生要从弱点里说出优势来,令阿伦另眼相看,说:“广告创意好不好,很难用数据来衡量,关键还得用嘴把人说服。雄辩也好,狡辩也好,能说就行。我挺喜欢你。”

  陈克答:“谢谢!“

  阿伦迅速收起他的友好脸色,一言不发,眼睛直直地盯着陈克,过了十来秒,突然说道:“有天赋的人多了,也不是每个都能成材。凭什么你就能把我们推到一个新高度?”

  “我凭什么不能?”陈克反问,“只要按照正确的程序成长,我没有理由不成材。”

  “哦?”阿伦问,“说说看,正确的成长程序是怎么样的?”

  “其实成长很简单,就是四个字,提高能力。这世界失败的人很多不是因为笨,而是因为急功近利,他们把时间浪费在找机会上。而我认为,我们缺少的不是机会,而是抓住机会的本事。只要有能力,机会自然来。所以,我会把时间放在提高能力上。接下来我会踏踏实实地提高写作水平,做一个出色的撰稿人,踏踏实实地提高交流技术,可以完好地去给客户提案。我相信只要一两年,我就能成为一个行业专家。”

  阿伦点了点头,对陈克态度基本确定,看似友善地说:“现在年轻人不是挺喜欢考公务员的吗?你怎么辞职出来找工作,不会是……犯什么错误了吧?”

  陈克相信,只要他告知自己是为爱情而来,马上即可打消阿伦疑虑并获得好感,但不想这样做,因为他总觉得高尚应该存在心里,不该拿出说来获利。习惯于培育自己的高尚形象获利,并不利于长远成长。

  应道:“我听说过这样一句话,面对可疑的事物,强者看到的是机会,弱者看到的是风险。我想您更应该从我身上发现机会。中国民营500强加起来,销售额也就跟两大石油巨头差不多,可见国企才会是广告行业最大的雇主。可是我从咱们公司的介绍里边,竟然没看到任何一家国企的名字。我相信您曾经接触过他们,但是没有抓住。我有两年公务员从业经历,跟他们打交道会顺手一些。因为我可能会有一些能力,是耳濡目染、潜移默化来的,很难描述,也难以被局外人所掌握,或者我们可以说这是一种感觉。也许在将来某一天,我的这种感觉可以帮助你开拓这类型的客户。”

  停顿了一下,续道:“当然了,我个人在品德上没有任何问题,如果有机会合作,你很快就会了解的。”

  阿伦反思是否他大学毕业后,进入国际4A广告公司工作,这样的经历让他与国企客户“气场不合”。思虑一飘而过。他觉得陈克的话语每每能让他受到启发,也预期常能从陈克处获得启发。

  获利预期是构成合作的基础,阿伦决定录用陈克,说“吹!真能吹!你一个还没有任何经验的人,就说得跟我们的救世主似的!”语调一转,说:“广告行业就需要你这样的人才!现在我正式邀请你加入我们精彩广告公司!”

  陈克站起伸手邀握:“感谢您给我机会。”




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