求职故事：面试要怎么做

　　前几天看了本“奋斗青春”小说，感觉特棒。书名就不说了，他们没给我钱，我也没义务给他们做广告：)

　　其中有2000字，描述了一个堪称“史上最牛”的面试情节。转载给大家，希望对找工作的你有帮助。

　　陈克说：“明天我还有个面试，去一家广告公司复试。”

　　依依听得是斯文体面的工作，又是复试，来了兴趣，问：“他们干嘛的?”

　　陈克答：“广告公司还能干嘛，今年过年不收礼，收礼还收脑白金;恒源祥，羊羊羊。就这事。”

　　依依说：“那你好好准备吧。”

　　“我会的!”陈克答，拿出一瓶定型摩丝，“我准备明天梳一大背头去。《上海滩》里许文强那种。”

　　依依说：“那是不是太装了?”

　　陈克答：“老板介意的是你不敢装、不会装。我就是要让他们快速知道，我懂这个世界!”

　　依依对陈克的精心准备甚是满意，充满期待。

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　　次日早上陈克按时来到位于东三环国贸附近的一幢写字楼，寻着要面试的这家“华夏精彩广告”，见着老板。国贸是北京的中央商务区——CBD，如名字一般的洋气，集中了大量商贸及为之服务的公司，不乏跨国企业。是北京白领阶层最大的集散地。

　　行业通病，稍微有点儿理想的广告公司都给自己安个国际化的形象，譬如眼前这个国产男人叫Allen(阿伦)。

　　阿伦绝不是个慈善家，上来就凶狠发问：“简历上说，你并没有广告行业的经验，你说我凭什么要你?”

　　若是表现得友善了反容易遭人轻视，于是陈克提高了声音自信回应：“既然我能闯过初试来到这里，跟那些有过行业经验的人一起竞争，那我想我身上一定有可取之处。至于经验嘛，我是这么看的，解决已知问题，经验很重要，探索未知问题，素质、天赋这些比经验更重要。按照我的观察，咱们公司正处在一个急剧上升的阶段，也许很快我们就会遇到很多我们从来没有遇到过的业务，所以除了有经验的人外，我们更要招收一些能面对新问题、解决新问题的人，录用员工应该看重他的素质和天赋。我想前两天的笔试已经证明了我在广告上的天赋，如果可能的话，我希望能够用我的天赋，把我们‘精彩’推到一个更高的高度!”

　　语毕，陈克用坚定的眼神望着阿伦，神情似乎在说：我不是来求职的，不是来求你赏口饭吃的，而是来帮助你的!

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　　任何行业都有低端业务和高端业务。阿伦的广告公司，现在做的主要是平面广告投放和活动策划执行，他更希望能够做高层级、利润更高的。陈克这话说得他心里暖洋洋的，说：“虽然是狡辩，不过很动人。”

　　陈克未知他这话褒贬，没有应答，只是轻轻点了一下头。

　　求职者在遭遇“经验”话题时，大多会说“虽然我没有经验，但是我可以学”——此话一说，必遭淘汰。因为资方是不爱听这话的，他要赚你的\\\'剩余价值，不想本着菩萨心肠培训你。即便是找人培训，也要选择强的来培训。你哀求人给机会，就露了弱。而你露弱，就是因为你弱，至少在心理上你是弱的。

　　陈克偏生要从弱点里说出优势来，令阿伦另眼相看，说：“广告创意好不好，很难用数据来衡量，关键还得用嘴把人说服。雄辩也好，狡辩也好，能说就行。我挺喜欢你。”

　　陈克答：“谢谢!“

　　阿伦迅速收起他的友好脸色，一言不发，眼睛直直地盯着陈克，过了十来秒，突然说道：“有天赋的人多了，也不是每个都能成材。凭什么你就能把我们推到一个新高度?”

　　“我凭什么不能?”陈克反问，“只要按照正确的程序成长，我没有理由不成材。”

　　“哦?”阿伦问，“说说看，正确的成长程序是怎么样的?”

　　“其实成长很简单，就是四个字，提高能力。这世界失败的人很多不是因为笨，而是因为急功近利，他们把时间浪费在找机会上。而我认为，我们缺少的不是机会，而是抓住机会的本事。只要有能力，机会自然来。所以，我会把时间放在提高能力上。接下来我会踏踏实实地提高写作水平，做一个出色的撰稿人，踏踏实实地提高交流技术，可以完好地去给客户提案。我相信只要一两年，我就能成为一个行业专家。”

　　阿伦点了点头，对陈克态度基本确定，看似友善地说：“现在年轻人不是挺喜欢考公务员的吗?你怎么辞职出来找工作，不会是……犯什么错误了吧?”

　　陈克相信，只要他告知自己是为爱情而来，马上即可打消阿伦疑虑并获得好感，但不想这样做，因为他总觉得高尚应该存在心里，不该拿出说来获利。习惯于培育自己的高尚形象获利，并不利于长远成长。

　　应道：“我听说过这样一句话，面对可疑的事物，强者看到的是机会，弱者看到的是风险。我想您更应该从我身上发现机会。中国民营500强加起来，销售额也就跟两大石油巨头差不多，可见国企才会是广告行业最大的雇主。可是我从咱们公司的介绍里边，竟然没看到任何一家国企的名字。我相信您曾经接触过他们，但是没有抓住。我有两年公务员从业经历，跟他们打交道会顺手一些。因为我可能会有一些能力，是耳濡目染、潜移默化来的，很难描述，也难以被局外人所掌握，或者我们可以说这是一种感觉。也许在将来某一天，我的这种感觉可以帮助你开拓这类型的客户。”

　　停顿了一下，续道：“当然了，我个人在品德上没有任何问题，如果有机会合作，你很快就会了解的。”

　　阿伦反思是否他大学毕业后，进入国际4A广告公司工作，这样的经历让他与国企客户“气场不合”。思虑一飘而过。他觉得陈克的话语每每能让他受到启发，也预期常能从陈克处获得启发。

　　获利预期是构成合作的基础，阿伦决定录用陈克，说“吹!真能吹!你一个还没有任何经验的人，就说得跟我们的救世主似的!”语调一转，说：“广告行业就需要你这样的人才!现在我正式邀请你加入我们精彩广告公司!”

　　陈克站起伸手邀握：“感谢您给我机会。”