就业技能差英国雇主头痛

2023-08-11   


  大雇主对年轻人的就业技能感到担忧。

  在许多年轻人抱怨找不到工作的同时,对雇主所做的调查却显示,有越来越多的年轻人缺乏基本的就业技能。

  针对大型企业,包括汇丰银行(HSBC)、桑坦德银行(Santander)、毕马威会计事务所(KPMG)和宝洁公司(P&G)所做的调查发现,有四分之三的大雇主对年轻人的就业技能感到担忧。

  调查发现,许多年轻人在接受求职面试的时候,没能展现重要的“可聘雇技能”,包括全面掌握英语能力(a suitable grasp of English) 、准时(being punctual)和积极的工作态度(a general "can do" attitude)。

  年轻人缺乏就业技能的\\\'问题不只发生在中学毕业未继续就学的青少年,连大学毕业生也有这样的问题。

  “不胜枚举”

  在被问到年轻人缺乏哪些技能的时候,有许多雇主表示“缺乏的技能多到不胜枚举”。

  “商业头脑,英语能力(口语和书写),技术能力,人际关系,什么都缺。”

  负责调查的“年轻企业”(Young Enterprise)慈善机构负责人伊恩·史密斯(Ian Smith)表示,英国年轻人缺乏就业技能,导致许多雇主被迫聘雇外国人。

  “情况越来越糟,因为教育政策过度强调学术能力和考试分数。”

  英国商会(BCC)主席戴维·弗罗斯特(David Frost)表示,因为年轻人缺乏工作技能,企业公司不得不自行负担高额的培训费用。



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