求职过程中有哪些困难

　　求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程，下面小编为大家带来求职过程中有哪些困难，希望大家喜欢！

　　又是一个毕业季，即将踏入社会的毕业们是否还在为艰难的求职之路而烦心?或许你对未来还没有规划，又或许你对未来没有信心。作为一名职业指导师，我想告诉你们：求职的过程就好比是谈恋爱的过程，总要经历风雨，总要尝试失败，最终找到合适自己的职业。就象经历失恋一样，面对求职烦心事，最重要的是学会用平和的心态去面对问题，学会用理性的思考去解决问题。

　　首先，要充满自信，对生活始终保持热情。自信是人们生活和工作状态的真实反应，自信是展现人们人生态度的窗口，自信也是获得成功不可或缺的要素之一。尽管求职路途很漫长，尽管会碰到很多挫折和困难，但是请始终保持乐观开朗的心境，相信困难总会过去。怎样才能始终保持热情呢?一要有人生目标和生活方向;二要有自己的兴趣爱好;三要广交朋友，有自己的朋友圈;四要合理规划好自己的时间。特别是第四点，由于毕业生尚未踏入职场，时间比较充足，如果不合理规划好时间，很可能天天晚睡晚起，生活不规律，最后产生惰性。

　　其次，要不断调整和完善自己的求职策略。求职策略就是在充分评估自我和认识环境的基础上，确定职业目标，并制定实现这一职业目标的路径、规划和技巧。制定求职策略是一门学问，也是为自己的职业生涯规划设定好路线。路线越是清晰、越是贴近实际，获得职业生涯发展的可能性就越大。同时，在求职的过程中，还需要不断调整和完善求职策略。

　　小王是一名工商管理专业的应届毕业生，其是一个性格外向，活泼健康，擅长与人打交道，具有说服力。根据市场岗位需求和对专业对口工作的了解，小王职业定位为培训师，为实现这一目标，小王决定先将目标职业放大，通过网络求职，努力寻找咨询、销售、市场相关岗位，累积工作经验，提升自己综合能力，为实现培训师的目标而努力。但工作三年后，小王已经成为了市场专员，而且深深爱上了市场开拓工作，他决定调整求职策略，将职业目标定位在市场拓展部经理职位。由于小王及时调整了求职策略，使得他的目标与职场积累衔接起来。

　　最后，要学会经营自己的长处。我们知道：人不可能十全十美，所以在求职过程中，对自己的要求不要过于苛刻了。遇到困难时，也不要一味抱怨，批评自己的缺点。而是要学会经营自己的长处，用自己的长处去拼搏，去克服困难，展示自己的魅力和能力。有两名专业相同、经历相似的女孩同时应聘了一家企业前台文员岗位，最终一名女孩充分展示了自己的亲和力和社团工作中的团队合作精神被企业录取了。

　　也许有同学会表示怀疑：现在大龄“剩”女这么多，在恋爱的道路上一直失败，最终都没有找到合适的另一半。那么，在求职过程中，也可能一直失败，最终都没有找到合适的职业。那怎么办呢?其实完全不用担心，失败也是一个宝贵的经历，失败不可怕，可怕的是一错再错，重复犯错。一旦失败，只要及时从中反思，吸取教训，调整期望值，我想即使不能完全步入适合自己的轨道，至少越来越接近了。所以，同学们，不要彷徨，不要忧郁，勇往直前吧!迎接你们的，将是灿烂的未来!

　　求职技巧

　　一、善于规划职业生涯

　　早在一年前，人力资源方面专家提出了“职猎”的概念，提醒职场人群重视职业生涯规划的重要性。职猎，以求职者求职需求为导向，以丰富的职位资源为基础，以人力资源知识和技能为条件，利用自己掌握的信息、技能或人脉，为求职者提供就业相关的人力资源服务并收取一定费用的人，也称“网上职业顾问”。狭义来讲，职猎是帮助求职者实现高效精准就业的;广义来讲，则是助职场人群完成职业生涯的长远规划。

　　成功的职业生涯规划对于职场人群，特别是刚刚开始求职的毕业生的意义非凡。具体来说，以既有的成就为基础、确立人生的方向、提供奋斗的策略;准确评价个人特点和强项;准确定位职业方向;重新认识自身的价值并使其增值，从而发现新的职业机遇，增强职业竞争力。这也成为毕业生求职成功与否的关键因素。

　　二、待工作精益求精

　　由于工作压力、工作环境、人际关系、自身等等原因，可能会造成职场人群偶尔的怠工情绪。但是无论如何，我们对自己的工作都应该精益求精。在我们周围，常常有些人总是比较容易对自己的工作状况感到满意，之后就会放弃进一步的努力。然而，没有对高品质工作的追求就不可能做出高品质的工作。尤其对于毕业生来说，需要的不仅仅是一份工作，更应该是一个实现自我的平台。在这个平台上发现并创造价值。

　　三、表现自己，但要注重团队协作

　　常常有人误会，在职场中表现自己会引人反感，以致于常常压抑自己，不敢说出自己真实的想法。这是很多职场人群都存在的问题。殊不知，正是因为此种心理，错失很多被领导注视、同事了解的.时机，自然升迁加薪的好事也远离自己。

　　但是表现自己并不等于凡事争先，个人英雄主义。任何成功的事业都是一个团队的行为。别忘了和别人共享你的经验、你的知识，你得到的将远远大于你付出的。

　　四、适当跳槽，但不要成为职场“跳蚤”

　　如今的职场人群，“跳槽”之声，不绝于耳。是的，人往高处走，固然没错。然而，说来容易实践难。跳槽是一门学问，也是一种策略。之所以说适当跳槽，是指对自己的职业生涯要有一个基本的规划，对跳槽也有一个目标和计划，而不要做那只职场里面没有准确职场定位的“跳蚤”。如今的毕业生，常常是盲目求职、错误就业、再而起跳。跳来跳去，职业积累断层，缺乏连续性，除了跳槽经验，什么职业资本都没有，导致最后连跳的实力都没了。

　　适当的跳槽是一种学习的过程，有利于征服新的领域，拓宽自己的能力，每一个新的领域对个体来说都是一种挑战。只有把握好准则，薪水才会越跳越高，发展才会越跳越好。

　　五、注重人际关系、注重小节

　　工作能力多么强，人际关系对于你的职场前景的作用都不可小觑。无需多言，良好的人际关系可以营造良好的工作气氛，让自己和周围的人都感觉心情愉悦，工作自然顺利开展。想要拥有良好的人际关系其实并不复杂，只需奉献你的耳朵而管住你的嘴就可以了。永远不要做办公室里的小喇叭、传声筒，流言止于我处。同时，不要让小节影响了你的良好的人际关系。

　　相信无论是刚刚踏入职场的新人还是已在职场打拼多年的职场精英，都会对职场生存法则有着自己的想法。不错，职场生存，如何言谈举止都有着巧妙精辟的规则。举手投足间，你给别人的印象可能都会关乎你的职场前景。职场前景光明与否，生存法则至关重要。

　　六、择时而动

　　上网的高峰一般集中在中午和下午5点到午夜，这段时间内上网传输速度极慢，填写有关求职表格还会出现错误信息。避开这段时间，特别是上午六点到八点这段时间，同样的设备能让你享受“飞”起来的感觉。

　　七、多开窗口

　　同时多打开几个浏览器窗口，有助于节省传输时间，也可以在一个窗口输入个人信息，在另一个窗口查看就业信息。

　　八、留意首页

　　一般每个网站都会在首页放上“最新消息”，很多求职者都忽略了这一点，其实“最新消息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外，首页上的网站内部结构与索引也十分重要，如果时间允许最好不要错过。

　　九、NEW的诀窍

　　在网站上，不少标题旁都有“New”字样，表示最新更新过。对于首次访问该网站的求职者来说，“New”的意义并不大，但当你下次再访问时，只要留意“New”旁更新的栏目就可以了，这样可以省下大量的时间。

　　十、关心政策

　　许多政府人事网站都有“政策法规”栏，在初步确定求职地域后，应关注当地的人事政策，要对应届大学毕业生就业政策、户口迁移等相关内容，有一个大致的了解。

　　十一、随时下载

　　有些招聘页面的内容较多，岗位、条件罗列一大堆，担心来不及看和漏看，所以最好的办法就是下载网页。可以先建一个名为“求职”的文件夹，把选中的网页下载到自己硬盘上的“求职”文件夹目录下，等离线下网站后再慢慢查看。

　　十二、注意保密

　　建议可以在登记时使用英文名字(不要用汉语拼音，那等于没有保密)。但学历、工作经验等必须真实，不然你会有被网站内部“封杀”的可能。同时注意在接到面试通知时要告诉招聘单位你的真实姓名。

　　十三、订阅邮件

　　部分网站还提供信息邮件，求职者只要在家里打开电子邮件信箱就能得到最新消息，方便又快捷。越来越多的求职网站开辟了这个业务，如果网站上有可订阅的求职信息邮件就别错过。

　　十四、及时联系

　　招聘岗位的空缺往往是暂时的，如发现条件符合的岗位就要及时联系，否则会错失良机。许多招聘单位都注明了自己的E-mail地址和联系电话，要尽快采取适当的联系方法寄去自己的简历。有些单位要求求职者自报薪酬，不用客气，实事求是地提

　　十五、友情网站

　　求职网站上的“其他网站”、“友情网站”、“友情链接”栏目里可都有有用的内容，至少会有许多相关招、应聘站点，特别是不同区域的人才网站，值得一看。

　　十六、积累网站

　　目前国内的求职网站并不算很多，因此找到理想的网站后，最好把它收到“收藏夹”内，以便下次能迅速查询。

　　十七、整理信息

　　网时把网上有益的求职信息和网站通过笔记本、Word或写字板摘录下来，以便定期拜访。对填写了简历的网站和单位要重点记录。有的网站有个人信息记录密码，最好把密码写在本子上，以免忘记。

　　十八、保持联络

　　求职不会一蹴而就，要做到持之以恒。在接到录取通知后也要写信或发E-mail表示感谢，以便下次联络。

　　十九、建立个人主页

　　为让有关单位全面了解你的情况，最好的办法是建立个人主页，在个人主页中把你的有关情况都罗列出来，一目了然。

　　二十、补充

　　搜索前注意选择发布时间，避免重复浏览，谨慎选择那些常年招聘的公司和职位，其中骗子很多。