常见求职陷阱案例

2023-08-11   


   求职者常常在求职过程中求职心切而让不法分子有机可乘,下面一起跟小编来看一下 。

  求职心切谨防“押金陷阱”

  眼下,在大学生找到工作签约时,不少单位要求他们交纳所谓的“押金”,许多同学已习以为常,但毕业于复旦大学的一位过来人告诫学弟学妹——求职时,要谨防“押金陷阱”。

  我是复旦大学经济学院的毕业生,那一年我毕业,一心想进金融机构。有一天,我在报上看到一家知名保险公司的招聘启事:招收储备干部数名,公司提供完善的培训机会。这对我是个很大的诱惑。未及细想,我便兴冲冲地前去面试。

  没想到,面试很容易就通过了。对方提出,先交145元培训费,马上开始培训。接下来是一个星期的培训,培训师泛泛谈了些书上的理论,都是现成的句子。培训过后,感觉并没有学到什么真实本领。培训完公司便开始签约,对方又要求,签约前每人先交1000元的押金。当时,我想了半天,没有签约。但身边有同学签约了,他们都交了这笔钱。后来我得知,这家保险公司录用的所谓“储备干部”,其实是保险代理人,并非公司的正式员工。

  我曾就此咨询了一位劳动监察大队的工作人员,他说,无论什么公司招人,有再多的理由也不能收取任何培训费。至于押金,根据公司与求职者签订的合同性质不同,规定也不同。如果是用工合同,就不能收取一分钱押金;如果是代理性质的合同,应该另有规定。事实上,这家保险公司与求职签订的应当是用工合同。这里,我不想说那家保险公司在欺诈,但它确实侵犯了求职者的合法权益。

  当今大学生就业市场供大于求,有些用人单位利用求职学生急于寻找工作这一心理,有时会设置“陷阱”,更有甚者,一些骗子打着招人的幌子骗取大学生的“押金”“培训费”,对此,求职的毕业生要有风险意识,要多看、多问、多想,不能因工作难找,就忘记了维护自己应有的合法权益。

  职介黑幕:过期信息骗费用

  近日,一名从安徽来宁求职受骗的打工者,被南京市内某家职介所骗去各种信息费用200余元,愤怒的他为了揭穿黑中介的老底,原原本本诉说了黑中介的.种种骗人手段。

  据打工者沈先生说,8月13日,他和南京正龙服务公司职业介绍所达成协议,沈先生交上中介费110元给中介后,中介公司当场为他找到一份门卫的工作。谁料沈某第二天来到上班地点就傻了眼,所谓的门卫只是一个正在拆迁的工厂在拆迁时期临时招的钟点工,帮助工厂看看建筑材料,夜间巡逻一圈。费用是每天20块钱,一个星期结束。

  沈先生当即找到介绍所,要求另换工作。中介公司要求沈先生交50元的微机存档费,并且承诺一年之内帮他找到满意的工作,可是沈先生迟迟没有等到结果。之后,该职介所通知他,如果愿意可以为公司拉生意赚钱,沈先生为了能揭穿这家公司的老底,决定先替这家公司工作。

  据沈先生说,在替这家公司拉生意的过程中他发现了这家黑中介的一些骗人方法:从不安排求职者与用人单位见面,因为他们现存的招工信息中,一部分是过期信息,是幌子,有些求职者能认清内幕就不会上当受骗。中介公司所谓的电脑存档、不满意调换等承诺,只是缓兵之计,很多求职者求职心切,往往寻找更多的求职途径,中介公司就白收这些信息费。如果发现有特别容易骗的求职者,中介公司还会告诉求职者用人单位要收押金,实际上这些钱都会被中介私吞。一旦求职者发现受骗来公司交涉,因为交费收据上从不盖该职介所的公章,即使出了问题求职者也没有任何证据证明。

  据了解,沈先生已经向工商部门检举了该职介所。




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