销售人员创业该如何提高自己的应变能力

　　市场上的销售人才是非常紧缺的，对于服装店的销售人员也是如此，为什么销售人员那么可贵呢？因为一个好的销售人员会有着很强的应变能力，如果您是一个服装店的销售人员，您应该如何提高自己的应变能力呢？我们一起来探讨一下！

　　对服装店的销售人员来说，具备应变能力是最起码的素质，也是可以确保销售获得成功的一个先决条件。在日常生活中，销售人员所接触的客户广泛而复杂，其中可能会有一些固执的、冷漠的、倔强的、蛮横的、傲慢的客户。如果没有灵活而聪慧的应变能力，那么就很难应对不同客户的不同要求。而具备这种素质的服装店的销售员自然也会让客户满意。

　　商场里，一个推销钢化玻璃酒杯的推销员当着一大群客户的面声称玻璃杯不会摔碎。

　　他简洁而精辟地向客户介绍完商品说明以后，就拿起杯子做示范。事情就在这个时候发生了，他刚巧拿起的是一只质量不过关的杯子，他往地上猛地一摔，酒杯碎了。

　　周围看他表演的顾客都哄堂大笑。

　　这位推销员看到地上破碎的.杯子，先是一愣，然后他灵机一动，看着围观的顾客沉着而幽默地说：“你们看，像我刚才拿的这种杯子，我们是不会卖给你们的。”

　　推销员的话刚说完，又引来一场哄堂大笑。如果说之，前的笑更多的是怀疑和嘲讽，那么这次的笑却是赞赏和愉悦的笑。紧接着很多顾客都去看推销员展示的杯子，不少人都买了。推销员面对突如其来的情况没有紧张而慌神，而是用自己沉着冷静的应变能力化解了眼前的尴尬局面，这样不仅没有因此而失掉客户，而且还获得了大量的订单。

　　应变能力是一个服装加盟连锁店的销售员具备的基本能力。具备这种能力不但能够在紧要的关头解决自己眼前的困境，而且还会以此打动顾客的心，让顾客对自己产生信赖，这样也能为自己赢得生意。这其实也是一种处理顾客异议的方法。这里所说的顾客异议不是指对产品的疑虑，而是顾客面对销售员的突发情况而产生的疑虑，这个时候要做的不只是心灵的沟通，最重要的还是打消顾客眼前的顾虑，这样才有利于之后的推销。

　　具有强大的应变能力是一个销售人员所需要具备的基本素质，服装店的销售人员做的好，服装店的生意也会更好！所以说对于服装店来说，选择好的销售人员也是一门必修的功课，希望这篇文章能对您的事业有所帮助！