计量专业就业方向

　　在平凡的学习生活中，说到知识点，大家是不是都习惯性的重视？知识点也可以理解为考试时会涉及到的知识，也就是大纲的分支。掌握知识点有助于大家更好的学习。以下是小编为大家收集的计量专业就业方向，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　一：经济预测、分析人员

　　职业概况：此职位分布在各行业中，但一般只有比较大的公司和政府中经济决策部门才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析，随着市场化程度越来越高，市场调查和分析的重要性也将越来越明显。

　　薪酬水平：2000-5000元/月不等。

　　专家建议：1.SPSS等经济学专业分析软件的熟练掌握是基本功。一般，大学在大三甚至大四才开设这些课程，建议你从大二开始自学，还有，学好这些，经济数学和微观经济学学到位又是必要的；2.计量经济学、统计学专业知识的掌握，建议去旁听大三、大四统计学的专业课；3.参加一些公司的市场调查活动。要想掌握吃饭的手艺，只有比别人付出更多，基础市场调查工作是非常辛苦而且单调的，但如果你不亲自去实践，你连数据如何得来的都不知道，人家公司凭什么让你去分析数据?4.争取并把握实习机会。5.想进外企大公司?那外语至少过六级，此乃“硬件”。

　　二：对外贸易人员

　　职业概况：将“世界工厂”生产的产品，销售给国外客户；为国内客户寻找国外货源；组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后，成立了属于自己的外贸公司。

　　薪酬水平：新人做外贸，在外企待遇在5000元/月左右。而外贸就业机会集中的温州、义乌等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。当然，在拥有一定的客户开发能力后，贸易提成是一笔更大的收入来源。

　　专家建议：1.外语能力是做外贸很重要的一个要素，有六级证书固然好，最好要注意一下口语会给日后的工作带来很多方便。2.如果事先有打算进入某个行业，可以先熟悉一下专业英语。找本该行业的相关的一些中英文对照的技术手册、国际标准，该行业内一些企业和行业协会、商会的英文网站看看，应该很有点长进。3.最好找到一家正规的外贸企业实习，很多简单的流程或术语在书本山看不到或看到了也似懂非懂，去单位打打杂，看看别人写的函电和有经验的前辈聊一聊，很多工作的流程和行业惯例就豁然开朗了。实习期间注意向技术人员请教，好的技术人员一定要了解产品。最重要的是学会一点怎样与同事相处。4.参加外销员资格考试，拿到证书，还可以选择参加报关员考试，这对以后想从事外贸行业的同学都很有帮助。

　　三：市场营销人员

　　职业概况：只要有产品和服务在出售，就会有销售的职位在招聘。对于以技术为背景的行业里面，例如电讯、软件等，销售的需求仍然会持续走高。即使在非技术领域，销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。

　　薪酬水平：在销售这个职位上，报酬的差别很大，不少职位的基础工资很少，因为报酬完全建立在销售业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到佣金。对于工资建立在销售业绩上的销售人员来讲，压力是巨大的。但同时，回报也是巨大的。

　　专家建议：优秀的销售人员需要的素质包括：积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧、给人信任度以及在商谈中营造舒适氛围的能力。

　　没有什么销售经验的大学毕业生，如果看好一个公司的销售职位，就要尽可能多地去了解这个公司的情况，这样可以增加应聘成功的机会。不论所受教育水平如何，销售人员对他们销售产品和服务应该有综合的掌握。 更重要的是，销售人员应该能够有效地把产品和服务信息与客户进行沟通。建议同学们多看介绍销售技巧的书籍，参加一些公司组织的促销活动（在学校招聘兼职业务员或促销员），去一些专业网站、论坛和那些高手交流。

　　四：管理类职位

　　职业概况：刚出校门的大学生首先谋得的管理职位大都为一线管理人员，例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等等。

　　薪酬水平：1000-3000元/月不等。

　　专家建议：专业差异性不大，也就是说，很多专业的毕业生都可以胜任这些职位。我们唯一的优势在于经济和管理的一脉相承，你可以做得比别人更专业：1.在校期间养成良好职业习惯，例如时间管理意识、职业形象意识等等；2.积极参加各种活动，锻炼管理、组织能力；3.及早确定具体求职方向，并通过各种渠道了解该类职位的要求。例如，你决定在毕业后从事生产管理，并希望能发展成为一名项目管理经理，你就必须主动去了解该职位的`日常工作内容和基本职业素质，可以参考项目管理员考试（PMP，有报考条件限制）的往年试题中了解该职位的具体要求。去全面接触目前正在从事这一行业的前辈，至于接触方式，也是多种多样的，例如专业论坛和培训班。

　　经济学专业就业方向五：其他

　　政府公务员（参加公务员考试）、各种经济类职业中专等学校教师、会计（建议在校期间通过会计从业资格考试和助理会计师考试；选择参加报考注册会计师考试，一般能通过五门中的三门毕业时就会有会计师事务所愿意给你就业机会）、证券从业人员（可以参加证券业从业人员资格考试）、物流从业人员（参加物流师资格认证考试或物流经理资格考试）。不过，要提醒同学们的是，参加各种资格考试之前，都应充分了解该项考试的报考条件、认可程度、考试难度……例如通过注册会计师考试的难度举国公认，没有一定的毅力是很难坚持下来的。

　　毕业生薪酬指数：

　　1．毕业生1年薪酬指数：69%的经济学专业学生毕业1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为14%。按照十分制计算，经济学专业毕业1年后的薪酬指数为3.57，与其他专业相比，薪酬属于中等。北京seo

　　2.毕业2年薪酬指数：55%的经济学专业学生毕业2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为19%。按照十分制计算，经济学专业毕业2年后的薪酬指数为3.48，与其他专业相比，薪酬属于中等。

　　3.毕业3年薪酬指数：45%的经济学专业学生毕业3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为20%。按照十分制计算，经济学专业毕业3年后的薪酬指数为3.34，与其他专业相比，薪酬属于中等偏下。北京卷帘门

　　应届就业率指数：

　　经济学专业毕业生中，93%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作，6%的学生在毕业1年以后实现就业。按照10分制进行计算，该专业的应届就业率指数为9.40，与其他专业相比，应届就业率指数属于中等偏上。

　　拓展：中国计量大学就业前景

　　问：首先请师兄简要介绍下海康威视这个公司?

　　答：海康威视是中国领先的监控产品供应商，业内领先的研发型制造商，面向全球提供全面的监控产品解决方案，其销售业绩在业内相关企业中也一直是遥遥领先，目前在中国大陆34个城市已设分公司，其营销及服务网络覆盖全球，是国内知名的大公司。

　　问：该公司应聘一般有哪些流程?

　　答：这类大公司在招聘时一般有如下几个步骤①投简历②进行网上测评③第一轮面试④第二轮面试⑤第三轮面试

　　问：在应聘过程中具体细节以及应该注意些什么?

　　答：以海康威视为例，每一个步骤都会刷掉一部分人,最后第三轮面试通过的人才能拿到offer。其中投简历与网上测评大家应该都知道，网上也都有相关介绍与经验分享，下面具体来说说面试的情况。

　　第一轮面试：群面或者称为无领导小组面试，期间，会将面试的人分成2个小组，大致5-8人1个组，然后2个小组进行讨论，提问题，两两辩论等，形势多种多样，主要考察你的个人基本素质，比如事务统筹能力，逻辑思维能力，随机应变能力等。

　　第二轮面试:技术面，问题涉及关于你的毕业课题，研究生阶段所学的一些东西，还会问你的实习经历，做过的项目，具体一些专业知识等等，因为这是展现你学习能力的时候。

　　第三轮面试:HR面或称为总经理面试，问题形势多种多样，而且问题不难，浅显易懂，但你要知道，这是最后一轮面试，面试你的人也都是可以直接决定你工作去留的人，这个时候，一定要记住三个字，大局观，拥有正确的大局观，使你的能力与你要应聘的这个岗位搭配起来，保证他问你的任何问题都能围绕你的大局观去回答，让他觉得你很适合这个岗位，其中有些小技巧，可以多谈工作前景，发展空间，基本职能等话题。还有，在面试的时候，如果表达不清楚，或者紧张的时候，你也可以多谈谈你的亲身经历，举一些例子，这样反而更能让面试官信服。总之，面试时突出你的业务拓展能力，你的学习能力，与人交流能力，文档撰写能力，这些能力在销售代表这个岗位上很关键。当面试官觉得你的能力与这个岗位十分匹配，而你又有兴趣做这个事情的时候，那么你就有很大的几率拿到offer。

　　问：了解到你学的是工科，而应聘的是销售，能不能请你谈谈你对求职岗位的想法?

　　答：找到一份好工作其实就是在你有兴趣的前提下将你的能力与你所处的岗位相衔接的过程。在准备应聘之前，一定要好好准备，了解这份工作具体需要什么样能力的人，你适不适合这个岗位，你有没有兴趣去做这个事情，当这些最基本的确定以后，你才可以继续去了解这个公司的发展前景，这个岗位的上升空间，薪资能否让你满意等。最后，希望这些心得能对那些正在找工作中的或者将要找工作的同学有所帮助。

　　问：对于低年级的师弟师妹们，你有什么建议?

　　答：从现在开始，多学习，多交流，发掘自己的过人之处，找到自己的兴趣所在。