年底网络求职陷阱有哪些

　　每年一到年底，人才市场招聘萧条，招聘企业少，不少求职者把目光集中在网络上。网上求职诈骗手法多样，其真实性很难立即判断出来，临近年关，一些不法分子更是通过网络进行诈骗，小编建议求职者在网上求职的过程中要特别小心，防止掉入陷阱。

　　网络求职四大陷阱

　　有关专家表示，网络求职虽然方便，但是由于网络求职信息真假难辨，所以求职者最好在信誉度高的专业人才网站应聘，求职时还应该谨防下面四大陷阱。

　　陷阱一：以虚假信息骗人。有的招聘网站上，公布过时信息、垃圾信息甚至虚假信息。这些信息有些是招聘单位为提高单位知名度设置出来的，实际是不招人的，有些甚至是招聘网站有意杜撰出来的。

　　陷阱二：以招聘之名盗取信息。据了解，不法分子往往先在报纸或网络上公布一些待遇诱人的招聘信息，要求求职者提供自己的身份证号码或复印件，这在求职人员看来也许再正常不过，不光这，只要是自己期待的工作单位，就算要提供结婚证、房产证甚至银行帐户也都毫不犹豫地通通奉上。直到一段时间之后发现自己的个人利益受到侵害时才恍然大悟上了不法分子的当。

　　陷阱三：骗取使用免费劳力。比如，曾经有外语专业的学生，通过招聘网站应聘一家公司，该公司以考查他翻译能力为由，发送一些英语材料让他翻译，可翻译了好几次之后，仍没有得到该公司录用的表示。实际上该公司只是叫他为他们免费翻译英语技术材料，根本不招人。

　　陷阱四：以培训骗钱。有些单位开出高薪职位，但当求职者表示兴趣时，招聘方往往会要求填写申请表，并提示要先经过3个月的语言培训，缴纳一定的学费，才可胜任该职。

　　年末求职应聘注意事项

　　一：多招聘平台找工作

　　网上求职，选择几家大的综合网站注册简历已经成为很多求职者的惯性作法，但是招聘网站海量的信息往往导致简历石投大海，杳无音信，这也一直是综合性招聘网站的长期弊端所在。因此，在当前求职的“井喷”时期，切勿将鸡蛋放在一个篮子里。

　　二：提前做好求职准备

　　本来今年找工作就难，如果求职时不多点针对性，预先做好求职准备，总是到参加招聘会时才开始制作简历、连面试的“行头”也要东拼西凑，这可就是典型的“临时抱佛脚”了。茂名人才网建议：找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历，另外在参加招聘会时事先了解心仪的招聘企业，才能在现场与企业形成良好的互动，而不是简单的随便派发简历。

　　三：忌“渔网式”盲目投简历

　　很多求职者介于网络求职投入的成本低以及便利性，他们都会在各大招聘平台(如：前程无忧、中华英才、鹏程万里)将投递简历批量投放出去。然而职场专家表示：网上求职要有的放矢，投递简历切忌“狂轰滥炸”。因此在网络招聘时应避免盲目投简历，将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口，工作经历相符的简历一定会很快被发现。

　　四：忌未辨别招聘信息，入就业“陷阱”

　　进入年底，很多求职者开始急于拿到OFFER，往往忽视了对招聘信息的辨别，落入“求职陷阱”。一些招聘单位以“市场总监”、“客户经理”的\\\'高端职位幌子，其实是做“业务员”、“保险代理员”等。这就需要我们在求职的时候仔细分析，对于那些冠以好听的头衔，但是却强调无需经验的信息要加以警惕。

　　五：忌过分“包装”，缺乏个人特色

　　厚厚的简历，漂亮的艺术写真，西装革履……似乎成了招聘会上必备的行头，但这些真的是有效的求职方式吗?职场专家提醒，求职切勿华丽包装，突出个人优势即可，简历以精简为好，以便人力资源部门筛选。

　　六：宜适时调整，先就业再择业

　　面对就业压力，求职者应以开放的眼光立足长远，调整求职观念，不要完全被薪酬、岗位、工作地点等条条框框所束缚，先就业再择业。经过自我沉淀和积累，掌握了过硬本领，才能够在将来机会来临时一展所长。

　　七：宜拓宽求职路径，提高求职效率

　　除了传统的现场招聘会及综合招聘网站外，还有直接向企业申请、扩宽社交圈、考虑规模较小的公司、考虑当地人事劳动局提供的资源等途径来寻找潜在的工作机会。

　　八：宜自我清晰定位，找好目标才能一击即中

　　缺乏定位，没有主见，很容易从众行事，在找工作时自然处处碰壁。不知你在找工作的时候是否明确个人的职业定位以及期望的工作岗位。如果连这些基本的问题还没搞清楚，那你还是赶快对自己的“职业生涯”进行测评吧。

　　九：多了解招聘平台职场攻略频道，交流求职经验

　　找到一份试着自己的工作不容易，去一家公司应聘，单单了解该公司是不够的，多了解行业内求职的相关信息，查看相应行业内的求职指南，或者与在这一行工作的学长交流求职经验，将使你在面试中一举成功的概率大大增加。