广州求职指南:新型工种
2023-08-11
1.宠物美容师
指对猫、狗等家养宠物进行毛发/羽毛/指爪等清洗、修剪、造型、染色,使其外观得到美化和保护,同时具备宠物不良行为规范技能的人员。这个行业从业人员都是底薪加提成,收入与专业技术、专业知识相关,看似低薪实则高薪,上不封顶,打破了很多行业的月薪制。有A、B、C三类证书。
2.跑步培训师
越来越多人喜欢上跑步,但是由于不少人在过度运动中受伤,或由于缺乏必要的基础性运动知识而达不到长期锻炼的效果。跑步培训师除了陪练之外,还担当正确体育锻炼、社区体育普及的任务。
3.电影试片员
年底大片扎堆,不少电影制作公司招聘电影试片员,被录用者可以提前观看电影,同时需填写测试报告,并利用所学美工、动漫、特效等专业知识对影片提出建议,据称,一次可获得1000~2000元的工资。
4.产品定制师
随着人们越来越追求个性化和品位,私人裁缝成了市场的新宠。不少高级白领、企业高层和演艺人员聘请私人裁缝,目前做一套服装一般手工费至少2000元,做皮鞋一双手工费800元以上。
5.智能珠宝设计师
目前为止,智能环等可穿戴设备的目标用户是男性消费者,但女性消费者非常喜欢智能珠宝等概念,最近在一些电商平台上冒出了关于智能珠宝项目,有一些大牌也凭借智能手镯等概念进入了可穿戴市场。
过完元旦,不少市民开始“抢约”今年的宠物美容师、跑步培训师、全家配餐师等,广州及珠三角各企业也陆续开启了各行各业的技师招聘,比起面临最难就业季的大学生,技工院校毕业生因更接地气而格外受宠,月薪甚至追平本科生,今年首轮招聘起薪达到了3000元以上。
《2014年广州市技工学校毕业生就业报告》显示,本届技工学校毕业生的综合就业率为98.31%,保持了高就业率、持续增长的趋势。
昨天,东风路上一家社区宠物医院里的宠物美容号已排到了7日。“给宠物做形象设计,这是畜牧兽医专业毕业生的‘拿手好戏’,现在还没毕业就拿到几家宠物医院和社区会所的offer。”一位正在给“汪星人”做发型设计的毕业生告诉前来咨询的.市民:“畜牧兽医专业是紧俏专业,还在学校时就能接到许多宠物医院甚至研究机构的邀请。”
广州技校在校生已达12.5万
近日出炉的《2014年广州市技工学校毕业生就业报告》显示,技工院校毕业生因更接地气而格外受宠,2014年技工学校毕业生的综合就业率为98.31%,保持了高就业率、持续增长的趋势。
广州市人社局技工教育管理处相关负责人介绍,近几年各技工院校在校生人数急剧增加,至2014年,广州市技工院校在校生已达到12.5万人。而由于广州市技工院校一直以来较为注重学生的顶岗实习,学生就业率一直保持在96.34%以上。
“我们的特色专业很多毕业生都供不应求,就业率达到了200%。”据介绍,这“200%”的就业率是除了每年应届毕业生全部就业外,还未毕业的后一届学生也悉数提前拿到了企业的“预订订单”,许多都是在企业对专业和实践方面的高要求下“定制”的生源。
这与大学城面临“最难就业季”形成了鲜明的对比。记者了解到,本届全省高校应届毕业生总量达到了47.2万人,人社部门统计,加上外省来粤就业和往届结转的离校未就业大学生,需就业大学生总量超过70万人,其中广州生源高校毕业生约5.15万人,加上外地来穗求职的高校毕业生,预计有近30万名高校毕业生在广州求职,就业总量压力较大。
多个职业提前一月遭“抢约”
与往年相比,毕业生的专业由机械、电子、土木工程为主向动漫、宠物美容、社区体育、家庭膳食等服务业转变,应届生中“实习留任率”超过了五成,数据显示,今年有78.59%的毕业生选择留在广州就业。
技工教育管理处相关负责人介绍,技工院校仍保持高就业率,很重要的一个原因是“接地气”。宠物美容师、跑步培训师、电影试片员、产品定制师、智能珠宝设计师是最近新兴的职业,这些刚刚兴起的职业在技工院校已经有了对口的专业,比如畜牧兽医专业的很多毕业生从事宠物美容师职业,生命健康专业的学生在进行培训和考证后从事跑步培训师的工作;不少动漫、游戏设计专业的毕业生可以做电影试片员;而美工、设计系的学生则有意向专攻产品定制师、智能珠宝设计师类的工作。
刚火起来的跑步培训师,在去年底的“企业团购”中就被预订一空。记者从技工教育管理处了解到,往年2月是企事业单位招聘的高峰,而今年这场“抢工”大战提早了一个多月,元旦过后,宠物美容师、跑步培训师等紧俏专业已经被“抢约”一空。
大部分专业“校企合一”
《报告》显示,技工学校开设的大部分专业都是“校企合一”的办学模式,学生可以直接在学校里实习,采用师傅带徒弟的方式,与大企业合作进行订单式培训,学生毕业后就直接上岗,所以就业率都在98%以上。
技工教育管理处的负责人介绍,除了新兴职业之外,酒店烹饪、3D打印技术和室内设计等在广州有很大就业空间的王牌专业,通过实地一体化教学,培养学生的动手能力,在广州也很紧俏。记者了解到,不少毕业生都是被提早“预订”。招聘学生就业、实习的企业中,有许多都是世界500强企业或广东省创新100强企业,薪酬待遇都较高,有的专业待遇甚至比本科生还高。
薪酬待遇:与技术技能水平有很大关系
《报告》中有关技工学校毕业生的薪酬显示,本届毕业生中近九成的平均月薪至少可达2000元,在2000~3000元的人数达到47.88%;平均月薪达到3000~5000元的人数达到34.18%。据分析,月薪比普通大专毕业生的初次月薪还高,证明了企业对技能人才的重视和需求量高,学生的待遇也日趋提高。
不过,技工院校毕业生也存在发展瓶颈。在应届生中,2593元/月的税后薪酬水平还低于广州市的平均薪酬待遇水平,据分析,这在一定程度上反映出从事技能工作劳动者的薪酬待遇普遍不高的现实;但对比大学生的毕业薪酬情况,技校毕业生的薪酬待遇处于一个合理的水平,甚至略高于大学生的初次就业薪酬。
《报告》分析,作为技术技能工作者,薪酬待遇与本身技术技能水平有很大关系,随着时间的积累,技能水平不断提高,薪酬待遇也会随之提高。