计算机研究生与MM面试官的PK过程

2023-08-11   


计算机研究生与MM面试官的PK过程

  校计算机学院应届硕士研究生。

  正式面试开始,我排在第2位。排在我后面的有许多都是我的同学,大家对InfoSys都抱有很大期望,或许是因为以往听说的许多美好传闻吧。

  我的面试官是一位PLMM,她带有一种很高贵的气质,也不怎么笑(面试过程中只见她笑过一次),但很随和。她自称刚由新加坡调来不久,不是做技术的(这些内容是在后来的交谈中打听到的`)。面试就在她和我之间单独进行。她首先告诉我笔试成绩(我觉得应该算是比较高的,笔试内容主要是英文智力题,很简单)。然后我们用英文相互交谈,技术方面涉及不多。其中印象比较深刻的内容(面试时用的都是英文):

  ……

  她:“你觉得本科和研究生这些年,获得的主要是什么?”

  我:(毫不犹豫)“学习能力!”(据说InfoSys比较重视这一点,因此早有准备)

  她:“学习能力是如何体现的?”

  我:(略有迟疑)“新知识接受得比较快。”

  她:“你觉得你是一个faster吗?”

  我:(略有迟疑)“什么是faster?”(faster一词以前没听过)

  她:(重复好几遍faster后)“faster可以解释成学习比较快的人。”

  我:“是!”(汗)

  ……

  她:“你对工资怎么看?”

  我:(背书)“是生活的保障、工作的回报、价值的体现……”。

  ……

  她:“你觉得你的缺点是什么?”

  我:“遇到没经历过的事情比较容易紧张,比如现在我就很紧张。”(擦汗)

  ……

  面试大约1个小时,大部分内容和我想象的差不多,也具体询问了实习情况,因此自我感觉还是比较好的。只是技术内容很少涉及,让我多少有点郁闷。

  ……

  她:“你有什么想问我的?”

  我:“想请教您怎么称呼?”

  她:“***,还有吗?”

  我:“工作地点在哪里?”

  她:“主要是上海浦东,也可能在杭州。杭州的刚刚起步,可能会更有发展。”

  ……
东拉西扯ing,其中包括公司结构、工作情况、发展前景、技术资料等等。我对回答大多比较满意。尤其是他们没有违约金,任何时候想辞职只要提前一月通知主管,没活的时候提前一周就可以。但他们不提供员工住宿,需要自己租房,合租两室一厅租金大约600-1000/月。办户口也得自己解决,但他们会尽量支持。

  ……

  我:“你觉得InfoSys有什么缺点?”

  她:“给应届研究生的工资比较低。”

  我:“为什么?”(大震,一脸惊恐状)

  她:(唯一的笑,不知是因为见我有趣还是有些歉意,也许都有一些)“主要是因为公司考虑到初期成本问题,担心10周培训结束有人跳槽。但几年之后,再和同学相比时,你会发现你比他们高了绝对不是一个档次。我们是同行业中顶尖的。”

  ……

  后,拿到offer。给我offer的是另一个工作人员。他一边给我一边语重心长地叮嘱:“工资对研究生确实低了一点,但发展前景很好,世界各地项目都有,同事也是世界各地,但以中国人为主。工作压力不大,且从不炒员工,特别适合养老!……你可以考虑48小时,48小时内确定意向书,两周内办完其它手续……”(我在看offer,听得不全)

  拿到offer时,我确实比较惊讶:工资3350。与我的心理价位相差太多了,而且我是要独自去上海生活的……于是回去找面试官:

  “我期望的工资是5000,offer的工资差太多了,我难以接受。(列举一堆理由)……”。

  她:“我们没有定工资的权力。”

  我:(又是一堆理由)

  她:“通过你的努力,在培训结束转正时,是可以争取到你的期望值的。”

  我:(反正没有违约金)“好吧,我签了。但还是要说清楚,我不一定去的。”

  她:“我会向上反应的,希望能在办手续过程中解决一些问题。”

  走出面试房间。发现自己比排在后面的人出来得晚很多(另有2个面试官在同时面试其它人)。看到一个本科生乐呵呵地签了,工资是2250;一个同学拿到的offer和我一样3350,正在郁闷中;另一个同学是本科毕业工作一年后再读研的,因此offer工资是4000……



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