求职面试应当注意些什么？

随着市场经济的建立，应聘已成为求职者常用的择业方式之一，而面试又是这些方式中至关重要的一个环节。有时，有的人外在条件并不比别人强，但通过面试后，被录用的恰恰是他们，     随着市场经济的建立，应聘已成为求职者常用的择业方式之一，而面试又是这些方式中至关重要的一个环节。有时，有的人外在条件并不比别人强，但通过面试后，被录用的恰恰是他们，是什么因素使他们的面试成功或者说面试应当注意些什么呢？
　　（1） 着装大方：应聘前要考虑应聘的是什么部门，什么样的职业，以选择合适的服装。最好穿比较正式的服装，不宜太随便，更不可怪诞。
　　（2） 充满自信：自信心是获得成功的前提条件之一，招聘人往往也很看重。应聘人不应拘谨，而要面带微笑，落落大方，但也不能做作或表现出目中无人。
　　（3） 说话的.讲究：要尽量用普通话，讲适速度不要太快，声意也不要太高，在讲述自己的才能、特长或家庭情况时不妨带些感情色彩，使对方受到你的情绪感染。
　　（4） 眼神的妙用：俗话说，眼睛是心灵的窗户，与对方面谈时，眼睛要时时注视对方，用眼神表示出你诚恳，但不可长时间盯着对方，这样不礼貌。
　　（5） 表示对对方感兴趣：每个人都喜欢尊重自己的人。应聘者应注意倾听对方讲话，在方式者讲话的过程中，应随时以短句子、点头、微笑等给予反应。
　　（6） 说话简洁：应聘者应使用简短、明确的语言说出对方想了解的内容，不可拖沓冗长，让人厌烦。
　　（7） 欲擒故纵：有时在让对方了解自己的优势的前提下，应聘者不妨讲些自己的缺点，这种方法有时比直接讲优点效果要好得多，这可以让主式者觉得你能客观公正地评价自己，而不自吹自擂，从而赢得主试者对你的好感，使面试获得成功。