度电厂新员工培训安排

2023-08-11   


2015年度电厂新员工培训安排

  培训注意事项:

  培训需完成下列内容,但不局限于下列内容。

  班组级安全培训及考试由培训人自行安排并负责。

  电厂将会定期根据培训进度安排考试,具体考试内容包括笔试及实际操作等模式。

  培养目标:

  1、在值长领导下,认真执行各项规章制度,做好设备的.巡视和定期工作;2、在10月份前能正确填写操作票,在监护人员的监护下担任各项操作任务,通过操作权考试;

  3、巡回检查设备的运行情况,能发现异常情况并立即汇报;

  4、负责设备和环境卫生。能协助搞好设备的维护消缺工作;

  5、能负责班组的日常整理工作;

  6、熟悉电站设备,了解设备运行工况;

  7、能正确使用安全工器具;

  8、能够按要求办理工作票;

  9、具有一定的事故处理能力。

  培养措施:

  每月制定详尽的培训计划,计划紧扣红叶二级电厂的实际情况;根据月计划进行现场日常培训。

  分三个方面进行开展培训工作。第一、为理论培训阶段:主要对电厂工作流程和一些重要设备进行了理论培训,内容有励磁系统、调速器系统、保护、水轮发电机组等。第二、设备熟悉掌握阶段:对红叶二级电厂所有设备进行现场熟悉,同时进行了现场安全知识和规程制度学习。第三、理论与现场实际设备相结合进行操作阶段:对全厂设备进行实际操作演练,同时对一些管理规程进行学习。

  培训计划:

  一、2015年7月21日至2015年8月20日

  1、直流系统

  2、厂用电系统

  二、2015年8月21日至2015年9月20日

  1、发电机组

  2、辅机部分

  三、2015年9月21日至2015年10月20日

  1、变压器

  2、配电装置

  四、2015年10月21日至2015年11月20日

  1、保护系统

  五、2015年11月21日至2015年12月20日

  1、自动装置

  2、监控系统

  六、2015年12月21日至2015年12月31日

  1、引水系统




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