人力资源面试常见问题及答案

2023-08-11   


  对社会经验有所欠缺的职场新手来说,求职面试的时候有一条是很重要的。下面是小编收集整理的人力资源面试常见问题及答案,欢迎大家阅读参考,希望有所帮助。

  一、请你自我介绍一下你自己?

  您好!我是xx,作为一个行政管理专业的学生,对人力资源充满兴趣,并在企业中有过短暂的人力资源岗位实习经历,更加肯定了我以后从事人力资源方向的决心和信心。工作细心,做事具有计划性、执行能力强,让我能够迅速适应新的工作环境并高效率的投入到工作中;待人热忱与友善,让我拥有良好的人际关系,也有利于我日常工作的开展;我坚信兴趣是最好的老师,我有恒心也有信心我一定可以在人力资源岗位上给公司带来价值,也实现自我的价值。

  二、你觉得你个性上最大的优点是什么?

  1.谨慎和耐心。我有足够耐心;谨慎细致在工作上就不会出大错。

  2.沟通能力强。HR需要跟不同部门打交道,手上又没权力,地位不高,如何把他们搞定配合工作,需要很强的沟通能力。

  3.悟性有些。HR工作易学难精,人这个指标又是最难衡量和把握的,如果在初级阶段缺乏足够的悟性,以后也难有成就。

  4.积极主动。你可以安安稳稳工作,不出大错也出不了成绩,如果大部分人表现在明面上差别不明显,如何显得出你来?

  三、你对加班的看法?

  我觉得加班要不临时冲刺,要不就是自身原因令到工作进度变慢。那些看着别人加班自己不得不加班的我觉得是公司文化问题,除此以外我觉得比较正常的加班多的理由就是我上面说的\\\'这个了。

  四、为什么选择这份工作?

  人力资源这条路很枯燥,但知识很灵活,很多都是实践出经验。刚开始你会觉得书上的东西没用,当你职位随着经验越来越高,你会进入一段迷茫期,然后通过不断学习,发现原来是这样时,这就是成就感与乐趣所在。

  五、谈谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情?

  你走过人生当中的困境,会发现你会越来越强。你扛过所有的一切,你会发现,原来自己所畏惧的一切都会不战而胜。但也别天真的相信什么天无绝人之路,如果自己不拼命想办法,会有绝人之路的。不管怎么样,生活总要继续,遇到挫折就迎难而上吧,证明你是真的男人或坚强的女人,是真的强者。

  六、谈谈如何适应办公室工作的新环境?

  不要想短时间内照顾到每一个人。和身边的人保持热络就行,慢慢会扩散。

  聊轻松的话题,别人都能接上的话题。不了解对方的情况下,聊明星电影动漫游戏美食绝对比政治哲学学习要让人感到舒服。

  还有一个捷径是观察班级里人缘好的那种同学,自己感受他们因为什么才成为了中心。

  保持微笑,保持微笑,保持微笑。

  七、怎样看待学历和能力?

  其实现在的社会是很残酷的,经常一步领先、步步领先,经常人生每个阶段比别人落后一小点最后就被甩开几条街,经常一旦落后了可能一辈子都追不上。这就是很多人不敢承认的现实

  不要抱怨机遇不好,不要悔恨过去的失误(比如高考),不要抗议竞争的不公,更不要抱不切实际的美妙幻想,正视现实,抛开过去,珍惜当下,珍惜今天开始的每一天,用多出几倍的努力去追赶那些跑在前面的人。

  八、在过去的工作中你学到了什么?

  1、少扯淡,多想事儿;

  2、工作中学会自我保护;

  3、处理好上下级关系;

  4、有混社会的技巧,但也要有做人的底线;

  5、不要过高估量自己。

  九、在五年的时间内,你的职业规划?

  就在这个核心模块上深入做2-3年,培育自己的专业素养,在精通的基础上不断学习,成为一名主管。

  十、你还有什么问题要问吗?

  半年/一年后如果要在绩效考核当中表现出色,应该做到哪些(或达成什么目标?),达成这些目标会遇到哪些困难和障碍?



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