职场上竞争的注意事项有哪些

　　职场竞争是残酷的，如果你不能等着环境的改变来迁就你自己，不妨先改变自己来适应环境，在职场竞争中需要注意什么呢?以下是小编整理而成的是职场上竞争的注意事项，希望大家有所收获!

　　职场上竞争的注意事项

　　1、找到自己的缺点，并马上改正

　　不管是谁，都不会是完美的，总会或多或少的存在着一些缺点，缺点的存在并没什么，关键是你要意识到你现在存在的缺点，正视自己的缺点与不足，去改掉它，你才能有进步和提升。

　　2、远离消极，让自己充满正能量

　　都说物以类聚，人以群分，你和什么样的人待在一起，也会决定你成为什么样的人，避免消极的人或者事，多和成功的人待在一起，他们看待事物的态度，处理问题的方法和技能，都值得你学习。

　　3、培养和坚持一个习惯

　　培养一个好的习惯或者爱好，不管是读书还是旅行，都可以扩展你的视野，同时也会让你变得更智慧。

　　4、不断学习，提升技能

　　职场的竞争是残酷的，只有你不断的提升自己，才能更好的胜任工作，你也就拥有更多责任的能力，如果你不懂得提升自己，懒惰只会让你一蹶不振，要想从职场中脱颖而出就更难了。

　　5、说软话，做硬事

　　不管是说话还是做事，都不要硬碰硬，学会说软话，做硬事，谦逊会让你学的更多，当然，这也不应该成为你做错事的借口。

　　在职场竞争中取胜的妙招

　　你虽然还不是主角，但一定不要让别人认为你只能是跑龙套的。

　　在职场上，很多人是从一线做起的，经常做的是配角的事，毕竟配角比主角多，所以，暂时做配角不要紧，你要把当配角当成是了解一线工作状况的机会，有主角在前面领头，你跟在后面跑龙套不全是坏事，你可以有机会向主角学习办事经验，掌握要领，积累经验。当然，你不能认为自己天生是个跑龙套的，更不能让别人认为你永远只是个跑龙套的，俗语说“不想当元帅的兵不是好兵”，在职场中，你要让你同事，特别是你的竞争对手看出，你虽然是配角，现在是跑龙套的，但不会永远跑龙套，要让你的上司看到，你龙套跑得好，一定有机会当主角，将来，跑龙套的人一定是别人，你现在跑龙套正是为了将来不再跑龙套。

　　你不一定要有宏大理想，但一定要有明确的目标。

　　职场中的白领，特别是在一线工作的白领，想要当上CEO是很难的，所以，基层白领不一定要有当上跨国公司总裁的想法，但是，你一定要有晋升的目标，要胸怀大志，定下奋斗目标，一步步奔向目标，比如，两年内当上组长，三年内当上部门经理，六年内当上公司副总等，在职场上，你若没有一个奋斗目标，就会缺少进取心，也不会有自信心，就会缺乏前进的`动力，也不可能晋升职位，所以，对于职场白领来

　　你不能一切都为了钱，但你必须懂得为钱而奋斗。

　　职场白领辛勤工作，当然是为了得到薪酬，赚钱是职场人生存的重要条件，你不能把钱视为是至上的，不能认为只有钱才是上帝，如果你让老板发现为了钱会不择手段，那么，他是不会重要用你的，但是，你必须懂得为自己赚钱，不要工资而为老板干活，这是没有道理的，是傻子的行为，金钱不仅能让你生活得更好，而且还能证明你有经济活动能力，你不能为了钱而六亲不认，但既然你是在职场上，你就必须学会为赚钱而奋斗。

　　你不必表现得太聪明，但必须是个聪明人。

　　职场上充满竞争，除了有专业技术，能勤奋工作之外，还必须善于用脑子，遇事能用智谋，但是，你不能处处显示你的聪明，更不能显摆你比别的同事更有聪慧，特别是不能表现出你比老板聪明，真有聪明，含蓄一点，藏在心理不外露，这更好，有时候把笨拙的一面露出来，更容易得到同事的认可，更方便与人合群，也更能够得到老板的信任，当然，你不能让人觉得你太笨，为人处事不能让同事感到你是一个蠢材，适当表现出一些聪敏是必要的，适度的聪明表现，能让人更尊重你，也更喜欢和你合作，谁愿意跟一个很笨的人在一起?

　　你不一定对老板服服帖帖，但你必须尊重老板。

　　职场中人，虽然和在官场做事的人不一样，但老板也是领导，是发工资给你的人，所以，虽然你有很多理由可以说你是自由的，你把工作做好就行了，别的，你不想让别人管你，可是，毕竟你是在公司里工作的人，你必须尊重老板，特别是在其他同事面前，你说话一定要对老板是尊重的，该说什么，不该说什么，必须心理有数。即便你不想对老板惟命是从，但也必须对老板有起码的尊重。

　　你不一定跟所有的同事都很要好，但你必须有一两位知心朋友。

　　职场中人，虽然时时面临着竞争，但你是公司群体中的一员，你不能对所有人置之不理，你不要自以为是鹤立鸡群，轻视别人，你必须与同事有交流、沟通，当然，你不一定要有很多亲密朋友，但你必须有几位知心朋友，能谈心，能交流信息，能互相帮助，能互相认可，能有一些友情交流，这样，你才能过得更自由，工作也更方便。

　　你必须亮出你的成绩，但你不能把你的成绩拿来处处显摆。

　　职场中人，成功做事，做事成功，这是获得同事肯定，得到上司赞赏，获得老板肯定的基本条件，你把事办成了，业务做好了，就必须把成绩亮出来，让大家知道，这是你的成果，理应得到公司人的肯定，但是，如果你因为有了成绩而变得骄傲，自己感到飘飘然，处处显耀你的成绩，以为你能做一些事，就看不起别人了，如此一来，你便会适得其反，不但得不到同事的肯定、尊重，反而会变得与同事疏远，被同事看不起，也引起老板反感。

　　你不能拉帮结派，但你必须结识一位有经验的上司或前辈。

　　在职场中，拉帮结派很容易让老板反感的，但是，为了学习专业技术，为了积累经验，为了更有利地得到上司的支持，结识一位有本事的上司或前辈是非常必要的，你不一定要拼命找靠山，但如果因为与上司或前辈结识而顺理成章有了一个靠山，也是好事。

　　在职场竞争中脱颖而出的技巧

　　一、明确奋斗目标：为了将来可以拥有一份美好的前程，职场的新人要及时制定自己的短期目标和长期目标，并暗示自己：“我做这份工作有助于我得到什么，是否有利于我的发展和进步。”一旦有了完整清楚的想法，会很容易知道什么是必须做的，什么是需要避免的，什么是应该去克服的。在明确了自己的奋斗目标之后，就需要远离一些影响你进步的小事。如果过分地把精力放在一些琐碎的小事上，就会忘记那些真正重要的事情，从而影响到自己的进步。

　　二、要发展恰当的人际关系：要集中精力与能帮助自己更好地完成任务的人发展关系。

　　三、要主动积极地表现自己的工作能力：尽管自己是一个新人，也可以利用一些时间和机会来表明，自己是有能力胜任交给自己的一切工作的。为了使别人知道这点，你有责任宣传和证明自己。

　　四、要多与同事交往：应该参与进办公室的同事们召集的各项活动中，例如公司聚会、同事生日会等。这将很有利于与他人的交往，并且还有助于他们了解你。

　　五、学会寻求别人的帮助：你会渐渐地了解有关你的岗位的一切并掌握工作方法。应当记住，你想要成为某项工作的专家并不是百分之百地取决于你一个人，还要取决于你所处的团队。

　　六、要培养和发挥自己的特长：一个人不可能什么都会，但也不能什么都不会，必须有一样能超出众人，这在职场中胜出很重要。

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