暑期工求职陷阱

2016暑期工求职陷阱

　　快到暑假了，今年的求职高潮也即将来临，面对如今社会就业形态的不断发展变化，一些别有用心的不法分子也在不断变化着他们的招数，尤其是对于求职心切的学生，所以毕业生一定要有足够的警惕心，下面yjbys小编带大家来了解一下关于常见的求职陷阱内容，快来阅读看看吧。

　　暑期工求职陷阱

　　一、瞒天过海，骗取费用---专以骗取报名费为目的的“皮包”公司仍然存在。他们“招工”时把职业吹得天花乱坠，先收取报名费。等你到了公司，又提出中介费、建档费、办证费、培训费等一系列费用。收完费后，就把工作的事一拖再拖，或者安排一些你根本无法接受的工作，让求职者白花钱。

　　二、高薪招聘，无限诱惑---对不熟悉某些行业的求职者，开出极具诱惑力的薪水标准。然后，安排求职者超负荷工作，或从事违法和暴力活动。“保证年薪×万元以上”等条件，多是出现在以提成为主要收入的行业，最后能否实现，看求职者表现及能力，往往是苦干一场，离目标任务还差一大截。

　　三、聘用内勤，拉入陷阱---开始以招聘行政、管理、文秘人员为名，等求职者上班后就安排为推销产品、联系业务，还没有保险金和底薪。这种受骗者即使辞去工作，也会有后续困扰缠身。

　　四、身份诱惑，规避承诺---招工时先称要把应聘者培养成什么“师”，然后要求交费进行课程培训，等培训完毕后，再拿出内部规定或特殊情况，让求职者白花一笔钱。

　　五、头衔修饰，名不副实。---为了挣一笔考试费，故意把要招聘的职业修饰一番，例如把保险推销员说成“财政计划者”，把销售人员称为“业务经理”，把勤杂工说“办公文秘”，提高门槛，实施收费考试。

　　防骗技巧：

　　防止中介的诈骗

　　一些非法的中介机构，抓住学生缺少社会经验又挣钱心切的心理，收取高额的中介费却不履行合同，不及时给学生找工作。

　　对于中介，要看清中介是否有劳动部门颁发的《职业介绍许可证》或进行网上查询，了解其经营范围是否与执照相符(应看其执照正本)。

　　确认用工单位的合法性

　　对于自己满意的工作，在正式工作之前一定有确认用工单位是否具备法人资格，是否具备工商管理部门颁发的营业执照，是否拥有固定的营业场所，如果没有合法的执照，固定的.营业场所等，一定不要同意工作。

　　有些学生代理放出来的工厂都是中介想象出来的最好的工厂，例如深圳比迪亚、步步高(全国步步高中心消息：2011年暑假不招暑期工)，这些都是黑心中介打出来的幌子骗你的好条件，直到黑心中介把你们带到东莞、深圳、佛山等地时候，才告诉你，哪里满人啦，现在只能到些条件比较差，工作环境恶劣的工厂了，但是，中介费和车费来往要花费250元左右，本来没有什么钱的师弟师妹们就不得不留在那里了!

　　解决办法：对于招聘的工厂一定要上网查询其真实性，看是否真的纯在这个企业，看它们是否真的在招工。

　　防止陷入传销陷阱

　　本来是以销售人员的名义上岗工作的，公司却让应聘者如法炮制去哄骗人，有些同学在高回扣的诱惑之下，甚至不惜欺骗自己的同学、亲戚、老师和朋友。

　　通过同学或朋友介绍找工作的大学生，也要注意维护自己的合法权益，防止陷入传销陷阱。

　　不抵押任何证件

　　当用工单位要求以学生被人的有关证件做抵押时，一定要拒绝，谨防证件流失到不法分子手中，成为非法活动的工具。

　　证件的复印件也要谨慎使用，在递交复印件时，在复印件上注明使用目的，使用完毕后最好收回。

　　还有，要是招聘你的人或是单位说不要报名费不要管理费，甚至说报销来回车费的。这类单位百分之百是假的，它们只是放长线钓大鱼，你想对它们没一点好处，干嘛给你介绍工作，天上不会掉馅饼，它们会在后来的工资共左扣右扣几乎会让你交近一千块的血汗钱。

　　不做高危工作

　　有些工作危险系数高，劳动强度大，如建筑工地、机械零件加工等工作，容易发生意外，学生身体容易受到伤害，尽量不要从事此类工作。

　　要签订劳务协议

　　有些用工单位在学生工作结束时以各种理由克扣学生工资，侵害学生利益。

　　大学生应在工作开始前与用工单位签订劳动协议，协议书一定要权责明确，如工资额度、发放时间，安全等关系到学生切身利益的方面，一定要在协议中详细说明。

　　女生不单独外出约见

　　有的女生自我保护和防范意识比较差，在对方约见时，不加考虑就去见面，有时会遇到危险。

　　建议女生，不要单独外出约见，不要在夜间工作，如果可能的话，可以和同学结伴外出工作。