施耐德 全套面试提点

施耐德 全套面试提点~
施耐德是我花费心血最多的一个公司，前后算起来一共面了5次，折磨之深切非其它公司能比。一面主要是面英文，上去一个说了不知道多少遍的英文自我介绍，加上几个简单的英语问题就了事。二面虽然全中文，但是汉呀！他们对缺点开始攻击，我只好不停的解释，然后接下来的10分钟里基本上都是他们在为难我，抓住一个说话的漏洞就问起没完，因为施耐德一面的比较早，那时并不知道什么叫“压力面试”，还以为是他们的HR不善良呢，幸好我还算有风度有耐性的面对他们的刁难，否则可就中了计了。所以二面主要就是考察你在逆境中的反应吧。二面过后先是 )收到一封email,告诉你已经成为我们的候选人并等待进一步的通知。可是过了许久，没消 息，我打电话过去问，对方的又过了几天，施耐德研发中心的一个部门打电话来进行了一次只有10几分钟的面试，先是英文自我介绍，然后主要是问你做过的东西，但问的并不细，我答的也算对路吧。可就是这样一次面试，给我的教育是非常深刻的。

过了几天，没有进一步的通知，我打电话过去问，居然告诉我我已经被那个部门给拒了！理由是专业不对口。后来我一个施耐德的同学告诉我，我也许表现的太过自信了，不够稳重踏实。我从此也理解了不是每个公司都喜欢同一风格的人，GE可能更希望你Aggressive一些，而施耐德却希望你踏实点。但施耐德是我认为希望最大的一个公司，因为专业比较对口，上届我们专业也有同学去了，所以自然不想轻易放弃，我和HR表明了我的意思!他们说会给我再向其它的部门推荐。又过了几天，我收到了另一个部门上海面试的通知。我来回花了四天的时间去上海面试，却只面了20分钟，而且也没有太多的专业问题，先是英文自我介绍，然后问了几个和他们公司相关的我却不太了解的专业问题，比如壳体的设计需要考虑什么，塑料材料都了解什么。面完了之后我就不太爽，有点被人轻视的感觉。(相比之下NEWEGG最后一面给我感觉就好一些，人和客气，一再说我从哈尔滨赶过来幸苦 (了之类的话，而且也面了50多分钟)。又过了两周，没消息，我打电话过去问，人家告诉我还要对我有一次面试，我都快疯了。第二天一位搞技术的人打来电话，问了大概10多分钟，因为有前四次的经验，所以我回答的很小心，他说我们认为你的专业背景应该没什么问题(我一阵窃喜)，然后平静的说两周到一个月内会给你通知。我都没脾气了，从11月5号一面到当天12月23号，我已经受了多少考验，有过多少等待，也不在乎再多等一阵了。
　12月27日晚上我接到施耐德offer的时候非常的平静，根本没有想象中的激动与兴奋。 虽然施耐德有很多的不如意，比如我从事的岗位技术含量不高；而且施耐德似乎内部管理不太完善(我是经过了5次面试，有的\\\'人却只经过3次，还有的在工大的二面没参加的后来也去了，更有甚者工大一次面试都没参加，直接去上海面了一次就签的。还有的研发中心几乎都招聘结束了，见面会都开完了，突然收到一个电话面试就被录了，确实有些莫名其妙)，但是毕竟是个国际知名的做产品的公司，专业对口，有利于以后的发展吧，而且薪水也算是说的过去。
　这里还有一个小插曲，我第一次打电话过去查询的时候，因为不知道分机号码，需问总机，可是接线MM的态度不好，问我谁，干什么的，我说明了之后，她说不给查询，只能等消息，然后没等我说下句话就bye-bye了。我这个气啊，过了一会又打过去，用英文说了同样的话，她支吾了两句，啥也没敢问就转过去了。在ABB也是，他们总机的态度更差，我说接人力资源部，她问找谁，我说负责管理培训生项目的，她说不行，必须说出姓什么， 这是公司规定，我说那就找HR经理，她居然从鼻缝里发出“嗤”一声，轻蔑的说公司规定，不能给转，把电话挂了。我又用英语打过去，她马上就转了。看来公司的规定好象是对说中文的人有效