初入职场，大学生要怎么做？

   首先要熟悉公司内部的组织结构。包括公司各个部门的职能、运作方式如何，自己所在部门在公司中的功能和地位，所在部门内同事的头衔和级别，公司的晋升机制等。弄明白公司的整体框架，不至于只顾埋头工作而忽略了发展方向，能将被动地接受调动、工作委派和晋升变成主动争取和计划。

　　其次，大学生进公司的第一周应该明白我的工作内容，需要哪些知识，欠缺的及时补充。同时要明白谁可以成为你工作的合作伙伴，谁是你的竞争对手，初步建立好人际关系，一旦选择不当，工作会很吃力。撇去浮燥的心态，积极学习，要善于思考，这样你成长的会更快。

　这里谈谈学习，工作中我一直虚心请教他人，但是，不会什么问题都问，这样给别人的感觉是你没有什么能力。一般来讲，碰到问题我都积极思考如何解决，也许自己不能把握那种解决问题的方法更好，这可以请教一下。我接触了现在很多大学生，他们心比天高，对谁都不服气的霸气满天。有个但学生曾经对我说，他们部门就他唯一学该专业的\\\'，最有发言权，但是不要忘记了经验比书本上的知识更重要。我建议他最好调整心态，积累经验后结合专业知识进行创新，这样才能很快得到领导的信任。

　　在工作中礼仪礼节很重要，每个人都有被尊重的荣耀感，注重这些细节才能和别人相处得融洽。说不定你的一些不经意的话语或者动作为你的工作添加了障碍。

　　总之，一定要端正态度，积极学习。麻雀虽小，五脏俱全，即使公司在规模、盈利、薪酬等各方面都不算最好，但是对如一张白纸的新人来说，有足够的东西可以学习是最宝贵的。工作技能、企业规章制度、企业治理、上岗培训的知识积累，以及对职场礼仪、办公室政治等职场潜规则的学习，都是今后职场的重要基础。