日企面试常见问题的答案

　　面接ではどんな自分を相手（面接官）に見せれいいのでしょうか？ それは「自分らしく」がポイントで。のように言うと「自分らしくとは、どんな自分を出せいいのでか？」と質問されるとがありま。たしかに「自分らしく」といきなり言われ、どうしたらいいのかと悩んでしまいまね。しかし面接では必「自己紹介」「自分の長所?短所（強み?弱み）」というと聞かれま。やはり事前に自己分析をしっかりし「あなたらしさ」を見つけおく必要があるでしょう。自己紹介は以前の記事「クリスマスパーティを10倍楽しむ自己紹介」参考にしみ下さい。

　　在面试官面前，你想展示你的哪一面呢？那就是“要像自己”。我这样一说，有人就问了“像自己，那要展示怎样的自己才好呢？”突然说“要像自己”，怎么做呢，的确，会让人感到困惑。但是，面试时肯定要做“自我介绍”、要说“自己的优缺点”。有必要事先好好分析一下，找出你自己的独特之处。自我介绍可以参考以前的报道“圣诞舞会中让趣味倍增的自我介绍”一文。

　　実は「自分らしく」というとを自然にやるとは、なかなか難しいので。なぜなら普段意識しいないので、どうしたら「自分らしく」なるのかがわかりません。面接とは相手から評価をされる場所で。つい、よい評価をらいたい為に本来の自分より背伸びししまいま。「やる気」「意欲」を見せるのにそれが効果的だというとありまが、あまりに自分の身の丈に合わない背伸びをししまうと、かえっ逆効果になっしまいま。

　　其实，要很自然的做一个有特色的`，像自己的自我介绍，真的很难。为什么这么说呢，因为平时没有意识到，所以不知道怎样才像自己。面试就是让别人为你做评价的地方。所以为了博得好评，很容易把原来的自己夸大。那样做虽然有利于展示你的干劲和欲望，但夸大了原来的自己，反而会起到反作用。

　　たとえ面接で「れまでの経験やスキルを当社でどう活かとができまか？」という質問をされるとがありま。あなたの今までキャリアが、希望る企業と同ような職種であり、経験豊富の場合は、今までに身に付けきたとをＰＲるのがいいでしょう。でし全く新しい業種へのチャレンジだったりしたら、そは経験不足というとありま。いくらＰＲが大切だからといっ、わからないとをわかったように自信たっりに言っしまうよりは、謙虚な姿勢でいた方が好印象で。

　　如果在面试被问到“怎样在我公司活用你积累的经验和技能？”迄今为止你掌握的技能，和你应聘公司的职位相同，且你的经验也很丰富，那你就好好宣传一下自己所掌握的技能。但是如果你挑战的是一个对你而言，是一个全新的职业，你经验又不足。此时不管自我宣传有多重要，与其夸夸其谈地说自己不懂的东西，还不如谦虚一点，这样反而会给人留下好印象。

　　そし「自分の言葉で話」と大事なポイントで。面接官はあなただけでなく数多くの人と会いま。面接での模範解答を覚えいくのではなく、あなたなりの考えや思いをしっかりと伝えましょう。あなただけしか語れない言葉から、面接官は今の能力はちろんでが、れから一緒に仕事をしいくなかでどのように伸びいく人なのかを見いるので。

　　还有，“用自己的语言说话”也很重要。面试官面试的人不只你一个，他要面试很多人。不要去记面试的标准答案，要说出你自己的想法。只有你才会说的话中，面试官能看出你现在的能力，还能看得出你在以后工作中会有多大发展。

　　面试应铭记的要点1 “说真心话”

　　そそ、なぜ面接が必要なのでしょうか？ ショッピングをはめインターネットで何で済ませしまう時代に、なんとアナログな感がしまが、面接をしないで「採用！」というとにならないのが企業のほとんどでしょう。採用側は書類だけでわからない部分を、会うとによっ知ろうとしいま。「人柄」そし「やる気」があるのか、会社に合う人なのか、というとをポイントにおい面接をしいま。

　　究竟有没有面试的必要？在如今像买东西都可以在网上搞定的时代，真有种什么都数字化了的感觉。大多数公司还是不面试就不录用。录用时，光看书面材料不能明白的地方，然后通过见面来了解。面试时重点考察有没有人品、干劲等，是否适合在公司工作等。

　　私タレントのオーディションや社員の面接をるとがありまが、書類上では「採用」したいと思っいた人が、会っみると印象が違っいがっかりししまうとがありました。面接で自分の強みややる気を伝えるために、ま「第一印象」を大切にしましょう。で好印象が残れ、面接官はっとあなたの話を聞きたくなりま。

　　我有过面试演员的试唱、公司职员的经历。有些人看了他的书面材料就很想录用他，但与他见了面后，印象与我想象中的不一样，让我大失所望。在面试时，要想表达自己的强项和干劲，那就留给别人“第一印象”。如果在这里留下一个好印象的话，面试官才会想继续问你问题。

　　第一声はお腹からしっかりと声を出し笑顔で挨拶をしましょう。「面接される！」と思うと緊張ししまうのは無理ないとでが、目線が定まっなかったり、声が小さく弱々しく聞えなかったりると?やる気??熱意?が相手に伝わりません。あなたが面接官に伝えたいメッセージは、言葉以外から伝わっいるとを忘れに！

　　面带微笑，从心底里说出有感情的问候语。一想到是在“接受面试”就变得紧张起来，也是理所当然的。但是目光闪烁，声音软弱无力，让人听不清楚的话，就不能把你的“干劲”和“热忱”传达给对方。不要忘了，你要传达给面试官的信息，除了用语言外，别无他法。