如何在职场上升职加薪

2023-08-11   


  职场上每个人都想升迁,因为升迁后就可以加薪,也可以掌握更多的资源,不过想要升职加薪是讲究技巧的。今天小编分享的是在职场上升职加薪的技巧,希望能帮到大家。

  在职场上升职加薪的技巧

  01 明确未来的目标

  目标是什么?这也许是很多职场新人都会遇到的问题。工作前三年这个困惑最为突出。如果不早点解决这些问题,那么你就有可能会荒废这三年的时间,而对于一个职场新人来说,这三年至关重要,是锻炼能力、积累资本的黄金三年。一旦错过,则要花费更多的时间,一切重头再来。

  为什么要清楚自己的目标?因为,有了目标,才有行动的指南。曾经在报纸上看到一篇报道,讲述关于大学生毕业三年后的现状。其中报道中有一个毕业两年多的大学生说自己现在工作很迷茫,刚毕业那会做了销售,可是没多久就辞职了,后来做了行政,又做了客服,到当时还不满意自己的工作,但又不知道该做什么!于是,陷入迷茫之中~其实不难发现,经常跳槽换工作的最根本原因就是因为职业目标不清晰。

  没有目标,便没有了追求,于是,所有的行动只是为了挣一口饭吃,根本没有考虑过自己的未来应该端什么饭碗。出现了问题,马上就乱了阵脚。

  02 利用好业余时间充电

  职场中,想要在千万人中脱颖而出,除了本职工作,还要利用好业余时间。就像写诗的人说,工夫在诗外;也像表演艺术家们所说,台上一分钟,台下十年功。

  网络上,也有很多过来人会告诉我们,业余时间的质量决定你人生的质量。同样的道理,你在工作之外做的事情决定着你的职业发展进程。所以工作之外,要多学习一些辅助技能,哪怕是PPT或者视频剪辑等软件使用。总的来说,必须要意识到如何在工作之外经营自己,提升你的磁场,进而在职场中脱颖而出。

  03 职场资本靠积累

  刚毕业工作,很多人都满腔热血,想干出一番大事业,规划自己的雄伟蓝图,但是是否问过自己:“你通过什么样的资源达到你的目标?你的资本是什么?”

  什么是资本,以下这些问题的答案,就是你的资本。你“亮剑”的资本又在哪里?你的业绩提升了吗?你的能力提升了吗?你在一年内看过多少本对自己的职业有益的书籍?你参加过几次培训班来为自己充电?

  04 拥有谦逊的心态,会让你事半功倍

  没有人愿意和傲慢的人打交道,也没有人愿意和满满负能量的人相处。有一个好心态,也许会让你轻松许多,至少可以给自己减减压。

  中国有一个词,叫“虚怀若谷”。优秀的人有极高的素养,有一个能包容一切的胸怀,职场上就更容易获得尊重。

  05 这个世界上没有绝对的公平

  很多人都有这种感觉,在职场上发展,不仅会受到各种约束,而且处处都充满了不公平现象。比如上班迟到老板会扣你工资,但你加班的时候却从来没有拿过加班费。

  职场也有职场的游戏规则,没有绝对的公平。所以身在职场的`你,一开始看不惯这种现象,是很正常的,但要学会慢慢接受这种游戏规则。不要试图改变这种规则,因为在老板面前,你没有太多的话语权。如果你不是游戏规则的制定者,选择只有两条:要么忍受,要么离开。

  职场中升职加薪的技巧

  一,工作能力。在职场当中工作能力是你在职场中必备的条件,这个就像敲门砖,只有满足了这个条件你才能够加薪升职,如果工作能力不行你练标准都没有满足,那就更谈不上晋升了,具体来说工作能力就是知识、经验、业务水平的综合体,这也是我们每天都在做的事情,虽然说看起来提高工作能力很难,但是只有你坚持下去这个还是比较容易的,具体来说也就是你的技术一定要很牛逼,或者是销售水平很牛逼,能够让客户立马下单成交,在每次的销售排名当中你都要名列前茅,能够为公司创造利润价值,活着是解决技术上的难题,不管业有什么困难,,到你的手里也能立马解决,这种能力只要你表现出来这么一两次,就能在上级心中留下不可磨灭的印象,也是上司必须重点培养的对象,那么升职加薪自然不在话下。

  二,剩者为王。很多人都以为职场是个走秀场,比的是谁更聪明谁更能干,但是实际上职场不是走秀场,而是斗兽场,比的不是谁更厉害,而是谁能生存下去,你在走秀场里面,是可以恣意展现自我,把所有的优点都展现出来。可是在斗兽场里,你却需要诡诈、隐忍,你需要潜伏,因为第一个冲出去的,总归会找死,所以在职场中不要和比人比聪明,安全永远比胜利更加重要,所以在职场中你不需要做什么,你只需呀把在你前面的那些人都熬死,你的机会就来了,如果说你在职场中妄动的话死的立马就是你,所以在职场中你必须把派系搞清楚,把别人的底牌都摸清,重点是要和领导关系要好,防止别人挑拨离间你和领导的关系,争取做职场最后的胜利者。

  三,站队结盟。职场中有一类人他们的各方面能力都不如你,但是他们依然能够做管理层,并且他们除了错误领导还罩着他,你可能认为这个不公平,在我看来这种在应付领导上很有一套,说明他们早就已经投靠了领导,和领导结为盟友,因为在职场当中帮派利益和领导的利益是共同体,他们也需要一个人帮自己争取更大的利益,所以他们必须要选一个自己人、选一个自己信得过的人,选一个自己放心的人,他们是领导的自己人,那么他们晋升也就不奇怪了,不过这类人没什么工作能力,今天他们取代别人,说不定明天就有人取代他,所以想要把这个位置坐稳,你的工作能力很重要,不管你在什么位置,永远不要让能为威胁你位置的人出现,因为这个是你保住职位的最佳方法,同时不管你在什么位置上,肯定有一些事情是你不得不做的事情,这些事情必须要做好,而且在处理的工程当中,给自己留一条后路。

  四,为人处事。职场中为人处事是一件非常棘手的事。要知道在职场上,与你交往的不仅仅有你喜欢的人,可能还有与你个性不合、兴趣不投的人,如何妥善处理就成为一个关键问题,很多人认为在职场当中,我只要干好自己的本职工作,即使为人处事不好有没有关系,有这种认识是非常错误的,也是非常危险的,因为你在职场当中栽了十棵树,但是你为人处事不行,别人给你拔下了九棵树,你就等于什么都没干,很多人能力非常强,就是在为人处事的方面没做好吃了亏,所以你在职场中必须要学会为人处事,在语言上多赞美别人,这个是最廉价的,因为你通过你的语言让对方高兴,那么他自然就会喜欢你,你在语言上微不足道的付出,会赢得更多人的支持,另外为人处事你还必须对有价值的人雪中送炭,那么别人回报你的将会十分可观。

  职场新手在职场上升职的妙招

  新手刚刚进入公司要学会看人,职场里面水都很深,明里暗里的斗,你要知道你自己在职场里面的地位,认清方向。先学会认识公司里面的人。

  升职一般分几种,一种是你有别的没有的能力,那么你当然就是升职的人,因为没有人能比你更适合在这个位置。

  第二种是你们实力相当,你们都在一个风口浪尖上,老板更看中谁,谁便会留下来。然而老板看中一般是以后再职位的潜力。

  你的升职往往不是你一个人的事情,升职是需要别人帮助的,你的业绩也只是你一个人的就能帮到的,你需要在多人帮助下越过障碍,所以人脉很重要。

  一件事情需要你的同伴一起完成,一件对于你一个人很难但是对于你们来说就简单了。即使你是有章鱼的那么多手脚也是不够用的。

  在公司里面你每天干的活日复一日,每天工作辛苦老是加班,你也许很苦闷,你觉得每天的生活很枯燥,人际关系紧张,工作不顺利。

  但是你一定要记得你要面带微笑的回到公司工作,不要把你所有的喜怒哀乐都带到工作中。没有一个人喜欢和愁眉苦脸一起工作,也没有老板喜欢看见苦瓜脸的下属。

  如果你偶尔在公司里面听到的谣言,无论是真的还是假的,你都没有必要在做这个谣言的散布着,学会知而不言。

  面对老板的斥责,你要找到自已的错误,早早改过,把事情解决了才是重点,不要申辩,觉得老板不体谅你不知道你已经努力了。




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