年末面试技巧

2023-08-11   


  面试技巧

  首先明确自己的优缺点来精心设计简历。

  如果某些特点你不能确定是好是坏,请你的长辈和朋友谈谈看法能有助于你更客观地认识自己。简历一定要言简意赅,一般地说,应当用A4纸打印,篇幅不要超过一页,同时不要遗漏任何对你有帮助的经历,当然要贴近事实,以免弄巧成拙。

  其次可以针对自己的弱点作些补救工作。

  比如你的英语不怎么顺溜,而你的意向是进入外企,那就该好好啃啃类似面试全之类的文章,至少要将自我介绍、工作经历、离职原因之类的问题背诵无误。

  还有如果你是打算应聘做技术一行,在专业知识方面更应该准备充分,因为此类职位面试时通常会问到一些有关的技术问题,说不定还会有一场笔试。但是你不必太担心,这些问题往往是概念性的,主要是考考你的知识广度。你可以根据职位的\\\'要求去查找相关的资料,即使你是这方面的高手,也请抽空复习一下。

  最后,准备一下面试中可能遇到的提问。

  通常提问中很大一部分会针对你的简历,所以请仔细研究自己的简历,设想一下会有什么问题以及比较理想的答案。关于提问请注意收集别人的经验,准备好符合自己情况的回答,照搬照抄可不行。如果有可能,请家里人和你做个模拟面试问答就更好。

  面试注意事项

  一、包装的类同化。作为一个企业的人事经理,每天的工作量很大,他们不可能会把你的应聘简历从头到尾看完,只能有选择地看,何况时间一长、眼睛就累,看看一厚叠的应聘信、注意力很难集中,并且认为都差不多,很难让人事经理能有愉快的认同你(简历)的感觉。



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