软件工程师求职面试技巧

　　软件工程师在人才市场一直需求旺盛，且待遇在各行业中也属于拔尖级别的。软件工程师也是一个凭过硬的技术和超强的抗压力吃饭的职业。有的人说应聘软件工程师，技术高于一切面试技巧，我认为这种观点是错误的，技术固然重要，但必要的求职技巧还是要掌握，否则你难以拿到敲门砖。以下是小编整理的软件工程师求职面试技巧，欢迎阅读参考。

　　1、想去外企，必须过外语这一关

　　一个人来应聘高级软件工程师，他技术能力，管理能力等我们都很满意，可是就是口语太差，没法用英语交流。最后只好作罢，还有一个来应聘pl sql developer，让她答题没答出来几道，后来才发现这位姐姐原来是学俄语的，英语阅读很费劲，看不懂英文资料，在外企工作，能看到的都是英文，如果英文读写能力差的话，根本无法开展工作，最后这位姐姐自己知趣的离开了。

　　2、为人要诚实，不要试图去蒙考官

　　3、expert ， master，精通这样的词汇要慎用

　　除非真正是expert，否则在简历中不要出现这样的词汇，这样写，会使考官对你有一个非常高的期望值，往往问的问题也会偏难，如果学艺不精，连续几个问题都答不出来，会使印象分大打折扣，本来作为一个普通的developer可以hire的，但是由于第一印象太差，也可能失去机会。如果是那方面的专家，或者那个方面很擅长，在面试的时候一样可以表现出来。

　　4、不要看着公司大就漫天要价，在要价之前先看看自己是否值这个价钱

　　不要由于面试的是个比较大的公司，就对薪水要求的没边，有个应聘者面试时我们觉得各个方面都不错，但是在谈薪水的时候漫天要价，结果没法谈下去了。还有个小伙子本来技术不满足我们的要求，但是在交流中感觉他学习能力很强，又刚刚毕业不久，所以想给他一次机会，但是这位老哥是过一关一个价，有点飘飘然了，结果可想而知。

　　5、要尊重考官

　　面试准时，应该是最基本的礼貌了吧，但是介于北京的交通状况，你迟到了也没什么，主要是迟到了你也打电话说一声呀。还有的老哥不来面试了，就音信全无，我们打电话过去询问，他连句道歉的话也没有，这样的人幸亏没有hire，这种不尊重别人时间的人是做不出什么成绩的。