职场男上司与女下属的相处之道
2023-08-11
精英女性作为职场中的佼佼者,大多数时候需要实际有效的指导。职场女性一般此时更倾向于比自己年长的男人需求帮助,并寻找建立一种“亲密关系”。
但是她们又必须时刻提醒自己不要跨界成为他的情人。于是,这段男女忘年交就宛如一场走钢丝的惊险游戏,进退之间“险着”无数。
甜蜜地,去打一场仗男人和女人之间的关系,永远像一场战斗。有位心理学家认为人际关系的维系是缘于热情、了解与承诺三大因素。具体到异性知己的关系上,热情应该是适度的,不宜过于暧昧,应该是深刻的,当然这有一个循序渐进的过程。但了解越深理性越强,才能摆脱异性诱惑的陷阱而坦然相对;承诺也是必需的,异性知己都有责任尊重对方的选择。如果你能看清对方,把自己放在适当的位置,那么这一场仗,可以慢慢地,甜蜜地打下去。
父爱型MAN
他的年龄或许已经可以做你父亲了,最要命的是,他还具备了一个完美父亲的所有优点。比如说阅历丰富、成熟稳重、见多识广、博大精深、从无数失败挫折中领悟了无数的成功真谛等。从庸俗的角度说,或许还会拥有无数的财富和权利。他会不吝啬对你的赞美,像父亲一样宠溺你的任性,他能轻易满足你的需求并像大树一样遮风挡雨,对你细心呵护。他会教你这个社会的潜规则,带你进入另一个曾经只能遥望的圈子。和他在一起,你会感觉十分像进入仙境的爱丽丝,追逐着那只一直带领你向前的兔子。
要诀:这类人可遇不可求。交往时切忌目的\\\'性太强,不要把他们当作你依赖的对象。把握好分寸是你的首要职责,他的阅历、经验、学识和趣味可能都比你更丰富,你可以享受他带给你的美妙感觉,但千万别指望他比你更懂分寸,因为男人的心里往往是没有年龄界限的。只有父亲可以为你无限付出,而他并不是,所以不要索求无度。
密友型MAN
他并不一定亲身经历过很多事情,但是年龄赐于他一双能洞察世事的眼睛。他总是在别的男女身上寻找人的共性,然后巧妙避开你和他之间可能出现的矛盾。在你蛮不讲理的时候,他会及时变换角色,让你安心地撒娇;在你忧烦的时候,可以倾听,递上擦眼泪的手帕,然后用他的智慧与能力为你开解;在你开始腻味两个人的亲密关系时,他会不动声色地退后三步,留出给你释放情绪的空间。在女人的多变中游刃有余的男人,并不见得有多了解女人,但他懂得及时调整自己。这样的男人,成熟得让人省心。
要诀:他不见得就是爱上你了,但你一定有他欣赏的地方。所以,保持轻松自然的交往状态是最好的方式,要懂得分享他的心情,而不是只顾自己的情绪,这样再漂亮的女人也会变得面目可憎。千万不要忘记了学习,这是一个完善自己的过程。聪明的人总不断提升自己走向成熟,年龄的差距不是智慧差距的借口。
上司型MAN
他已经功成名就,所以他觉得走过的桥要比你走过的路还多。他喜欢把一切都替你安排妥当,不管这是不是你喜欢的,但他总觉得自己是正确的。他希望你按照他的轨迹成长,或者在他的领导下成长,他可以包容你的小失误,宽容你的怪念头,但是不能反抗他的最终意念。因为,在他的世界里,他才是主宰。他对你,是一种霸道的温柔,让你一边感动,一边反感。
要诀:要知道这个岁数的男人,是不容易改变自己的看法的。激烈的表达反抗,只会破坏你们之间的平衡。如果做不到曲线救国,那就尝试说服自己,或许并不如想象中那样地困难。下功夫从平常事情中发现他可爱的一面,全力以赴从他的故事中和他一起感动,不要让他觉得你在刻意讨好他。还有,有必要不停地暗示自己他是一个天才。毕竟,天才都是有怪癖的。
搭档型MAN
这类男人和你有点相像,也许是处世方式,也许是性格,总之你们的行动非常合拍,不管是在工作中,还是私下相处时。只有他最了解你在想什么,想做什么,需要什么。犹如最佳的舞伴,在他的引领之下可以跳出最和谐的舞步。和他在一起,你才觉得如鱼得水,收放自如。随着时间的推移,在适当的条件下你们甚至可以发展为一对情侣。
要诀:靠近的暧昧固然是一点让人兴奋的情调,但独立的空间是必不可少的条件。不要企图摸清他的内心世界,也不要把所有的琐事都亮给他看。对于他这样年纪的人来说,没有什么没有见识过,如果两个太相似又太了解的人相处得太久,就会像开水一样变得寡淡无味。一旦缺少了新鲜感,就是你们之间由浓转淡的开端。对他来说,始终保留了一点神秘的你才是最值得追随的。
职场男上司与女下属相处之道:
首先,营造公平的工作环境。在企业中,跟女下属相处,真诚坦率,不要把感情和工作混为一谈。
第二,让工作关系变得简单化,男上司和女下属之间一定要保持适当的距离。
第三,保持神秘感,男上司对女下属发布命令时,要指向性非常明确,不要用商量的口气去沟通,如果作为老板,你跟女下属之间说话的态度是暧昧而模糊的,那么,女下属就会在工作上过分地依赖你,把上下级的工作关系变得非常模糊。当你真正发号施令的时候,她们就会不以为然。所以,男上司跟女下属之间,一定要保持一定的神秘感,有距离才会有权威。