会计女的4个月的求职故事

我是一名二线省会城市985高校的会计学女研究生，本科是重本，但不属于211。本地人，从没有离开过这座城市，到了现在这把年纪，要毕业了，也有些缺乏出去闯荡的勇气了。所以，一开始，我就将求职目标锁定在了本市的银行。

　　1.面试第一站：华为技术有限公司

　　华为是第一家过来招聘的公司。第一次锻炼、积累面试经验的机会，果断要去凑个热闹。

　　网申、笔试，笔试完当天就通知面试。不幸的是，我被分到了第一天的第一组，当天晚上匆匆忙忙准备了一些问题，看了应届生论坛上的华为面经，臣妾能做的的就只有这么多了。。。晚上回到宿舍，意外听说，可能还有英文面，惊呆了。谷歌，将中文简历翻译过来，打印出来，明天再临时抱佛脚吧!

　　第一轮面试是无领导小组讨论。3位面试官，应该有两名广东人，普通话讲得不是特别好，12名面试者。首先每人一分钟自我介绍，有面试官会给你掐时间，到时间了会打断你。自我介绍的内容大概包括为什么选择华为，自己的优缺点和自己的职业规划。自由发言，没有规定发言顺序，每个人都自我介绍完毕之后，面试官会提示给大家两分钟时间，自由发言。接下来便是无领导小组讨论部分了，题目是一个排序题，很常规的题目。12人分成两个小组进行讨论，每组分别讨论得出自己小组的结论。面试间有白板，可充分利用哦!小组陈述完毕之后，面试官会提问(会有一些压力面试题)，你认为你们小组哪三位表现最好，谁表现最差之类的。我们组分工明确，leader也很给力，感觉我们整体不错，最后无领导小组面试环节，我们12个人只淘汰了2人，我们小组是我听说过的淘汰人数最少的了。

　　第二轮是技术面试(等了好久好久)。面试我的是一位女性经理，我走过去就对我微笑。其由于等了太久，心里只想快些结束，完全没有紧张的感觉了。我的实习经历写得比较多，她基本上是就我的简历提问的，我的简历可都是我一字一句反复修改后敲定的，所以简历上的问题难不倒我，期间，我谈到了自己曾在某学院担任兼职老师的经历，让她误以为我的专业比较厉害。她说了句：“那专业问题应该难不倒你啦!我就象征性的问一个吧!会计中收入确认的五个条件是什么?”我懵了一下，不过所幸，倒是把这5个条件都答对了。后来，她让我说说英语，随便说啥都行。顺利通过了第二轮。

　　第三轮是BOSS面(我面完出来后才听说那就是传说中的BOSS面了)。等了大概半个多小时吧，一进去就让我说英文，好吧，我这一口蹩脚的英文，赶鸭子上架啦!说了有几分钟，估计BOSS也听不下去了，直接让我用中文说了呢!同样还是针对我的简历提问，有一些问题是跟第二轮的时候重复的。最后有几个独特的，问我是否愿意出国，还有就是如果是内控岗位和财经岗位我选哪个……最后，说了一句，我通过了他(仅他个人)的面试，要我回去等消息。

　　好，面试到此结束。处女面，就这样献给华为了。没想到竟然给我offer了。一番纠结后，签了华为，是9月29号吧!

　　2.面试第二站：德勤(广州)

　　四大网申都比较麻烦，但只要你完成了，应该还是能收到网上测评通知的。我申请了德勤和普华永道的，普华永道通知我去广州参加网上测评，那段时间正好感冒，放弃了。德勤的网测，可以在学校做。幸运的是，网测做完不久后，就收到了群面通知。作为一名会计专业的学生，能去四大工作曾经是我的梦想，对于德勤的面试，我是认真准备了的。

　　GA面是在广州粤海天河城大厦进行的。流程是先在房间A阅读并思考材料，15分钟阅读(英文材料，总共9页)，15分钟写一个英文的memo。完成之后，被待到面试间B，两位面试官，人力资源部的HR和审计项目经理。简短的自我介绍，姓名、学校和专业，不要多说。讨论时间是30分钟，可以说中文。半个小时之后15分钟的presentation，每个人都要发言。接下来，面试官会提问。最后是我们可以主动向面试官提问。大概过了一个礼拜，发了PAR面通知，可当时我已经回学校了。

　　没办法，再次奔赴广州，为PAR面做准备，我将90%的精力都用于准备英文面试了。在论坛里搜集了不少面经，整理后，全部翻译成英文，自己练习。当然针对自己简历当中我认为可能被问到的问题，我也都一一准备了英文答案。可，事实是，那天面试，一个英文单词都没说。PAR一般是30分钟，可是合伙人提问和我回答问题的时间不超过15分钟，大概4个问题吧，就是自我介绍、为什么要选择德勤、自己的优缺点和举一个例子说明你的teamwork经验。剩下的时间全部是我在绞尽脑汁问她问题。我本以为顶多给我留三五分钟提问的，所以都没怎么准备。现场随便发挥，结果便问了个“什么时候出面试结果?”合伙人听了有些不高兴，我急忙补充说道“学校离这边有些远，学校还有一些事情需要安排巴拉巴拉之类”。后来，她竟然说帮我去问人力，会尽快给我答复，很是感动!结果真的面试结束一个小时后，德勤便给我发了体检通知邮件，我觉得这应该基本上相当于是录取了。体检报告发过去后，立即便收到了签约的邮件。

　　3.面试第三站：农商行

　　农商行的招聘我报的是研究生岗位，会计类，区支行。

　　笔试分为专业知识和写作两个部分。专业知识是会计和财务管理知识，没有考其他的。会计占绝大多数，建议大家复习中级财务会计的内容。财务管理涉及了一道计算题，是基本的财务指标的计算，题目不难，大家认真复习就好。作文20分，800字，我感觉在考场上没必要花太多时间在这上面，我写了将近1小时，结果丢了会计大题的分数，亏了亏了。农商行本来是想好好准备的，但后来德勤给了offer，我也是极喜欢德勤的，加之那段时间有些其他的事情脱不开身，我几乎没有复习，裸考上阵。自我感觉着实不好，但竟然进了面试，让我吃了一惊。我们是5进3的面试，看了一天多的面试指导教材，尽力而为吧!面试是结构化面试，跟公务员的面试一模一样，8分钟3道题，至于题目涉及了综合分析能力、人际关系处理能力和组织协调能力。笔试和面试成绩各占一半，其实大家笔试成绩都相差不大，面试还算有反超的\\\'可能的，结果证明也是如此。不过我倒是没那么好运气了，面试结束之后，排名没变，最后有幸被录取了。

　　4.面试第四站：人民银行省会中支

　　人行的面试是今天进行的，截至今天，我想，这个学期我的求职之路走完了最后一站。

　　我报的是会计岗位，笔试题目是行测+专业。行测1个小时，70道题，我没写完。专业的话仍是会计知识，不过试题难度跟农商行相比有所增加，笔试涉及了递延所得税、长期股权投资方面的知识。有两道论述题，第一题是列举2014年我国企业会计准则的变化，第二题是要我们比较实证研究和规范研究的异同，你更喜欢那种研究方法。

　　面试也是结构化面试。省会地区的岗位是15分钟4道题，面试完以后有心里测试，其他地区的是10分钟3道题。面试题第一题：现在很多单位都要求加班，问怎么看待“加班”现象;第二题：领导交代你和小王共同完成一项任务，但小王觉得你处事不够成熟稳重，不同意你的方案，拒绝跟你合作，有情绪，你怎么办;第三题：小王本身综合素质较好，但由于参加了培训机构的课程，面试时讲了很多空话、套话，面试官给你一次解释的机会，如何说;第四题：单位组织一次关于双休日休假新知识的讲座，如何策划?其实这个面试是可以提前好好准备的，但由于自己听了一些内幕消息便没了准备的动力，只当自己去打了一场酱油，第一题和第三题都没答好，不过，还是希望我能面上阿啊啊啊!梦里去与人行相会了，O(∩_∩)O哈哈——

　　其他小插曲：签了华为之后，一心想着考银行，开始看一些经济学、货币金融学方面的书籍，也买了行测的书看看。网申了很多家银行，但最后结果表明，我与银行实在无缘。总共算下来，只收到了农行和一家股份制银行的笔试同时，并进入了面试。股份制银行的面试我纯粹是去打酱油的，没有准备也没有抱希望，竟然通过了。中途参加了联通的面试，也是毫无准备，酱油一场;参加了移动笔试，后来面试通知发得有点晚，放弃了面试的机会;国考也报了国税，差点弃考，裸考，果断被刷;邮政的笔试通知，放弃了没去……总的来说，我参加的面试不上很多，我个人感觉找工作也不算太盲目，逢笔试均能通过，虽然很多是裸考，不过跟平时的积累也是分不开的吧!

　　到今天为止，应该再也没有面试和笔试机会了，我也不打算参加了。好希望人行会有结果，O(∩_∩)O哈哈——(只是希望希望而已……)我最开始设定的目标是省会城市的银行，可事实证明，我跟银行无缘，那就适时调整求职目标吧!总结我的求职路，我觉得以下几点比较重要：

　　1、投简历不要盲目，一定要有针对性对于自己想去的单位，就要好好准备、用心准备。

　　2、简历当中的内容，不要造假，而且自己一定要非常熟悉。除非你特别会忽悠……

　　3、面试中不要过于紧张，我始终觉得，每次面试，面试官背负的压力不比我小，要从容淡定，表现真实的自我。