职场中的几个不良心态

2023-08-11   


  职场上有人成功有人失败,除了学识能力之外,其实和职场心态也有很大的关系,有一些不好的心态会影响职场发展的。今天小编分享的是职场中的不良心态,希望能帮到大家。

  职场中的不良心态

  1、性格过分悲观

  有的人因为天生的或者后天环境影响,导致性格过分的悲观。这样的人往往在职场上也是没有大的作为,悲观的性格导致他们一直将自己陷入受欺压、被打击的状态中,这样的性格也让他们看到的只是灰暗、没有出路,任何的希望在他们眼前也是失望。即使眼前摆明了有退路、有出口,但是他们往往也是视而不见,甚至是看见了,但是却拒绝利用。职场上,往往是绝对可以胜任的工作,到他们手上就一再的失败。

  2、过分自负

  自信过头就变成自负了,职场上这样的人并不少见。妄自尊大、过分自负、过分的对自己有莫名的自信,往往这种人的能力绝对是在自己的想象之下的,没有能力却又希望被人追捧、赞美,能力不足又好出风头,能够成功才奇怪。

  3、情感幼稚

  情感上不够成熟,用幼稚的方式来引起其他人的注意,在工作场合里以扮小丑的方式吸引人的目光,这样的行为实在是难以让人尊重。情感幼稚的行为,只会严重的打击自己的事业,而没有任何的帮助。

  4、过分缺乏自信

  人一定要对自己有适当的自信,相信自己是可以的,相信自己的能力,过分缺乏自信的人,划地为限,从心底里就总是认为自己一定不会成功,做什么都只会想到失败,长期都有这样的预期心理,又怎么会成功呢?

  5、自视过高

  对于自己的能力、潜能做出过高的期望,对自己的要求过高,不从实际出发,生活工作目标的设立都不符合实际,这样并不能算是目标,只是妄想。职场上最不能要的就是自视过高,能力在哪里,目标就在哪里,稳扎稳打的才能有完成目标的一天。

  6、自卑感严重

  自卑感重的人,有可能在自尊心的作祟下,做出荒诞的举动,希望以此证明自己的价值,这样往往只会得到反效果。

  7、报复心理强

  报复心理强的人,容易意气用事,心中经常满是怨恨,一旦到了爆发之日,往往会丧失理智,只顾着发泄情绪而无法思考,甚至不听人劝。无法坦然的面对挫折和失败,没有人缘,容易陷进麻烦当中。

  8、喜欢出风头

  有的人无时无刻都希望可以得到所有人的注意,在一个圈子里,他会极力的让自己成为全场的焦点,喜欢出风头,别人的眼光可以让他们感觉到开心。但是过分的喜欢出风头,可能会只会让人留下笑料,对于别人的皱眉头也甘之如饴,大吹大擂,而没有真材实料,最终也只会让人鄙视。

  9、追求刺激

  盲目的追求刺激,将生活的步调转得飞快,容易让人丧失正确的判断,工作中出错的机会也变多。尤其是无法正常的和同事合作,别人很难接受这样的工作方式。

  10、心胸狭窄

  每天都在疑神疑鬼,怀疑别人的动机不纯,计较同事是不是在背后算计自己,这样的人心胸过于狭窄,将精力浪费在这些没有必要的地方上,势必会降低自己的工作精力,同时也会影响同事之间的人际关系,引起别人的疏远、反感。

  11、中年危机

  有的人踏入中年之后,有特别严重的\\\'中年危机,对工作、事业都变得不满意,认为眼前的工作没有任何值得自己继续奋斗、继续努力的地方,变得死气沉沉,喜怒无常,于是本来并没有的中年危机真的实现了。

  工作中常见的不良心态

  消极抱怨

  当遇到事情的时候,总觉得是别人的错,永远不会认为自己错在哪里,总是说因为哪些哪些原因才会这样。或者对于工作保持着可有可无的态度,总是认为自己没有多少用处,总是认为工作没有多少用处。这种心理不仅仅会影响自己,也会影响到身边的人。

  好高骛远

  当在一个公司工作之后,总是不能够让自己平静下来,总是想着外边或许有着更好的工作或者公司,无法让自己去在某个公司沉淀,去学习更多的知识。却从未对自己的未来进行一个很好的规划,对自己的工作从未最好一个规划,总是浪费着自身的时间。

  过分的斤斤计较

  把自己的利益计算的清清楚楚,这并没有错,因为无法计算自己的利益,那也无法在社会生活与生存。而斤斤计较的心态是指过分的计较,过于计算得与失,这会让生活与工作都会产生问题,会让自己在工作中显出“拿多少钱做多少事”的心理,这并没有错,但如果计较过分,就会让自己错过只是与成长的机会

  从未融入过集体

  当你在某个公司就职之后,你需要更好地融入到集体,成为公司的大家庭一员,而不仅仅是为了工作而工作,这样的工作是一个没有目的的工作,一些的事情只是为了完成任务而去做,只有当自己去热爱你的工作时,才能够更好的工作。

  投机取巧

  工作中,为了不想工作,总会有办法去忙中偷闲。长时间的工作,适当的休息时可以的。但投机取巧所指与以上并不相同,投机取巧通常是指不想怎么努力就能够获得成功,不怎么工作就想获得高新的人。领导者与工作者虽然是两个不同的层面,但都需要对自身的工作认真才能够做好。

  职场上要避免的几种不好心态

  1.自卑心理:

  有些人容易产生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,办事无胆量,畏首畏尾,随声附和,没有自己的主见。这种心理如不克服,会磨损人的独特个性。

  2.怯懦心理:

  主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人,由于怯懦,在社交中即使自己认为正确的事,经过深思熟虑之后,却不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来,结果对自己产生看法,不愿成为好朋友。

  3.猜疑心理:

  有些人在社交中或是托朋友办事,往往爱用不信任的目光审视对方,无端猜疑,捕风捉影,说三道四,如有些人托朋友办事,却又向其他人打听朋友办事时说了些什么,结果影响了朋友之间的关系。

  4.逆反心理:

  有些人总爱与别人抬杠,以说明自己标新立异,对任何一件事情,不管是非曲直,你说好,我就认为坏;你说对,我就说它错,使别人对自己产生反感。

  5.作戏心理:

  有的人把交朋友当作逢场作戏,朝秦暮楚,见异思迁,处处应付,爱吹牛,爱说漂亮话,与某人见过一面,就会说与某人交往有多深。这种人与人交往只是做表面文章,因而没有感情深厚的朋友。

  6.贪财心理:

  有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”,见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往,而且常是“过河拆桥”。这种贪图财利,沾别人光的不良心理,会使自己的人格受到损害。

  7.冷漠心理:

  有些人对各种事情只要与己无关,就冷漠看待,不闻不问,或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲,就是“人格”,致使别人不敢接近自己,从而失去一些朋友。




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