《西游记》里的职场经验

　　《西游记》是部神魔小说，里面的神话故事虽然耳熟能详，但我们读者很少去思考与现实的联系。其实《西游记》毕竟来源于生活，细细思考一定会给我们很多启示。在当今就业日益困难的现状下，初入职场应聘就职前不妨读读《西游记》，或许对大家有一定的帮助。

　　大家还记得《四圣试禅心》的故事吗?观音等四位菩萨变成家财万贯的母女四人，欲招赘女婿，结果八戒没经得起考验，受到了惩罚。领导考察下属的办法很多，有时会设立一个温柔的陷阱，就看我们能不能经得住考验。某公司要招聘一名财会人员，许多名牌大学的毕业生应聘，经过激烈的笔试面试，有三位精英脱颖而出，参加最后一轮较量——比赛记忆力，老总的解释是企业每天的流水帐很多，财会人员必须把帐目都记在大脑中，这样才能提高工作效率。测试的方法很简单，老总写一篇文章，给三位相同的时间背诵，然后默写，谁写的最多当然谁的记忆力最好。比赛这天，老总和副总亲自监考。事不凑巧，三人正在默写，公司突然出了急事，一个员工把副总叫走了。看来事情太大，副总又打电话请示老总，老总接电话去了。老总和副总处理完事情回来后收起试卷，出人意料的是写的最少的被录用了。老总的解释是那两位默写的太多了，超乎寻常，所以一定在我出去接电话的时候作弊了，公司的财务能交给这样的人管理吗?

　　《三打白骨精》的故事家喻户晓，妖精无论变成少女还是老人，都被孙悟空的火眼金睛识破了。招聘会上就没有这种千变万化吗?企业需要一名仓库管理人员，招聘那天，许多高学历人员举着各种获奖证书应聘。一个中专生进门后发现地上有一张不知谁丢的打印纸，便捡起来了，忽然发现前面还有几张，又捡了起来。小伙子的举动让旁边正在打扫卫生的老头看到了，过来边帮忙捡纸边问：“你不赶紧去应聘却在这儿捡纸，不怕把正事耽误了吗?”小伙子淡淡的说：“崭新的打印纸随便扔，员工如此不爱惜公共财务，这样的公司不会有很大的前景，不应聘也罢。”那个老头突然放下扫帚，如获至宝地拉起小伙子的手说：“我聘你为公司的仓库管理人员，负责管理企业的全部物品。”——扫卫生的老头居然是企业的一把手。

　　孙悟空能看破千变万化的妖怪，可当牛魔王变成猪八戒往回骗芭蕉扇的时候，他为什么没看出来?因为来的是猪八戒从而放松警惕了吗?可见什么时候都不要掉以轻心。王明供职的公司虽然营业只有一年，效益还不错，年终总结大会后老板请大家喝庆功酒。酒宴设在一楼的`大厅里，老板敬了全体员工几杯酒说了句大家随便吃后就和太太去了二楼办公室。王明酒量不大，喝了几杯后也要回办公室，刚走到楼梯拐角处，听到老板正和太太说话：“你看李平，我在的时候一本正经，我刚一离开，他西装也脱了，领带也解开了，太没有自制力了，不能再做副总了。王亮独自一人喝酒，不善于与人交流，这样的人不能再做推销员了。张乐，一张接一张的用餐巾纸，不知道节约，这种人怎么能当仓库管理员呢?还有那个赵彩，一顿饭口若悬河，说话太多，不适合做办公室主任了。”新年上班第一天老板调整了李平、王亮、张乐和赵彩的工作——谁会想到，老板离开其实是躲到了暗处对员工进行详细的考察呢?

　　唐僧到了西天，如来传下法旨，让唐僧去藏经楼领取真经。到了藏经楼，两个“办事员”向唐僧索要“人事”，唐僧师徒没给，结果两人传给唐僧无字经。由此可见，到了职场，一些小人物也是“惹不得”的，“县官不如现管”的道理古今皆然。宋小萍，某名牌大学研究生，企业管理专业，应聘到一家知名企业，工作干得风生水起，帮领导解决了很多燃眉之急，深得领导器重。不过最近发生的几件事让她感到很不顺心：第一，每天上班，总是找不到停车位，即使有停车位，也放着“禁止泊车”的提示牌或者被告知“已有预约”。其二，传达室的“老头”好像有意别扭自己，前几天一封重要信件隔了一周才送到，差点耽误大事。宋小萍把这事反映到给了领导，满以为凭着领导对自己的信任，凭着自己对公司做出的贡献，领导一定会“丢卒保车”，雷厉风行地处理那几个“老头”，因为自己的岗位总比那些“门卫、保安、传达室”重要。谁知领导对这些“老头”们也无可奈何，还把宋小萍教育了一番：“你现在初入职场，一定要和方方面面的人搞好关系，不要取得一点点成绩就沾沾自喜，目中无人。”

　　古典名著之所以经久不衰，是因为她们都是常读常新的。不同年龄、不同职业、不同经历的人来读都能汲取营养，获得启示。