理工大学生的求职故事

　　深圳3月份的天气乍暖还寒，而年后市人才市场的人气却热度不减!昨日一大早，曾星来到市人才市场某技术企业的展位前，掏出简历，坐等该企业面试官，应聘工程师一职。曾星不喜欢迟到，来深一周已参加近20场面试，每次都要提前15分钟到达面试地点，他说他要打破一些面试官对理工男的刻板印象。

　　即将毕业的曾星老家在韶关，本科就读于河北沧州一家三本院校，光电信息工程专业，他自嘲“学艺不精”，但还是想找一份和专业对口的工作，哪怕工资低一点。而在这之前，曾星因一时冲动应聘销售岗位。

　　“刚开始，我应聘了几家电子产品企业的销售岗位，但都没有了下文。”曾星也开始怀疑自己是否适合做销售，“朋友说销售工作压力大，考验人的综合能力，这对于应届毕业生来说，不太适合。”

　　随着求职经验值的上升，曾星明白了“方向比努力更重要”的道理，他决定先找一份与专业对口的工作，先积累经验，把技术学精再说。之后，曾星便开始奔波于深圳各大小人才市场，瞄准招聘信息中的软件或硬件工程师岗位，有的放矢。但结果不尽人意，曾星投递的.简历大多石沉大海，倒是一些工程师培训机构向他伸出了橄榄枝。

　　“先免费培训，找到工作后2年之内每月给培训机构1400元，而且培训期间没有工资!”曾星说，“深圳生活成本高，又不确定自己未来工作的薪资，这样的投资像赌博，我不会考虑进培训机构。”

　　曾星之所以这么早来市人才市场，是因为此次机会难得。“看了那么多的招聘信息，只有这家企业的硬件工程师招收应届毕业生。”曾星说。

　　记者从现场招聘信息了解到，硬件或软件工程师岗位，企业更偏向于招聘有工作经验的求职者。“由于这个岗位实操性很强，稍有不慎，就会给公司带来经济损失。”一家电子工程企业人事负责人说。

　　然而，曾星苦等的这家技术企业却给了他一张复试通知单。“这小伙子守时，勤快，我一来他就主动帮我布置展位现场，这很难得。只要肯学习，企业愿意花时间培养他。”

　　“还没谈薪酬，但无所谓了，只要有学习平台和机会，有了工作经验，薪酬自然会涨!”曾星拿到复试通知单，信心满满地向记者说：“眼下最重要的就是做好复试准备，不出意外的话，就在这家企业上班了。”