职场的十二个潜规则

　　1.理想很重要，但比理想更重要的是利益

　　职场是一个交换利益的地方，只看重理想，不明白利益，是大部分人被打击的原因。

　　2.表面是公义，心里是生意，这才是职场的本质

　　有些人表面大义凛然，做起事来却从不吃亏，这些人叫“伪善”。与其让我们被伪善的人害死，不如自己先伪善起来，至少能立于不败之地。

　　3.工作不会害你，只有人才会害你

　　我们做的事工作，相处的却是人，所有工作害人的事件，背后都有策划和主谋。

　　4.规划要长远，拿钱要及时

　　对于职场生涯必须要有远见，因为规划的是人生。但在钱的问题上必须要“短视”，只有落到你口袋里的才是你的钱。

　　5.在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣

　　职场生存之术千变万化，不可从一而终。能够分清上司好坏，明白上司需求，在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣，这才是职场最高境界。

　　6.老板给你讲的道理，永远都是对他有利的

　　老板说的话是站在他自己的立场上，为了保障他的利益。而你需要的是独立思考，知道哪句对自己有利。

　　7.埋头苦干包打天下，只能碰一鼻子灰

　　职场是做人的地方，在职场中，人际关系重于工作能力。

　　8.身处复杂环境不是你的.错，怨天尤人就是你的错

　　把责任归咎在自己身上，反思总结出办法，这才是职场求存的出路。

　　9.你喜欢谁并不重要，重要的是谁对你有用

　　职场不是一个可以自主选择喜好的地方，你只能站在工作和利益的角度上来分析，自己应该怎么做。

　　10.在职场上，没有谁完全靠真本事吃饭

　　职场里每个人都是复杂的，有的阿谀奉承，有的利用身体上位，实际上，你看到的不过是一场台前大戏。

　　11.上司夸你越多，你拿的好处就越少

　　他们用最廉价的口头赞扬，取代了实质的利益。

　　12.上司的理想永远和你无关，要有自己的计划

　　上司通常会用理想绑定的方式来控制下属，把个人理想转换成集体理想，可以必须站在自己的立场上独立思考。