职场新人没事做怎么办

　　本来找到工作是一件开开心心的事情，但是一进去后发现自己没事可做时，真的很令人心慌，这种情况作为新人要怎么办呢?今天小编分享的是职场新人没事做的应对方法，希望能帮到大家。

　　职场新人没事做的应对方法

　　先了解公司其他同事的工作情况

　　了解其他的同事是不是也没多少事情可做，如果情况属实的话，那么你没必要过度惊慌的;如果其他的同事都非常的忙碌，那么你就要考虑是不是自己被闲置了。当然，这个也不能那么快下决定的，还需进一步考察和落实哟。

　　了解与自己同岗位人员的工作情况

　　看看与自己的岗位相同或者相近的同事，是不是也跟你一样没啥事可做，如果他们有事忙，或者偶尔忙碌，而你一点事情都没有可以做的话，此时你就要考虑自己是不是被闲置了，还是因为领导暂时没给你安排任务。

　　主动跟领导谈话，咨询领导的想法

　　如果你担心自己被闲置，或者想弄清楚自己是不是领导没看到你的能力，暂时还不好安排你的工作的话，不妨把这些疑惑都跟领导来反馈清楚，真实地咨询领导的意图。如果领导招你进来，又不给你事做的话，这不太符合常理，自己要去核实好具体的原因。

　　努力排查清楚自己被“闲置”的根源

　　说实话，一个人如果被迫闲置，没有任何事情可做的话，这种感觉真的是很糟糕，令人觉得度日如年。所以此时你最要紧做的是，自己怎么就被闲置了呢，是跟公司的决策有关，还是跟自己的表现有关，还是跟领导的安排有关?只有排查清除了，才可以尽快变被动为主动。

　　多跟同事学习和交流，请教同事

　　如果你没事可做，是因为领导还没看到你的能力，不知道安排什么工作比较适合你的话，此时你千万不要停下你学习、前进的脚步，需要在同事们空余的时候，跑过去多跟他们沟通，把一些不懂的问题尽快跟他们请教清楚。当你们之间接触多了，同事们也会很乐意帮助你的。

　　表达自己想做事的意愿，并拥有相应的工作能力

　　被“闲置”后，你不能等别人来拯救你，需要你自己积极发挥自己的主观能动性。此时，你要向身边的人发出这样的信号：我想做事，而且我也有能够胜任工作的能力。你要学会去表达自己的意愿和想法，当领导看到你并非是一个安于现状的人，懂得上进追求的话，也会对你看重一分的。

　　尽量自己找事做，发挥自己的用武之地

　　虽然说大部分时候公司都是不喜欢养闲人的，不过如果领导对你重视，却暂时又没有合适的工作留给你的话，此时你应当学会主动去找点事情来做，并且在合适的时机尽量去发挥自己的用武之地，相信在一些场合，你这个金子总能够发光，让领导察觉到的。

　　上班没事做的解决方法

　　首先，先分析一下，你为什么没事做?

　　如果是主管没有给你分配工作，建议你先了解一下，是不是主管把你忘了 -_-!

　　如果是主管把你忘了，你有必要提醒一下。

　　有的人会问，我没听错吧?没事还找事做? 当然不是，我们的目的是要主管看到我们的工作态度是积极的。要不然等那天主管发现，你没事做，并且你也没找过他，必然会认为你心态是不是有点问题。咱不应该为了自由时间把工作丢了不是?

　　如果，您已经确认，主管并不认为你的工作态度有问题，那么，恭喜，你的自由时间来了。我从以下几个方面建议一下你该样做。

　　1 首先，你是否觉得你的工作技能，以及知识面等是否需要提高，或是否想要提高?如果你想提高，那么建议你，利用自由时间充充电，学习一下。这个好处是，就算是主管发现，也会认为你的主动学习能力很好。反而在心里会给你加分!

　　2 你对自己的未来发展方向定好位了吗?如果你心里有个清晰的定位，就可以了解或学习一下，关于你未来方向的知识。

　　3 如果您对工作还算满意，并且，目前的状态也是在向自己的定位走。那么就可以考虑在空闲时间，做一些对自己工作增值的事。读读行业新闻等。

　　比如：如果您是IT工程师，可以了解一下，这个行业的动态。有什么新技术出现等的。

　　4 如果你觉得想捞点外快等的，可以做一些网络上能赚钱的工作:

　　比如，写写百度经验。网上做一些有奖励的任务等的

　　最后，提醒您，强烈建议工作时间不要玩游戏。即使是你工作很稳定。首先是对个人没有任何好处。还容易上瘾。还有被老板发现容易被炒。

　　总之我推荐的建议是，自由时间给自己充充电，可以学学备方面的知识，丰富一下头脑，开阔一下眼界。保证对你有益。

　　上班族如何去让自己的日子更加的充实

　　工作中寻找学习的方向

　　很多人都知道”活到老，学到老。“但是，事实上是我们希望我们自己可以耐心的.去学习一样。比如：英语，日语，或者是考个什么证，实际情况是，我们懒得很，不想去寻找可以学习的资源，就算是找到了资源，买到了书籍，但是总有着无数的借口：没有时间，没有精力。

　　因此，我们需要给自己寻找一个动力。比如，你看一些电视。就用我自己的来举例吧。我之前一段时间有看《花儿与少年》，上面需要用到英语与人交流，不会英语的就傻眼了。故，这就是一个”刺激“，来刺激自己去发展。去学习。

　　工作中花点时间去理财

　　上班族的工资，大家心理面都是有数的。一般人都会对金钱有着不一样的渴望。而金钱作为我们前进的动力有着非同一般的影响力。理财可以分为很多种。

　　首先，在理财之前，就要学会记账。这个是首要的。在记好帐的同时，你才会了解到你的收支情况，才能明白你自己适合什么样的理财方式。

　　在记账之后，并且预留了一部分的平时以及急用金额之后，剩余的钱中，可以分出九成的出来用于风险低的投资。而有一部分的，可以称之为零用钱节省下来的，就是没多大作用的，那么就可以用于炒股，炒外汇等方面。

　　需要注意的就是，投资之前需要学习!

　　工作中寻找锻炼的机会

　　对于女性上班族来说，身材是很重要的。一般来说，她们都是特别注重的。那么对于她们，可以做做”坐势瑜伽“来瘦瘦腿。我们可以坐在这边的时候，伸直腰板，渐渐腰部脂肪。

　　要利用一切可以利用的时间，比如：倒水，上厕所等。要多走走，眼睛也要往远处看看，昂首挺胸。

　　如此一来，就算减不了肥，对于我们的身体健康，至少会有很多的益处。不会让脊椎问题来影响久坐的我们。

　　职场新人如何处理人际关系

　　1、初次遇到坏性格的同事：

　　遇到坏脾气、小心眼的同事、不要对他太在意、最好的处理方式就是冷静、冷静、再冷静。遇到性格懦弱、常常愁眉不展的同事、你可以用良好的工作态度来影响他。

　　2、初次与同事结怨：

　　与同事意见不合、一定不要发狠要压他一头。有时候、仅仅是意见不合完全没有必要争吵、不要非占上风不可。实际上、争吵中没有胜利者。即使你滔滔不绝、口头胜了、但与此同时、你也树立了一个对你心怀怨恨的敌人。

　　3、初次坐老板的“冷板凳”：

　　是谁把你推到了冷板凳上？你的回答一定不要是老板、领导、同事、或者任何其他人。有一句话叫先做人、后做事。不同的人面对不同的事、处理方法是不同的。一个能力强的人、就在于任何事情都不会成为他发展的桎梏、他有能力翻转局势。