职场6种危险现象

关于职场6种危险现象

　　1.危机意识淡薄

　　专家分析其实每个人的职业生涯里都会遇到危机，有竞争的危机，也有失业的危机。所以，职场人脑子里要时刻崩紧这根弦，早做准备、多做准备，才不会在危机来临之时抓瞎。

　　2.听之任之

　　让干什么就干什么，让做“一”决不做“二”。一般而言，领导如果让你做到1，他会点拨到0.5，但他希望你能想到2甚至3，做到1.5或2。假如你连想都不想，就那么照方抓药似的做了，肯定不会出彩。领导喜欢的是创造性地理解，然后发挥。

　　3.兼职无数

　　有的人有机会就要兼职挣钱，如果机会合适，时间允许，这当然无可厚非(国家明令不允许兼职的人员除外)。但如果一人身兼4职、5职，兼到头晕脑胀、脑袋都大了的.程度，肯定会有得不偿失的一天。

　　4.继续学习意识不强

　　历来就有技不压身的古训，别看似与本质工作无关的东西，用不着学，其实在这个竞争激烈的社会，是同样的机会摆在面前，谁会得越多谁胜算越大。

　　5.机会面前开溜

　　因为害怕失败，所以不敢尝试新的、更高一层的工作。甚至拱手让给其他人。

　　6.事不关己高高挂起

　　没有团队意识，凡事三缄其口，不问就不说，宁可让好想法烂在肚子里也不和各部门沟通。