把握职场,快速升职的职场建议

2023-08-11   


  一、时时与老板沟通,恰到好处地宣传自己。

  记得读《杜拉拉升职记》,杜拉拉工作开展得顺风顺水的时候却不招领导待见,甚至成了出气筒,更别说提拔升迁了。面对这种情况杜拉拉的方法是:时时与老板沟通。不妨学习杜拉拉吧,这也是在恰到好处的宣传自己。

  二、不止让老板看你的业绩,更要看到你的责任心。

  你要学会让老板不止看到你的业绩,还要让老板看到你的责任心。完成好自己的工作的时候再去做些别人没做的小事吧,这样老板会知道你是有集体荣誉感的人。别人不做的你做了,这些小事就是你升职的敲门砖!

  三、不抱怨,横向发展。

  有时候,你觉得自己该做的都做了,但还是没有升职,不免会有些抱怨。但专家建议一定不要抱怨。抱怨没有用,还会影响你将来的.发展,有可能下次有升迁机会还没你的份儿。不如多学习一些技能,完善自己。

  四、展现专业领导能力。

  你得多展现领导管理的才华。多方合作时的协调沟通能力,遇到阻力时的创意解决问题功力,高压下的冷静以对定力,以及挫折后的乐观积极活力,都是你足以胜任领导的最佳说明。

  五、提升“职场能见度”。

  比如经常性地向老板汇报工作,既可展现你的努力和能力,还能及时求得他的指教,不断修正方向,以减少失误。所以,定期做工作报表,抄送重要的工作邮件等,都会是好的做法。



相关内容:

  1. 职场快速升职的五大法则
  2. 职场中如何快速升职加薪?
  3. 职场人士必学:要做加法让你快速成长
  4. 职场新贵快速晋升如何把握职业方向
  5. 职场升职加薪几个原则
  6. 职场升职难 升职以后更难