护士行业就业前景分析

　　随着医学模式的转变，我国护理事业的发展面临新的挑战和机遇。护士是医疗保健队伍的重要力量，如何更好发挥其才智和力量关系到卫生服务的质量。以下是小编整理的护士行业就业前景分析，一起来看看吧。

　　(一)护士的行业背景

　　虽然我国护理人员的队伍一直在不断壮大，可总数仍然远远低于WHO建议的护理人员数量标准(即每千人口中应有2名护士)，存在着严重的护士短缺问题。长期的护理人员短缺，一方面影响了医疗工作的正常开展，另一方面加重了在职护士的工作负担，降低了护理工作的质量。

　　在每千人口护士比例方面，1998年世界很多国家已经达到3以上，而我国每千人口只有1名护士。我国的医护比大约是1：0.6l，而许多国家均超过1：4。由此可知，我国护士的社会需求市场很大。随着医疗市场改革、就业观念的变化，聘用制护士成为护理队伍的主体，临床护理人员工作压力大、负荷重现象日益突出。

　　(二)我国医院的发展概况

　　1.非营利性医院发展概况

　　建国以来，公立医院一直作为国家公共卫生医疗机构的主体而存在，肩负着社会基本医疗保障和公共卫生服务的重担，保障脆弱人群对医疗服务的可及性，是带有公益性和社会福利性的特殊领域。2000年国家出台对医院划分营利性医疗机构与非营利性医疗机构的政策，此项政策主要是为了在医疗市场上倡导竞争，提高医疗服务水平，改变医疗市场存在的公立医院垄断经营、服务水平不高的情况。但从实际情况来看，公立医院对医疗市场的主导地位没变。根据卫生部最新统计，2011年，我国医院总数为21，979家，其中公立医院13，542家，占61.61%，医院的从业人员中，公立医院占87.93%。

　　2.营利性医院发展概况

　　近年来，我国民营医院发展迅猛，已经成为目前医疗市场一股新兴、不可忽视的力量。我国民营医院以每年12%左右的速度递增。我国民营医院大多数规模不大，投资或固定资产不太多。固定资产100-500万元的较多，3，000万元以上的仅占7%左右。我国民营医院起步较晚，高端医院很少，直到2009年5月，才出现第一家三甲民营医院。

　　目前，由于受诸多因素的影响，比如：护士在我国的地位低、欧美发达国家高薪和绿卡的吸引、我国培养护士的基地不足、护士岗位编制少、医院对护士的.管理不善等，造成我国护士短缺现象严重。

　　【拓展】护士就业方向

　　护士专业现状：

　　护士专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，应予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4.而目前全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1：2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。目前我国护士总数为130.78万人，医生总数为209.97万人，按卫生部最低医护配置，护士的数量缺口近300万人。

　　护士专业就业前景：

　　国内形势：随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入，对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。中国护理事业发展规划纲要提出的目标：“增加临床一线护士总量，实现护士人才资源的合理配置，到2007年，全国的三级医院的编制护士应达到护士的配备标准。到2010年，全国85%的二级医院的编制护士应达到护士的配备标准。”教育部、卫生部等六部委联合召开的“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”新闻发布会称，我国护理人力资源短缺明显，远远不能满足人们健康保健的需要，今后将加大护士的培养，预期到2015年，我国的医护比达到1：1.每年需要培养各层次护士15万人。护理人才紧缺，男护士更是供不应求。全国各类医院尤其是综合性大医院都需要男护士。他们认为男护士身体素质好，动手能力强，在急诊科、手术室、ICU病房等岗位能够更好的发挥作用，服务患者。我校2005届首批男护士毕业后已被上海及市直各大医院录用。

　　就业方向：

　　学生就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心，并且从事临床护理、护理管理工作。如果国家发展到一定的程度，还可以为每一个家庭和小区配备一个护士，到那个时候护士可以进入家庭和社区。

　　就业岗位：

　　护士、美容师、销售代表、医药代表、护士长、护理部主任、导医、产品专员、美容导师、医院代表、手术室护士、客服专员等。

　　城市就业指数：

　　护理学专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是石家庄。

　　就业岗位比较多的城市有：北京[2591个]、广州[1962个]、上海[1892个]、武汉[934个]、深圳[864个]、成都[698个]、杭州[614个]、南京[544个]、郑州[462个]、济南[452个]等。

　　就业薪酬比较高的城市有：石家庄[6000元]、重庆[5249元]、南京[4999元]、北京[3999元]、成都[2999元]等。

　　同类专业排名：

　　护士专业在专业学科中属于医学类中的护理学类，其中护理学类在整个医学大类中排名第4位。

　　尽管我们用判断力思考问题，但最终解决问题的还是意志，而不才智。