搭建平台 精准对接 政策引领-安徽省铜陵市推进重点群体就业纪实

   近年来，安徽省铜陵市坚持“民生为本、人才优先”工作主线，以“互联网+就业”为抓手，以促进充分就业为优先发展目标，统筹推进各类重点群体就业。

   2018年1-5月份，铜陵市城镇新增就业15331人，城镇调查失业率为4.4%，城镇登记失业率为2.83%，就业形势稳中向好。

   搭平台——信息化建设助力就业

   5月16日，铜陵市举办“青春耀铜都”高校毕业生专场招聘会。在招聘会自助服务区，10台自助查询机前挤满了在查询企业岗位信息和登记个人求职信息的学生。

   “我是第一次来新建成的人力资源市场参加专场招聘，没想到它在信息化方面做得这么好。我刚刚通过‘铜陵公共招聘网’注册了个人信息，还可以自助查询企业信息、投递简历……”“我刚刚试投了一份简历，很期待有合适的企业联系我去面试……”来自铜陵市职业技术学院的学生们高兴地说。

   当日，铜陵市职业技术学院共有30多个专业的4000多名学生参加了现场招聘会，现场达成就业意向1202人。

   2016年，铜陵市以新人力资源市场建设和“安徽公共招聘网”开发为契机，全力打造“互联网+人力资源市场”。据铜陵市人社局相关负责人介绍，通过建设地方服务器和数据中心，铜陵市在省人社厅信息平台基础上进行优化和改造，推出“铜陵公共招聘网”、人力资源市场管理服务、移动应用（手机APP、微信）三大信息平台，为劳动者、用人单位和公共就业人才服务机构提供线上、线下服务无缝对接。

   据介绍，企业用户通过注册“铜陵公共招聘网”，可以实现网络招聘、现场智能招聘、网上预约订位、需求信息发布、岗位自助更新等多个功能服务。个人用户可以自助查询岗位信息、投递简历、网上应聘、搜索企业电子地图等。

   2017年9月，铜陵市“互联网+人力资源市场”项目代表安徽省参加了首届全国创业就业服务展示交流活动，获评优秀项目奖。

   优环境——精准化对接促进就业

   “在预脱贫的\\\'行政村，我们建设了一批就业扶贫驿站，承载着公共服务中心、电商服务中心、扶贫工厂、技能培训四位一体的服务功能，成为助力脱贫攻坚的基层就业创业平台。”在5月6日举办的枞阳县会宫村贫困劳动者专场招聘会现场，铜陵市人社局就业促进科科长许定堃这样说。

   据介绍，近年来，铜陵市积极推进就业脱贫工程，实施就业扶贫驿站建设、居家就业、转移就业、就业兜底、技能脱贫等行动计划，推广脱贫车间试点，积极申报省级就业扶贫基地，做好对口地区扶贫劳务对接，组织开展就业脱贫服务月等活动。

   2018年1-5月份，该市已公开招募就业扶贫基地22家，为农村贫困劳动者提供就业岗位1100余个。

   近年来，铜陵市一直围绕实施精准对接、促进稳定就业、提升就业质量的目标，积极优化发展环境，促进高校毕业生、农村贫困劳动者等重点群体就业。

   “铜陵市积极实施高校毕业生就业创业促进计划，开展能力提升、创业引领、校园精准服务、就业帮扶、权益保护五大行动，促进高校毕业生就业创业。同时，我市推动实施技工大省技能培训工程，健全统筹城乡、统一标准、直补个人、直补企业的就业技能培训机制；积极实施就业扶持民生工程，落实和完善就业援助措施，帮助失业和就业困难人员就业，确保零就业家庭动态‘清零’。”铜陵市人社局相关负责人介绍道。

   强服务——政策性优惠帮扶就业

   2017年，铜陵市出台人才强企工作实施意见，涉及惠及企业的补贴、补助、奖励等共计14项内容。铜陵市规定，给予符合条件的高校毕业生在铜非公企业就业工作津贴，紧缺专业（工种）应届毕业生来铜就业符合条件的可以按照每人3000元标准给予一次性补助，高校毕业生来铜就业求职补贴标准为1000元/人。另外，该市还给予就业见习基地（单位）留用见习毕业生一次性奖励1000元/人，给予企业新录用人员岗位技能培训补贴、高校毕业生就业见习补贴等。

   “2017年初，我参加了就业见习，在见习岗位上积累了一定的工作经验；2017年11月，我考取了基层特定岗位，工作比较稳定。这些都得益于铜陵市实施的一系列就业扶持政策，给我们提供了众多就业见习岗位和基层特定岗位。”安徽外国语学院2016届毕业生吴明凤说。

   据统计，5年来铜陵市共提供高校毕业生就业见习岗位3110个，开发公益性岗位11571个。

   近年来，铜陵市通过积极优化和兑现一系列就业扶持优惠政策，大力促进创业带动就业。5年来，该市共发放灵活就业人员社保补贴7275万元，发放公益性岗位和社保补贴4162万元，发放高校毕业生就业见习补贴1550万元，给予困难家庭高校毕业生一次性求职创业补贴44.35万元，发放高校毕业生创业补贴和科技项目资助28.3万元。一系列利好政策，引导和鼓励重点群体实现就业、稳定就业。