职场新人如何做到自我提升

“良禽择木而栖，良臣择君而从” 刚入社会的人总喜欢把自己比作是千里马，是良禽，但也需要伯乐，需要好的栖息场所。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。怎么建立自己的一个职业平台，如何在涉世之初少走弯路，而有一个好的开端，开始一番成功的事业呢？　

一、自知之明，认清自己很多人经为自己有了学历或文凭，或者读了几本书，或者掌握了一些技能，便过高地估计了自己。正像我们的父辈常说的“大事做不来，小事不愿做。干什么都觉得自己很委屈，而在企业看来却是“眼高手低，“志大才疏。因而就很难找到适当的位置发挥自己现有的才能。古人云：人贵有自知之明。说得就是要客观、公正地认识自己能力、正确分析所处的环境和自身的条件，进一步确定自己的发展目标和实现这一目标的方法、步骤，并在实践中不断地完善和修正，这样才能逐步施展自己的能力和才华。

二、祸从口出，妄议他人“静坐常思己之过，闲谈莫论他人是非，不要谈论自己，更不要议论别人，这也是自己的做人原则。我总认为谈论自己往往会自大虚伪，在名不副实中失去自己。议论别人往往陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中纠缠不清。同时我感觉得没有必要为了所谓“团队建设的感情投资，而每天下班后和那些同事朋友喝酒聊天，这可能不是件好事，因为，这中间往往会把议论同事、朋友当作话题。背后议论人总是不好的，尤其是议论别人的短处，这些会降低我们自己的人格。用这些所谓的交际时间，反省一下自己的言行，也许是最好的.修身之道。

三、灵活处理，抓住机遇人生职业走向设计法则职业定位简单讲就是认准选好了这块地方，认为底下有水，坚持挖下去。有许多人是在一个地方久掘无水仍在那里“愚公移山；而有许多人选了一个地方又一个地方，刚刚有点湿润就迫不急待的另选地方；结果都难以找到如意的甘泉。所谓跳槽，就是这挖一个坑那挖一个坑，最后只有挖到职业的坟坑。一个人不论是创业还是打工，都要从零开始，脚踏实地的努力把事情办好。但是，在客观环境发生变化，个人的才华已经无法得到施展的情况下，也需要“人挪活、树挪死，不能“吊死在一棵树上。就如买股票一样，既不能盲目地“追涨杀跌,“这山望着那山高，也不能“撞到南墙不回头，进入了“下降通道还舍不得“割肉，这将会耽误很多的良机，关键的时候，甚至会影响一个人的一生。现代讲的是“抓住机遇，而机遇往往是机会和能力的有机结合，通常机会总是留给有准备的人。

四、立足眼前，定位长远人要发展，首先需要生存。如果眼前已经是衣不遮体，食不果腹而妄谈今后的发展大计，无疑都是空的。但是，如果只顾眼前利益而忘记自己的发展目标和长远利益，同样也会影响一个人才能的施展和发挥。职场新人要结合自己的专业背景、资历、经验、年龄、所从事行当在职场上的竞争态势等来分析自身目前的价值，这是确立个人长远发展方向和目标的基础。所以，人既要脚踏实地的解决生存问题，也要积极创造条件，也要能够及时感知经济大环境的变化，特别是分析所在行业或相关行业的发展态势，从而对自身发展做出调整，在变化中寻找机会，趋利避害，从而发挥自己的能力和才华，最大限度的体现人生价值。

五、放开思想，主动出击刚刚走上工作岗位和纷繁的社会的新人，大都怀着对未来美好的憧憬，带着各自的理想和抱负，很多人的思想非常活跃，能想了许多这样或那样的“计划和“点子，可是“纸上得来终觉浅，真正实施起来，却又是前怕狼、后怕虎。想创业时怕失败、想投资时怕赔钱、想发展时怕竞争、想应聘时怕老板、想在一个企业熬下去怕前景不佳、想跳槽时又怕得不偿失。若是有这种“喝凉水怕塞牙，放屁怕砸脚后跟的心态，即便是很有才华也难以得到施展和发挥。而如果天天蹲在卧龙岗等着有人像刘备那样人来“三顾茅庐，不能说这种机会绝对没有，但也无疑于“守株待兔。因为刘备“三顾茅庐毕竟还有水镜先生的推荐和徐庶“走马荐诸葛的前提。

六、虚怀若谷，宁静致远常言说：“心急吃不了热豆腐。过于急躁往往是“欲速则不达。路要一步一步的走，饭要一口一口的吃。如果说学体育、学舞蹈、学声乐可能是越早越好。但是当中医就要有一定的经验积累，当作家就要有一定的生活积累了。作为一位有抱负的青年，是需要理论和实践的有机结合。很快地取得事业上的成功当然也是好事，历史证明，到了一定的程度，“江郎才尽者不乏其人。厚积薄发才能喷薄欲出。只有打好基础，选对方向，瞅准机会，厚积薄发，才能减少曲折，取得更大的成功。“少年得志令人称赞，“大器晚成也并不逊色。迟开的鲜花毕竟也是鲜花。

七、自我激励、走出低落一个人要懂得自我激励，时时反省自己不要掉入职业低落期。不管是什么人，在同一个工作岗位上工作一段时间后，便对这份工作产生的厌倦情绪的状态。这种状态产生时间因人和环境不同而有所差异，短则几个月，长则几年甚至是十几年。这时自己往往会感到身心俱疲，厌弃工作，丧失成就感和新鲜感，尤其是看到办公室政治时更感到无比厌倦。自己就像活在被污染了的河中的鱼，要生存就得要呼吸，要呼吸就得忍受污染的河水，一种生不如死的痛苦，非得跳脱不可。导致自己的工作、生活都感觉得十分空虚，即使事情很多也毫无充实感而言，成就感极低，效率差，自我评价负向，对自己工作的意义和价值的评价直线下降，甚至影响了其对生活的意义和价值的评价。

八、实事求是，避免自负现在是市场经济，人才也要学会积极主动地去推销自己。学会有限度的、在实事求是基础上的表杨和自我表杨，使自己的才华得到社会的认可。不少有能力、有才华的人多是“待价而沽而不愿曲身求人。甚至担任某些职务后，又过于原则而缺乏应有的灵活，便难以被社会所接受。在市场竞争激烈的形势下，除了特殊的技能，紧缺的专业或者开明的用人者能提供有力的支持外，一些清高和自负的人才很难找到施展才华的平台和机会。常言说，“人都爱吃顺气丸、“想吃烂肉就别得罪烧锅的人。毕竟用人者也是人。