职场新人和前辈搞好关系5技巧

2023-08-11   


  职场新人和前辈搞好关系5技巧,都说职场艰险前辈不可靠,但能够和经验丰富的前辈们相处融洽无疑是非常有利的,作为职场新人要学会和前辈相处,下面分享职场新人和前辈搞好关系5技巧。

  职场新人和前辈搞好关系5技巧1

  1、早上见面时充满活力的打招呼

  虽然简单却很容易被忽视的就是“打招呼这件事了。如果能够精神很好的向前辈打招呼的话,对方就会有“这个新人挺有干劲的嘛的好印象,也会愿意多帮助自己的。

  2、多多夸奖前辈们

  刚入职场少不了要请教前辈们很多问题,可以送出赞美之词的机会也很多。在接受知道后说句“原来是这样啊!谢谢前辈的详细指导!我太尊敬您了,就可以自然而然的达到奉承对方的目的。

  俗话说“伸手不打笑脸人,这世界上讨厌被夸奖的人基本上是没有的。从科学角度上说,据说这是因为人在被夸奖的时候,大脑的多巴胺这种物质会大量分泌,人会更有干劲,精神和心情也会变好。

  3、有时可以撒撒娇

  提到“职场前辈、“老员工这类词,新人们都会感到有些疏离之感,让人有种难以接近的印象。但其实,前辈们还是很想和新人们搞好关系的,这时候如果偶尔撒个娇的话,可以很快拉近双方的距离哦。比如可以说“前辈对这个很懂的吧,教教我嘛。我觉得这件事只有前辈你才知道怎么做哦,这时候对方也可能心情大好,虽然嘴上说着“怎么,连这个也不知道呀,但还是会把最简洁方便的做法传授给自己。这个时候就可以参照第二条的小技巧,来趁机好好恭维一下对方,这样对于拉近关系是很有效的哦。

  4、分分零食、送送礼物

  不管是谁,收到礼物都会很高兴的`。平常工作中可以把自己的零食分给前辈品尝,外出旅行回来的时候也可以带些小礼品、特产送上,说是“总是受前辈关照,小小礼物不成敬意。对方肯定会很高兴的吧。

  5、顺着对方说话,步调一致

  人总是会被有共同兴趣爱好、共同话题的人所吸引,所谓“物以类聚,人以群分就是这个道理。为了给前辈留下好印象、拉近双方关系,说话时注意投其所好是很重要也是很有技巧的。

  聊天时可以说些“那件事我真是深有同感、“我也这么觉得这样的步调一致的话来附和对方。这样双方的距离就可以快速拉近了。此外,这在恋爱上也是一样的道理哦。

  职场新人和前辈搞好关系5技巧2

  一、建立人脉前首先传递自己的价值

  职场中的人和人互相肯定对方的首要条件就是价值,对别人有价值别人才会肯定你。这个价值可能是工作中的对他人有帮助,或者是在某些观点上有共鸣,或者仅仅是某一项兴趣爱好相同等等。人脉的建立需要寻找并且建立自己的价值,然后把自己的价值传递给身边的朋友,并且促成更多信息和价值的交流,这就是建立强有力的人脉关系的基本逻辑。

  1、要建立你的价值。在盘点人脉关系前,冷静问问自己:你对别人有用吗?我能给他人提供哪些价值?不要一味地想到回报而没有付出,你无法被人利用,就说明你不具有价值(比如说,职业规划无非是提升你的“被雇佣价值”),你越有用,你就越容易建立坚强的人脉关系。

  2、向他人传递你的价值。世界第一的推销员乔-杰拉德在台湾演讲时他把他的西装打开来,至少撒出了3000张名片在现场。他说:“各位,这就是我成为世界第一名推销员的秘诀,演讲结束。”然后他就下场了。发现了自己的价值,要善于传递自己的价值,采取开放的心态与朋友沟通交流,善于向别人传递你的“可利用价值”,从而促成交往机会,彼此更深入地了解和信任对方。

  3、向他人传递他人的价值,成为人脉关系的一个枢纽。你很有价值,你身边也有很多朋友各有自己的价值,那么,为什么不把他们联系起来彼此传递更多的价值呢?如果你只是接受或发出信息的一个终点,那么人脉关系产生的价值是有限的;但是,如果你成为信息和价值交换的一个枢纽中心(hub),那么别的朋友也更乐意与你交往,你也能促成更多的机会,从而巩固和扩大自己的人脉关系。

  二、经营人脉要掌握几个法则

  人脉法则中有一句话:你要想知道你今天究竟值多少钱,你就找出身边最要好的3个朋友,他们收入的平均值,就是你应该获得的收入。在人脉的经营过程中,需要把握如下法则:

  1、互惠。人和人之间都是相互的,所谓赠人玫瑰空手余香就是这个道理,如果我们只想拥有而不想给予,那将是一个自私的人,而自私的人是不会拥有真正的朋友的。主动地去帮助对方,并且不要拒绝朋友的帮助,人是越帮忙越近,越不好意思越远的。

  2、互赖。互赖包括:互相依赖、互相信赖。“人”字本身就是一撇、一捺互相依靠,互相扶持,要建立守信用和可信赖的形象,在某一领域突出自己的专业形象。

  3、分享。分享是一种最好的经营人脉网的方式,你分享的越多,你得到的就越多。你分享的东西对别人是有用有帮助的,别人会感谢你;你愿意向别人分享,有一种愿意付出的心态,别人会觉得你是一个正直、诚恳的人,别人愿意与你做朋友,当你愿意拿出你的智慧和力量与朋友分享时,你就拓展了你的人脉。

  三、拓展人脉的有效方法

  要拓展人脉圈,需要培养自信与沟通能力、学习适时赞美他人的能力和感恩的心态。

  1、自信。以自信心来说,“你的舒适圈有多大?”一个没有自信的人,舒适圈很小,总是怕被拒绝,因此不愿主动走出去与人交往,更不用说要拓展人脉了。如在鸡尾酒会或婚宴场合,西方人出发前都会先吃点东西,并提早到现场。因为那是他们认识更多陌生人的机会。但是,华人社会里,大家对这种场合都有些害羞,不但会迟到,还尽力找认识的人交谈,甚至好朋友约好坐一桌,以免碰到陌生人。因此,尽管许多机会就在你身边,但我们总是平白让它流失。

  2、沟通能力。这其实就是了解别人的能力,包括了解别人的需要、渴望、能力与动机,并给予适当的反应。在沟通的过程中,注重沟通的语言、语调和肢体语言的运用。

  3、善于赞美他人。面对不同的朋友,开始都以较低的姿态去与对方沟通交流,善于发现对方的优点并赞美他,因为人类本质里最深远的驱策力,就是希望具有重要性。

  4、感恩的心态。无论面对的是什么群体,都要有一颗感恩的心,感激伤害你的人,因为他磨练了你的意志;感激欺骗你的人,因为他增长了你的见识;感激遗弃你的人,因为他告诉你要自立;感激批评你的人,因为他让你得以成长;感激你的竞争对手,因为他让你更加清醒;感激你和你爱的人,因为这就是本分。



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