销售人员的面试技巧

　　销售人才的招纳，在招聘中占有重要比例，求职者在面试销售工作时，除了要对销售工作具有相应的热情，想要面试功能，还需要注意以下销售人员的面试技巧。

　　销售人员面试技巧一：注意衣着形象

　　面试时给考官的第一印象非常重要，开始的印象往往很可能就决定了面试结果。在推销工作前，首先就是要把自己推销出去。面试官会从你的外表首先给你打个印象分，对于着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。

　　销售人员面试技巧二：摆正心态，不卑不亢

　　对于已经具备一定销售工作经验的求职者，现在的经验已不是什么重要的资本了，而是看你的心态如何，如何正确评价自己？记得有一次，有位做过销售的人进门时，还在用手机发信息，落座时跷起了二郎腿，说话也漫不经心。的`确，该求职者从外表到穿着都是出色，但就是他的言谈举止让他失败了，因为这是一个人长期形成的惯性，一般是无法改变的。求职者应当既不目中无人又不妄自菲薄，记住求职是双向选择，保持一份平和的心态。

　　销售人员面试技巧三：注重自我介绍

　　“自我介绍”几乎是所有考官必问的题目，求职者在回答时一定要注意，所述内容要与简历相一致，若自相矛盾，只会给自己平添麻烦。其次，销售人员是靠嘴和思维吃饭的，通过自我介绍，面试官也可以侧面的考察，你的语言表达能力和个人总结能力，一个完整的表述自己的经历可以为你的销售面试加大筹码，这点切记。

　　销售人员面试技巧四、关于销售技能

　　当面试官问你有哪些技能可以使公司销售成果显著时，千万不要毫无特色地泛泛而谈，你可以充满自信地用你以前的成功事例证明。另外，你也可以坦诚地说“根据我了解到的关于贵公司的一些情况，我认为可以在这里做得很好，我对此非常有信心。不过，我对这份工作了解还不够多，在此不能冒昧的告诉你我为什么会取得显著成果的具体理由。实话说，还有许多事情我不知道，我能否问您几个关于这份工作的问题？”根据很普通而又可靠的原则，招聘方更愿意雇佣那种敢于机智发问和那种不介意别人纠正他错误的人，毕竟那也意味着他很可能不会介意客户挑他的“毛病”。

　　销售人员面试更是推销自己的一场战争，如何取得胜利，还需要多注意一些细节，了解目标招聘公司的营销项目，面试时内在的自信气质，以及提前做好面试准备，是自己看上去激情饱满，都是销售人员面试所要注意的。