职场的故事及感悟-职场礼仪

2023-08-11   


关于职场的故事及感悟-职场礼仪

  在日常学习、工作抑或是生活中,我们常常会因某些事或人而萌生出一些想法,这时,就可以把它们都记录在文章里。那么,感悟文章到底要怎么写呢?以下是小编为大家收集的关于职场的故事及感悟-职场礼仪,欢迎阅读与收藏。

关于职场的故事及感悟-职场礼仪1

  有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。

  一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气,高尚的人也腐败了。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。

关于职场的故事及感悟-职场礼仪2

  托马斯是丹麦的一个手机制造商,有一天,他去哥本哈根的一家手机市场办事,看到一人问售货员:“有没有功能简单些的手机?就像最开始出的那种手机,能接能打就行。”售货员表示现在已经不生产这样的手机了。

  职业的敏感性使托马斯意识到这里很可能潜藏着一个商机,他把那人请到一边,问他:“现在都追求多功能化,你怎么还要功能简单的手机呢?”那人说他是一家商务公司的经理,他现在用的手机,功能特别全,能上网、能收发电子邮件、能拍照摄像、能打游戏,还能看电视、看电影……但实际上,他的办公室和家里都有电脑,有专业数码相机,手机的很多功能都用不上。用这样的手机,反而影响了它的正常使用功能……

  托马斯又咨询了一些老板对此事的看法,他们都希望能有一种功能简单的手机。

  托马斯因此专为这部分人开发出了一种傻瓜版老板专用手机,这种手机摈弃了一切“多余的功能”,只能接打电话、发送信息,一经推出,就受到了老板们的`欢迎。

  当大家都追求复杂的时候,简单化也隐藏着巨大商机。

关于职场的故事及感悟-职场礼仪3

  甲乙二人到了森林后,刚支起烧烤架,这时有个猎人走过来,说这个林子里有伤人的熊,前几天才咬伤了好几个游客,两人都表示不怕,愿意继续留下来,猎人走了后,甲越想越怕,对乙说:”不然我们还是走吧。”乙说:“不用怕!”甲感到奇怪,问乙:“难道你比我更强壮吗,可以打得败可怕的熊。你跑得比熊更快吗?”乙自信地说:“我没有能力打败熊,我也跑得比熊慢,但是我只要跑得比你快就行了。”

  故事听起来有点无情,但竞争就是如此残酷。因为,我们面对的世界,是一个充满变数并且竞争非常激烈的世界,比跑得快不快,很可能成为决定成功与失败的关键。“快”、“好”、“能干”、“聪明”其实都是相对的形容词,有的时候知道我们竞争对手是谁非常重要。在太阳出来的时候,非洲草原上的动物就开始跑了。狮子知道如果它跑不过最慢的羚羊,它就会饿死。对羚羊来说,它知道如果它跑不过狮子,它就会被吃掉。对企业而言,亦是此理。在社会进入信息时代的重要历史时期,市场反应速度决定着企业的命运,只有能够迅速应对市场者,才能成为市场逐鹿的佼佼者。美国思科公司总裁约翰?钱伯斯在谈到新经济的规律时指出:现代竞争已“不是大鱼吃小鱼,而是快的吃慢的。”这无疑是成功者的经验之谈。如今市场竞争异常激烈,市场风云瞬息万变,市场信息流的传播速度大大加快。谁能抢先一步获得信息、抢先一步做出应对,谁就能捷足先登,独占商机。因此,在这“快者为王”的时代,速度己成为企业的基本生存法则。企业必须突出一个“快”字,追求以快制慢,努力迅速应对市场变化。诚如此,则企业争胜有望。



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