山东济宁鱼台农商银行大堂经理招聘30人考试内容和方法

为进一步落实便民、利民服务措施，切实提高服务质量，推动农商银行营业厅各项业务规范健康发展，经研究，现就全县各营业网点大堂经理招聘录用工作考试内容和方法如下：

考试内容和方法

1、采取笔试和面试相结合的方式，按笔试占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。

2、笔试委托专业机构统一命题、阅卷，采用闭卷考试形式，笔试内容包括时事政治、金融基础知识、职业素养等。笔试满分为100分。

3、应聘人数如超过计划数的2倍，根据笔试成绩高低，按1：2的比例确定参加面试人员，应聘人数如达不到计划数的2倍,所有人员均参加面试。

4、面试采取结构化面试方式。主要测试考生的言谈举止、仪表气质、分析问题解决问题的能力、组织和协调能力、应急处置突发事件能力等综合素质。面试满分100分。

体检和政审

1、根据招聘计划按考试总成绩从高到低等额确定体检和政审人员，最后一名总成绩并列者，笔试成绩高的优先录用。

2、体检费用由报考人员承担。政审要全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度等方面的情况。因体检和政审不合格致使聘用人员达不到招聘人数的，按照考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。

聘用

经考试、体检、政审合格的拟聘用人员，由济宁市华强人力资源服务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续，派遣到鱼台农商银行各营业厅相应岗位，并由济宁市华强人力资源服务有限公司发放聘用人员工资，代为缴纳社会保险。聘用期2年(含试用期2个月)，聘用合同到期后，经考核合格续签聘用合同，不合格者不再续签聘用合同。合同期内不服从用人单位管理、违反相关规定的，用人单位将其退回济宁市华强人力资源服务有限公司并与其解除劳动合同。

待遇

每月工资标准1550元+绩效工资，缴纳有关社会保险：养老、医疗(含生育险、大额医疗险)、失业、工伤四项社会保险。(实领1550元+)。

咨询电话：0537-6467169