吉林省人民银行系统业务操作岗位招聘条件

根据工作需要，经中国人民银行总行批准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，吉林省人民银行系统现面向社会公开招聘业务操作岗位聘用制员工47人。2020吉林省人民银行系统业务操作岗位招聘条件如下：

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，政治可靠，品行良好，无不良记录。

3、应符合亲属回避原则。应回避的亲属关系包括其配偶、子女及其配偶。担任各级分支行领导职务的人员应回避的亲属关系包括其配偶关系、直系血亲关系;两代以内旁系血亲及其配偶关系(如同胞兄弟姐妹、叔嫂等关系);近姻亲关系(指配偶的父母、兄弟姐妹、儿女的配偶及儿女配偶的父母)。

4、符合年龄要求。守库押运岗：年龄在20周岁至32周岁之间(出生日期间为：1987年10月21日至2000年10月21日);其他业务操作岗：年龄在18周岁至32周岁之间(出生日期间为：1987年10月21日至2002年10月21日)。

5、身体健康。其中：守库押运岗位要求无肢体残疾，单眼裸眼视力均不低于0.8，无听力障碍，无色盲。

6、专业对口。报考守库押运岗的考生，除军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生外，其他大专院校毕业生必须为体育相关专业;报考文电综合、会计核算、支付结算、货币发行、国库核算、征信、外汇管理岗的考生，须具有经济金融、会计、统计、法律、计算机、中文、管理等相关的专业。

7、有下列情形之一的不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;截至2020年10月1日后仍在读的学生;现役军人;曾被人民银行辞退的人员;法律法规规定不得聘用以及其他原因不宜聘用的情形。

待遇构成

聘用制员工工资按照总行统一政策核定执行。试用期工资标准，根据本人试用期满后拟初定的岗位等级，按不低于同条件人员工资标准的80%核定。

聘用制员工档案存放于相关人才服务机构。用人单位按国家和所在地政府有关规定缴纳养老、医疗等社会保险。