85分妥妥滴！事业单位考试面试这样做准能赢！

第一，要有自信。

自信是面试成功之基，任何面试缺乏自信都意味着失败了一半。在无领导小组讨论、结构化面试、半结构化面试等面试形式中，考生都要自信满满，对自己所说内容百分之百肯定，答题的时候不犹豫、不自我否定、坐姿端正、平视考官、面带微笑、捎带手势。面试切忌不自信！

第二，要有交流感。

交流感指的是面试答题就好比是在与考官聊天交流，而不是像“答题机器”一样，面无表情、目光呆滞、语言生硬、套路满满地答题。面试有交流感会让考官觉得考生在聊天而不是答题，能引起考官的兴趣，让考官听起来不觉得无聊。比如大学老师讲课念课本我们不愿听，电视节目播音主持念稿子我们愿意听，究其原因就是有无交流感。具体来说，交流感分为口头语言交流和肢体语言交流，口头语言交流说的是说话时有感情，语气语调有变化起伏，肢体语言交流指的是眼神、表情、手势等会随着说话而跟考官进行互动，答题时会有眼神、表情、手势的变化。

第三，要有自己的思考。

面试要有自己的想法，对于题目要有自己的思考和理解，切勿模板化、套路化。只有具备思考的答题才是具有“灵魂”的答题。这样答题的考生由于在向面试官分享自己的思想，往往会能做到答题自然、自信、言之有物，这样的答题就好比是一曲美妙的华章，听完之后令人感觉绕梁三日，令人回味无穷。要做到这一点，考生要善于思考，对生活中的热点事件要多加关注和深入思考，可以每天写一篇心得感悟。

说一千道一万，对于事业单位考试面试究其一点就是两个字——自！信！用自己强大的气场去对接考官的气场，两两融合，展现自己独特的思考能力、反应能力和语言能力，当然不可或缺个人独特的魅力、感染力，相信考官一定会对你过目不忘、印象深刻！