年福建省事业单位招聘申论考试精选题（厦门卷）（8）

三、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。

41、表见代理是基于被代理人的过失或被代理人与无权代理人之间存在的特殊关系，导致善意的相对人有理由相信无权代理人有代理权而与为之民事法律行为，代理行为的后果由被代理人承担的一种特殊的无权代理。

以下哪一项符合表见代理？（    ）

A、甲伪造了某大公司的公章与某企业签订了一项购买合同，在收到与付款后，携款潜逃

B、乙原是A公司的总经理。从A公司离职后，利用从A公司携带出的盖有公章的空白合同与原A公司的老客户签订采购合同，在收到与付款后，携款潜逃

C、丙原是A公司的销售员，从A公司离职后，与原A公司的客户B公司合谋用A公司的名义签订虚假合同，B公司以此向A公司提出索赔

D、A公司委托丁采购批货物，丁遂以A公司的名义与B公司签订了采购合同，A公司看到合同后，以为价格不合理，解除与丁的代理关系且不承认合同

42、德西效应说的是，在某些情况下，人们在外在报酬和内在报酬兼得的时候，不但不会增加工作动机，反而会减低工作动机，这个结果表明，进行一项愉快的活动（即内在报酬）时，如果提供外在报酬，反而会减少这项工作对参与者的吸引力。

以下哪一项没有体现德西效应？（    ）

A、某小朋友很喜欢画画，每次她画完画后，妈妈都会给她奖励，小朋友非常高兴，后来妈妈一旦不给奖励，小朋友就不再画画

B、某教师为上好课，经常给学生准备一些奖品，久而久之，不少好学生都会视奖品的价值决定努力程度

C、某同学美术很好，经常主动参与绘制班级黑板报，老师就口头表扬他，他得到表扬后，觉得奖励太过廉价，遂不再主动参与黑板报的绘制工作

D、某人并不喜欢他现在的工作，但是老板一再给他加薪，使他坚持下来。当行业不景气时，老板告诉他暂时不能加薪了，他就果断辞职

43、定额抽样，是将总体以某种标准分层，然后按照各层样本数与该样本层总体数成比例的原则主观抽取样本。立意抽样是指当调查人员对自己的研究领域十分熟悉，对调查总体比较了解时采用这种抽样方法，可获代表性较高的样本。这种抽样方法多应用于总体小而内部差异大的情况，以及在总体边界无法确定或因研究者的时间与人力、物力有限时采用。

典型例证：

i为调查某生产线产品的质量，将该生产线的产品按序排列，每隔10个抽1个。

ii为调查市民对某热点事件的看法，调查者在某路口随意拦截有意者参与调查的路人发表意见。

iii某组织在研究自杀问题时，考虑到婚姻与性别都可能对自杀有影响，将研究对象分为未婚男性、已婚男性、未婚女性、已婚女性4个组，然后从群众中进行非随机抽样。

iv某组织对F省旅游市场状况进行调查，选取该省A、B、C、D4个著名旅游风景区作为样本调查。

上述例证中有几个符合定额抽样？（    ）

A、0

B、1

C、2

D、3

44、谦逊：傲慢（    ）

A、狡诈：真诚

B、美丽：丑陋

C、坚强：软弱

D、大方：腼腆

45、纸老虎：外强中干（    ）

A、千里马：知人善用

B、中山狼：恃强称霸

C、井底蛙；目不识丁

D、铁公鸡：吝啬小气