工商银行陕西分行春季校园招聘公告，请查收

中国工商银行陕西省分行是中国工商银行在西北地区最大的一级分行，下辖11个二级分行。依托工商银行集团作为全球最大银行的综合实力和国际化优势，工商银行陕西省分行主动适应陕西经济“追赶超越”新部署，切实扛起国有大行的社会责任担当，坚持以新金融、新服务全力支持全省重大战略、重大改革和重大工程的金融需求，支持“一带一路”和陕西自贸区建设，助力陕西打造内陆改革开放新高地;统筹推进小微企业、精准扶贫、“双创”及民生等领域金融服务，做实做活普惠金融，有效发挥了支持陕西经济发展的主力军作用。工商银行陕西省分行始终以建设“客户满意银行”为宗旨，在全省设立了450余家营业网点，服务网络覆盖全省，同时倾力打造“金融+生活+商务”的互联网金融服务平台和线上线下一体化服务模式，全面构建“智慧银行”服务体系。

建设商业银行优秀分行，需要优秀的人才支持，优秀的人才需要良好的发展平台。中国工商银行陕西省分行，诚挚欢迎全国优秀青年学子加盟，一展雄才，与中国工商银行陕西省分行同进步，共发展!

一、招聘机构

中国工商银行陕西省分行

二、招聘岗位(85人)

(一)专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新招录员工录用后，将直投到招录机构本部参加工作，后续如有需要再安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼。

(二)科技菁英计划。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新招录员工录用后，将直投到招录机构本部参加工作。

(三)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

(四)客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

三、工作地点

新员工报到后，分配到就业协议书中确定的工商银行陕西省分行所辖机构工作;招聘到定向机构的员工安排到定向应聘的支行，正式录用后须在定向支行工作不少于5年。

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件。同时对2017年及以后依据国家有关政策招录的非全日制非定向就业研究生，能够按期毕业并取得就业推荐表、三方协议及相应学历、学位，一并纳入本次招录范围。