看过来，一起了解秦皇岛银行春季校园招聘报考流程

秦皇岛银行成立于1998年，是秦皇岛市唯一一家具有法人资格的地方国有股份制商业银行。始终秉承“服务中小、服务市民”的宗旨、“勤金融，亲服务”的品牌理念以及“创新进取，追求卓越”的企业文化，已经发展成为区域规模最大的商业银行。2019年9月，廊坊分行顺利开业，保定分行开始筹建，实现了跨区域战略新突破，正朝着环京津冀区域性银行砥砺奋进。截至2019年末，营业网点56家，资产总额突破1029亿元，各项指标数据增量增幅均居省、市前列，市场占比稳居市内第一。

22年来，秦皇岛银行不忘初心，牢记使命，锐意改革，追求卓越，先后荣获“全国最具成长潜力城市商业银行”、“十佳普惠金融银行”、“河北省创城先进单位”、“秦皇岛市质量奖组织奖”、“2019年度区域服务领军银行”等殊荣，实现了卓越管理与企业形象的全新转变，不断向区域内独具特色、业绩出众、市场竞争力强的现代化价值银行坚实迈进！

招聘安排

一、招聘原则

坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘范围及方式

（一）招聘范围。面向全国普通高校应届毕业生、同等学历的海外留学生以及具有秦皇岛银行大堂经理从业经历人员。

（二）招聘方式。全程委托北京网聘咨询有限公司（以下简称：招聘公司）通过线上招聘和线下招聘两种方式进行。

三、招聘条件及岗位要求

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.统一招聘要求年龄在30周岁以下（1990年1月1日以后出生），博士适当放宽；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，具有良好的品行和职业道德；

4.具有符合岗位要求的工作能力；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他资格条件。

（二）限制性规定

1.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、法律法规规定不得招聘为银行工作人员的其他情形人员，不得报考；

2.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

（三）岗位要求

2020年秦皇岛银行春季公开招聘岗位要求详见附件《秦皇岛银行2020年春季线上招聘工作人员条件表》、《秦皇岛银行2020年春季线下招聘工作人员条件表》。

四、招聘程序

（一）发布公告。在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站（www.qhdrsj.gov.cn）、秦皇岛银行官网（www.qhdbank.cn）、秦皇岛银行微信公众号以及各大院校招聘网发布公告。

（二）报名。采取网络报名方式。

以上就是猫头英根据2020秦皇岛银行春季校园招聘带来的相关信息，希望能对大家有所帮助，预祝各位小伙伴考试通过，成功应聘。