恒丰银行重庆分行春季校园招聘报考流程，请查收
2023-08-14
恒丰银行重庆分行于2009年8月正式对外营业。截至目前，分行辖内已设立18家支行、15家社区及小微支行，开设自助银行5家，ATM机布点38处，还发起设立了2家村镇银行。
恒丰银行重庆分行回归金融本源，坚持合规经营，深耕区域特色，积极为重庆经济发展提供优质高效的金融服务，赢得了社会各界的充分肯定和高度评价。近年来，分行及辖属分支机构先后荣获“全国银行业雷锋岗”“全国五一巾帼标兵岗”“重庆市独立企业纳税50强”“重庆市青年文明号”等各类荣誉近百项。现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。
(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。
(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
二、招聘岗位及任职资格
(一)支行负责人/团队负责人
1.工作地点：重庆市辖区。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
(1)围绕年度经营计划，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成本行各项计划和任务。
(2)统筹安排支行工作，督导工作进展，建立健全考核机制，传达总、分行相关业务条线工作指引。
(3)完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
(1)本科学历以上;5年(含)以上同业相关岗位工作经历，同级职务或下一级职务任职年限满2年。
(2)具有较强的市场开拓能力和责任心，了解国家经济、金融方针政策，熟悉监管部门的管理要求以及当地银行业务和金融市场状况，并拥有丰富客户资源。
(3)无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格条件。
(4)特别优秀人才可适当放宽条件限制。
(二)零售业务客户经理
1.工作地点：重庆市辖区。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
(1)围绕年度经营计划，完成各项计划和业绩指标;分析、预测市场前景，营销客户，完成业绩目标。
(2)完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
(1)本科(含)以上或全日制大专学历以上，2年(含)以上同业相关岗位工作经历。
(2)具有较强的沟通能力和综合素质，具有较强的市场拓展能力和良好的客户资源。
(3)无不良从业记录。